11月20日，蒙古国政府召开例行会议，重点讨论了推动国家资源开发、完善治理结构及应对劳动力市场问题的多项议题。深化“额尔登斯蒙古”集团改革，强化国家财富基金作用会议听取了关于“额尔登斯蒙古”集团改革成果及未来计划的详细汇报。根据介绍，该集团2023年实现了显著的经营业绩：1. 开采铜精矿59.96万吨，煤炭3510万吨；2. 销售收入达14.9万亿图格里克，净利润4.5万亿图格里克；3. 为国家和地方财政贡献税收4.5万亿图格里克；4. 外汇储备大幅增长，集中77%的官方储备（36亿美元）至蒙古中央银行；5. 成功偿还母公司长期积累的2000亿和3940亿美元债务。基于这些成就，集团决定向额尔德尼斯塔本陶勒盖股份公司股东分红，并将通过国家财富基金进一步深化改革，推动资源收益公平分配。为落实《国家财富基金法》，会议提出2024年筹集5000亿图格里克用于储蓄基金，并计划通过该基金支持1万个家庭参与住房计划。政府还强调，应继续推进资源开发领域的综合性改革，扩大国家财富基金的收入来源。此外，会议明确“额尔登斯蒙古”集团将实施六大工业科技园区建设，包括钢铁工业园区、建材生产园区、煤化工园区等，为推动国家经济转型奠定基础。会议还讨论了园区建设中的土地、项目定位及活动领域问题，指示相关部门加快落实进度。针对劳动力市场的短缺问题，会议审议了《劳务移民法》修正案。自2022年起实施的法律赋予用人单位在招聘本地劳工未果的情况下雇佣外籍员工的权利，但在具体执行中存在部分瓶颈，尤其是建筑、能源及加工制造等行业面临季节性劳动力不足的问题。1. 在生产率较高的采矿、信息通信、金融保险等领域限制外籍劳工的比例，优先本国劳动力就业；2. 对建筑、加工等领域的外籍劳工雇佣实行比例折扣或豁免；3. 鼓励企业通过免缴就业支持基金的方式减少经营成本，缓解短期劳动力缺口，增强经济活力。会议认为，该修正案将为蒙古劳动力市场注入更多灵活性，有助于短期内弥补人力短板，同时促进创新创业、推动基础设施建设和经济发展。此次会议凸显了蒙古政府在资源开发与劳动力市场改革上的战略布局。通过深化“额尔登斯蒙古”集团改革，建立健全国家财富基金体系，推动资源收益公平分配，蒙古将进一步强化经济稳定和社会福祉。而在劳动力领域，灵活的政策调整将为经济复苏和长期发展注入更多活力。未来，蒙古政府在这些领域的持续推进值得期待。![]()
声明：文章参考文献源自国外媒体等，由“蒙研社”通过二次编辑脱敏后生成，欢迎社会各界批评指正。
