“新的岗位既是新的起点，更是沉甸甸的责任，我将以全新的姿态迅速适应新角色，倍加珍惜干事创业的岗位、锻炼提升的机会，以更高的政治站位忠诚履职，用更优异的成绩来回报组织的信任和培养。”焉耆县一名新任职干部在交流发言时说道。
12月12日，焉耆县召开新任职和职级晋升干部集体廉政谈话暨家风教育会议。会议由县委组织部副部长主持，县委组织部主要负责同志作任前谈话，县纪委监委主要负责同志作任前廉政谈话，24名新任职领导干部及家属接受廉政教育。
会上，新任职领导干部及家属代表分别作表态发言，向参会人员发放了《致新任职、职级晋升领导干部及家属的一封廉洁信》；共同观看了警示教育片《蚕食》；对新任职和职级晋升干部开展任前廉政知识测试，以考促学、以学促廉，教育引导新任职和职级晋升干部始终保持头脑清醒，增强廉洁自律意识，争做守纪律、讲规矩的表率。同时，还邀请了部分领导干部家属参会，签订廉政承诺书、赠送家风读本，筑牢“单位+家庭”廉洁双防线。
近年来，焉耆县纪委监委坚持教育在先、预防在前，紧盯干部提拔、交流任用等关键节点，把任前廉政谈话作为干部监督的“规定动作”，抓实做细新任职和职级晋升干部及家属任前廉政教育“六个一”活动，综合运用通报典型案例、开展廉政谈话等方式，引导党员领导干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
“开展任前廉政谈话，是从严从实加强对党员干部日常教育管理监督的重要措施，也是关心爱护党员干部的具体行动。”该县纪委监委相关负责同志介绍，下一步，将持续聚焦关键岗位、重点人员，坚持“凡提必谈”，注重抓早抓小，引导党员干部在新的岗位上绷紧纪律之弦、严守纪律红线。
