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招聘信息/最新通知/备考资料
【建行安徽省分行】同学您好，恭喜您进入中国建设银行安徽省分行2025年度校园招聘面试环节。您的面试岗位:XXXX，面试将于12月2日-6日举行，本次面试将采取“线下”的方式，[面试地址]:合肥市包河区滨湖新区云谷路2358号，中国建设银行安徽省分行办公大楼3楼第一会议室;详细的面试时间将另行通知，请保持手机的通讯顺畅。收到短信后，请于11月27日14:00前回复“参加"或“放弃”，逾期未回复将视为放弃，感谢您对中国建设银行安徽省分行的关注。
以上信息来自学员分享
(1)以无领导+半结构化的面试形式为主，结构化面试涉及较少。
(2)近两年来，无领导含辩论/辩论赛的面试形式比重呈增长趋势，不容忽视。
(3)此外，辩论赛、即兴演讲、角色扮演，一些地区的面试考察较为青睐；而专业面试、英语面试形式等较少出现，只有少数地区很早年份有涉及。
(1)题量以3-5道题为主；极个别地区出现6-7题(含追问)的情况。总体作答时间通常为5-10分钟，少数地区也曾出现过15分钟的情况。
(2)在半结构化面试中，通常会有追问，考官随机发问，数量不定，大多从考生的自身特点/个人简历/网申资料/面试当场表现情况等层面展开追问。
(3)抽题形式在部分地区出现。
(1)通常提供草稿纸和笔。
(2)面试小组总时间一般控制在20-40分钟之间，以30分钟为主；若在无领导后设置针对无领导的追问环节，对每位考生的追问时间一般不超过10分钟。
2.小组成员人数
一组人数在5-12人之间，一般以8-12人为一小组居多。有些地区为无领导对抗的考查形式,则需要将一组考生平均分为两个小组,分小组方式一般为抽签或考官安排。
3.流程
多数为签到、抽签、分组、候考的流程。
4.时间安排情况
审题思考环节为3-5分钟;个人观点陈述环节为1-2分钟,以1分钟为主;自由讨论环节以15-30分钟为主(15分钟、20分钟情况居多);总结陈词阶段，以2-5分钟为主。
5.考官组成
考官人数在3-6人，男女均有，会有一个考官计时。如果只进行无领导讨论，则考官不发表意见。
无领导小组讨论 ：
1、读书是不是改变命运的唯一途径？(6v6)
2、建设银行要推出一款理财产品。假如你们是员工，如何策划？所有考生一起讨论，然后推选出一名代表进行总结。
3、请各位考生就建行一款金融产品，在非一线城市,如何推销设计营销方案。所有考生一起讨论，然后推选出一名代表进行总结。
4、如果生活被工作填满，你是否支持辞职？
半结构化面试：
1、对于农村小额贷款利率高于一般商业银行贷款这一现象，谈一谈你自己的看法。
2、如果客户请你帮忙解决问题，但是这件事情并不在你的本职工作范围内。客户又找不到其他人帮忙，这个时候你是否会帮忙？假如说你答应帮忙了，但是因此耽误了你的本职工作，你的领导和同事责怪你，这个时候你会怎么办？
3、假如你是建设银行的柜员，由于刚上班，业务不熟悉而遭到投诉。大堂经理也在埋怨你，但是一些业务是因为大堂经理没有进行业务分流，才导致了业务积压，造成了客户对你的投诉，你会如何与大堂经理进行沟通？
4、假如你是建设银行负责资料保管保密工作的，和你很要好的同事小王。希望你告诉他一个重要客户的信息，理由是完成行里面要求的一项重大项目，请问你会怎么办？
首先恭喜收到面试通知的你，你已经很优秀了。
但是
你是否，从未参加过银行面试？
你是否，容易紧张容易怯场？
你是否，曾遭遇多次失败？
你是否，只剩下这唯一的机会？
如果是，你需要力锐面试特训班！
不用去揣测考官提问意图
不用去臆想考官想法
我们直面考官
考官告诉你
该怎么做
该怎么说
才能得分
！！！
