近日
荆州市人社局
公布了
2023年荆州市企业薪酬调查信息情况
（点击图片可看大图）
本调查所称“企业单位负责人”是指在企业中担任领导职务并具有决策和管理职权的各级负责人员，既包括企业执行董事、监事等高层负责人，也包括企业内设部门或分支机构经理等中层、基层负责人；分岗位层级工资价位信息可参考表1-2。
本调查所称“教学人员”是指在企业中从事各级各类教育工作的专业人员。
注：标注为L代表绿色职业，标注为S代表数字职业，标注为L/S代表既是绿色职业又是数字职业。
主要统计指标解释
分位值：是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
企业从业人员：是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。
工资价位：是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
职业：指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。
管理类岗位等级：指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中，高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位，包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人；中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位，包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人；基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位，包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人；管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。
技术类岗位等级：指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。
技能类岗位等级：指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。
来源：荆州市人社局
编辑：黄伟欣
责编：王璇/编审：王桃芳/监制：邱智军
出品：荆州市融媒体中心
