【榕商逐梦 共赴新程】聚焦企业需求 健全服务链条 全力促进民营经济高质量发展

政务   2024-11-02 15:57   黑龙江  


年初以来,桦南县委县政府深入贯彻落实习近平总书记关于民营经济发展的重要论述和重要指示精神,加大政策扶持,强化市场培育,创新服务模式,不断优化民营经济发展环境,积极为民营企业纾困解难,引导民营企业和民营企业家增强信心、大胆发展,助推民营经济高质量发展。鸿展生物、恒源食品连续多年跻身全省百强民营企业,前三季度民营经济税收占全县总税收64.75%,县域经济综合排名连续多年稳居全省第一方阵,民营经济功不可没。

一、全面构建制度链,为民营企业厚植沃土。制定《桦南县促进民营经济高质量发展的若干措施》,将平等准入、投资促进、培育壮大、创新驱动、权益保护、金融支持、法治保障、政策扶持、环境优化等内容以制度的形式确定,建立政策自查制度、完善免申即享、即申即享、直达快享等制度,为民营企业兑现2023年度奖补资金6000余万元;建立健全政商交往、领导干部包联民营企业、政商沟通等制度,积极为企业纾困解难,由29名县处级领导包保295家企业,乡镇和县直单位领导班子包联1162家企业,县、乡(镇)两级累计受理包联企业问题诉求251项,已解决216项,办结率86%。举办政企畅聊早餐会9期,为企业解决问题20个,拉近“政”和“商”的距离,有效促进了民营经济高质量发展。



二、持续提升创新链,为民营企业充电蓄能。在探索“一链一联盟、一企一支部”矩阵化组织体系的基础上,按照“不局限于原有辖属党组织、不改变党组织隶属关系和党员组织关系”的原则,分类创建“1+3+X”党建联盟。组建农副产品加工、精细化工等产业链党建联盟3个,确定党建联盟委员21名,向行业选派党建指导员12人,指导产业链骨干企业培育党建品牌,以“组织强”保障“联盟紧”。覆盖孙斌鸿源农业开发集团、华腾生物科技有限公司等企业15家、链上党支部31个、链上党员182人。

三、做大做强共享链,为民营企业搭建桥梁。全力打造“龙头企业+合作社+基地+农户”产业发展模式,联合21家合作社和3家家庭农场,采取“保底+分红”、订单种植、提价收购、金融服务等方式,推动实现资源对接再上新台阶。组建“1+1+N”服务专班,成立紫苏产业链科研人才和精细化工专业技术人才库2个,依托餐叙会、政商沙龙、紫苏节、环渤海、珠三角等经济圈招商推介活动,解决审批、用工、融资等各类问题52个,提供服务项目资源15个。



四、深度融通资金链,为民营企业缓解压力。通过组织召开政银企对接会,行长进企业等系列活动,搭建政银企沟通交流平台,鼓励银行类金融企业推出适合民营企业的金融产品38种,实现互利共赢、共同发展,今年已为企业和个体工商户提供贷款  20.61亿元。落实民营企业合理续贷、展期等金融政策,建立健全信用担保体制,最大限度解决企业融资成本问题,通过金融助力民营企业稳增长促发展强信心。



五、优化升级服务链,为民营企业创优发展环境。依托全省首个县级企业服务中心,深化推动减环节、减时限、减材料,打造智能服务登记体系,充分发挥黑龙江省全程电子化登记平台,引进智能化商事登记系统,对审批事项全流程智能审核,减少人工干预,实现企业登记“自动识别、秒批秒办”,打破“上下班”、“节假日”的时间限制,进一步推进民营企业主体登记注册的便利化,切实提高民营企业审批效率和服务水平。目前,累计为105家民营企业提供办结质效;积极开展市场主体信用分级分类监管工作,加大民营领军企业培育力度,恒源食品公司等5家民营企业列为“十强”企业培育对象,德盛粮食等8家企业被评为省级专精特新企业,桦南县专精特新企业数量位列全市第一。



六、夯实筑牢人才链,为民营企业点燃引擎。坚持以“揭榜解题”“赛马”思路、积极探索引才新路径,通过给编制、给选择、给服务的方式,创新“事企联聘”人才引进使用模式,设立“事企联聘”人才专项“编制周转池”,划入20个机动事业编制,用于专项招引符合企业发展的急需紧缺人才。围绕桦南县“1+3+N”产业布局,对黑龙江省迪诺医药、鸿展生物能源等企业进行调研,全面了解企业紧缺人才需求和专业要求,制定桦南县企业急需紧缺人才目录。聚焦安全科学与工程、生物工程、化工与制药类等23个专业,结合需求目录及紧缺岗位实际,引进“事企联聘”专业人才7人,破解了人才引不进、留不住,企业无用才资源、无活力的人才堵点痛点。

来源:县委统战部

执编:房   梦

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