山东港口日照港
“安全管理下沉一线”活动启动以来
各单位、部室高度重视、迅速行动
全面展开各项工作
不断推进跟班督导帮扶活动走深走实
目前，日照港机关在岗的35名中层管理人员已全部参加跟班活动，共完成154个班次督导帮扶，发现并解决各类问题隐患387项，抽查职工安全和应急技能412人次，指导71个站队、534个班组完成班组违章档案建立和公示工作。
结合“124”现场工作法、安全生产值班等工作，22个基层单位的92名中层管理人员全部参与到活动中，目前共跟班督导1123个班次。
岚山公司、裕廊公司、铁运公司等11个单位将跟班活动扩大至单位中层，督导帮扶更精准、发现问题更具体、改进措施更详细；二公司建立《公司跟班督导帮扶写实记录表》，跟班过程中对照督导内容逐项检查、确认。
三公司利用跟班活动，对班组开展风险研判及预控措施布置等环节的检查工作，确保职工上岗前知任务、明风险、会预控。
油品公司通过跟班督导32个一线班组，建立班组级违章档案并落实职工违章公示要求，违章档案建立率达100%。
裕廊公司建立现场履职打卡及中层管理人员月度隐患违章整治机制，严格落实安全管理工作在一线、在现场的要求，8至10月份共打卡4064人次，检查问题442项。
铁运公司开展“五个一”活动，每天主持一次晨会、每天开展一次现场巡查、每周开展一次夜查、每周开展一次制度规程宣贯、每月组织一次安全授课培训。
轮驳公司结合“4321”跟船作业工作法，单位中层管理人员靠前监督、深入一线，开展跟班督导18班次，共跟船作业234次，跟船覆盖18艘船舶，进一步规范了船舶日常安全管理。
日照港通过机关和基层单位的
跟班督导帮扶活动
持续引导班组职工增强安全意识
重视安全技能提升
养成规范作业习惯
做好风险识别及管控
不断夯实班组安全基础管理
来源 | 安全环保科技部
