匹兹堡大学政治学系博士，中国人民大学历史学院博士后
“对于不是选举上来的联邦官僚体系里的人，如果你的社会安全号码的结尾是奇数，你就被踢了，如果是偶数，你就留下。这就是50%的裁员了。对于那些留下来的人，如果你的社会安全号码的开头是偶数，你就留下，如果是奇数，你就走人。这就是75%的裁员。这种手段的一个好处就是……这是个思想实验，不是政策处方……你不需要处理一大堆关于性别或种族或政见歧视的法律纠纷……”
来源|底线思维
匹兹堡大学政治学系博士，中国人民大学历史学院博士后
“对于不是选举上来的联邦官僚体系里的人，如果你的社会安全号码的结尾是奇数，你就被踢了，如果是偶数，你就留下。这就是50%的裁员了。对于那些留下来的人，如果你的社会安全号码的开头是偶数，你就留下，如果是奇数，你就走人。这就是75%的裁员。这种手段的一个好处就是……这是个思想实验，不是政策处方……你不需要处理一大堆关于性别或种族或政见歧视的法律纠纷……”
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