为进一步加强生涯教育和就业指导，增强大学生就业意识及求职主动性、积极性，提高大学生求职竞争力和就业行动力，帮助大学生做好求职前的准备工作，2024年10-11月，由安徽职业技术学院主办，新安人才网承办的“破‘简’而出 职‘面’未来——安徽职业技术学院第三届大学生简历设计大赛暨模拟面试大赛”如期举行。11月10日，成功举办线下模拟面试大赛，安徽职业技术学院党委委员、副院长宣岩松到场指导。
本次大赛共吸引了955名同学报名参赛，经评委专家对投稿作品进行初评、终评，共有60名同学脱颖而出，成功入围线下模拟面试大赛。
模拟面试大赛采用无领导小组面试形式分组进行，同学们从独立思考、独立发言、小组讨论、代表发言四个环节进行展示。
他们认真思考、从容作答，充分展现了自己的应变能力和职业素养。良好精神风貌和综合能力得到了评委们的一致好评。经过激烈角逐，最终产生一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名，优秀指导教师10名。
比赛期间，新安人才网邀请到了人力资源协会专家、有实际招聘需求的企业HR作为评委，从语言表达、沟通协调、分析判断、问题解决、服务意识等方面予以学生评判指导和综合打分。这样的体验对于在校学生未来求职成功大有裨益。
在激烈的竞争中，选手们得以展示自己的专业知识和技能，同时也学会了如何更好地展示自己的优势、呈现自己的亮点。同时也让广大在校学生提前体验到了真正的面试场景，使他们可以直观地感受到企业关注什么样的人才、需要什么样的人才，帮助同学们梳理学习工作经历，挖掘职业潜力，提升简历制作和面试技巧，为未来的求职之路打下坚实基础。
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