收银员（2人）
薪资：3200-3300元/月+门店绩效奖励+节日福利+生日福利+小任助学金+婚嫁贺礼
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-36岁，身体健康
工作地点：
小任果蔬阅海万家D区店：金凤区阅海万家D区1层101号（新店诚聘）
小任果蔬大阅城店：阅海万家F2区南门西290米
小任果业隆基第八大街店：金凤区泰康街83号上元名筑
理货员（5人）
薪资：3200-3300元/月+门店绩效奖励+节日福利+生日福利+小任助学金+婚嫁贺礼
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-36岁，身体健康
工作地点：
小任果蔬阅海万家D区店：金凤区阅海万家D区1层101号（新店诚聘）
小任果蔬大阅城店：阅海万家F2区南门西290米
小任果业隆基第八大街店：金凤区泰康街83号上元名筑
主播（1名）
薪资：5000+提成
岗位职责
1. 负责公司日常活动的短视频宣传出镜工作；
2. 参与出境公司直播，通过直播形式向粉丝介绍产品信息，回答粉丝问题，引导观众购买商品；
3、配合完成相关同事安排的其他工作。
4、有责任心，有团队精神，服从管理。
5、对公司门店直播人员进行系统性培训。
任职要求：
1、形象气质佳，活泼，开朗，上镜不怯场；
2、普通话标准；
3、播音主持相关专业人员优先录用；
4、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；
5、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；
工作地点：
新世纪冷链物流中心小任果业
收银客服经理（1名）
薪资：面议
岗位职责
1、负责新店开业前指导工作，确保门店开业过程的规范和高效，最终实现顺利开业。
2、熟练掌握收银相关知识，熟悉门店收银系统的使用及查询，熟练掌握收银各项技能，并熟悉收银各类支付方式和使用要求。执行所有公司有关收银程序，保证资金的安全收回。
3、督促门店收银执行公司各项营销活动和促销计划，跟进门店银行活动执行情况，确保各类活动在收银环节按计划进行；
4、做好门店收银的培训、指导、监督和业绩考核工作；定期对收银员进行培训、考核，各类银行支付方式培训和收银操作等培训；
5、定期巡查门店，检查门店收银日常工作情况；对收银台面卫生、整体形象、陈列、人员、促销活动执行等情况进行督导，指导门店收银员规范操作流程，汇总分析门店收银数据，提出门店需改进内容，责成整改（即时或限时整改），并视需要进行驻店带练和教练，有效促进销售；
6、合理做好所管辖门店收银人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各门店的资深店员，不断培养新人，为新店储备管理人员。严格监督店长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况；
7、做好门店日常的投诉处理、沟通和交流，向上级汇报门店出现的各种问题与纠纷，有针对性的提供必要的服务与支持，促进店铺提升销售业绩工作；
8、协调与银行相关业务往来沟通工作；负责与其他部门沟通和协调工作。
9、对门店收银报表进行分析，对收银报表有差异的店铺进行单店分析其原因，提出调整措施。控制现金差异，做好本部门的损耗防损工作。
10、通过指导、培训、监督、检查、考核、评价、奖惩等组织管理手段和工具协助建立优秀的客户服务团队；指导贯彻秉承公司的企业文化和品牌理念，为门店打造优秀的团队工作作风氛围，提升门店服务质量。
11、确保所有人员为顾客提供良好的顾客服务，树立本店的良好形象；解决好每一单的顾客投诉事件，保持较高的顾客满意度。
12、协助完成公司月、季度、年度盘点工作；
13、服从工作调动，完成公司和上级领导下达的各项工作；
工作地点：
新世纪冷链物流中心小任果业
（四季鲜店）导购员（2人）
薪资：4000-4500元/月+门店绩效奖励+节日福利+生日福利+小任助学金+婚嫁贺礼
任职资格：
1、大专以上学历，限男性；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-36岁，身体健康。
工作地点：
四季鲜市场小任果业门店
储备店长（5人）
薪资：4500-6000元+门店绩效奖励+节日福利+生日福利+小任助学金+婚嫁贺礼
任职资格：
1.年龄20-30岁；
2.有15人以上团队管理经验；
3.男女不限，有商超工作经验。
工作地点：银川市市内门店就近安排
消防中控员（1人）
薪资：4000元/月—5000元/月
任职要求：
1、持消控国考证上岗（中级监控方向/维保方向），接受过消防安全相关知识的专业培训；
2、年龄45岁以下，高中以上学历，身体健康，有一定的沟通协调能力，责任心强；
3、退伍消防兵优先考虑；
工作地址：永宁县宁夏小任果蔬现代农业产业园
