我一个35岁的同事:上午被裁未到吃饭时间就退出了所有工作群,午休起来更是删除了所有同事,这是不打算往来了吗

文摘   2024-11-11 18:54   河南  

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编辑:小英      排版:小英      字数:1410字

小英talk

你好呀,我是小英姐姐。


开篇引言




职场里,看似平静的水面下,暗流汹涌。

最近,裁员的阴云笼罩着各行各业,让不少人心里直打鼓。

今天就有个读者给我分享了他们公司的一则裁员故事,内容如下:


今天上午,我们部门的一个35岁的同事小李突然被叫去了人事部。不到一个小时,他就灰溜溜地回来收拾东西了。
更让人意外的是,午饭时间还没到,小李就退出了所有的工作群。等我们午休起来,发现他居然把所有同事都删除了!这操作也太快了吧?
难道是不打算跟我们再有任何往来了吗?
我们明明关系还不错啊,为什么要这样?



看到这个情况,我不禁陷入了沉思。
35岁,正是职场的黄金年龄,却被无情地裁掉。小李的反应,真的只是因为不想再和同事往来吗?
让我们跳出表象,剖析一下这背后的职场生态。

35岁裁员,已经成了职场的一道坎。

为啥偏偏是35岁?因为这个年龄段的人,薪资不低,但创造力和体力开始下滑,性价比不如刚毕业的年轻人。在公司眼里,你就是个"高价低能"的累赘。

有人可能会说:"我能力强,业绩好,怎么可能被裁?"别天真了!在裁员的滚滚洪流中,你的能力只是保命的筹码,绝不是护身符。公司裁人,看的是大局,不是个人。你以为自己是不可或缺的螺丝钉?

醒醒吧,在公司眼里,你顶多是个可以随时换掉的零件。

裁员后秒退群删好友是职场生存的本能反应

小李退群删好友的行为,看似绝情,实则是职场生存的本能反应。为啥?

01,这是在保护自己的脆弱内心。被裁员后,谁不觉得羞耻难堪?退群删好友,就是不想再面对那些曾经的同事,避免尴尬和闲言碎语。

02,这是在切断与过去的联系,为未来铺路。留在群里有啥好处?看着别人还在工作,自己却无所事事?那不是自虐吗?删除好友,就是要断绝过去,全身心投入到找工作中去。

03,这也是在维护自己的职业形象。万一忍不住在群里发几句牢骚,岂不是给自己未来的求职之路添堵?

职场里没有永远的朋友,只有永远的利益

有人可能会说:"我们关系那么好,为什么要删除我呢?"拜托,醒醒吧!职场里哪来的真感情?都是利益交换罢了。

你们之前的友好关系,建立在同事的基础上。现在这个基础没了,关系自然就名存实亡了。再说了,同事间的感情,能有几分真?不过是逢场作戏罢了。

小李这么做,反而是看透了职场的本质。

职场里,没有永远的朋友,只有永远的利益。今天你们是称兄道弟的好兄弟,明天可能就是竞争对手。保持距离,才是职场人的明智之选。

裁员是把双刃剑,公司未必占便宜

公司裁员,表面上是在节约成本,实则是在自断臂膀。裁掉有经验的员工,看似省钱,实则是在透支公司的未来。

那些被裁的老员工,可能转眼就成了竞争对手的得力干将。到时候,公司才会发现,自己养了几年的"将军",转眼就成了别人的"兵",这不是搬起石头砸自己的脚吗?

而且,大规模裁员会严重打击剩下员工的积极性。

谁知道下一个被裁的是不是自己?人心惶惶之下,还怎么专心工作?


小英有话说

职场如战场,今天你踩着别人往上爬,明天说不定就被别人踩在脚下。与其怨天尤人,不如提前武装自己。

公司不是你的家,同事不是你的亲人。不要把全部身家性命都押在一家公司身上。

多学几门技能,广结善缘,为自己留条后路。这样,即便哪天真的被裁了,也不至于像断了线的风筝,无处可去。

这只是我的一点浅见。如果你有不同看法,欢迎在评论区留言


END

往期回顾

1.35岁被公司裁了,但拿到了40万赔偿金,失业在家4个月,突然看到丈母娘给媳妇儿的信息,人要崩溃了。网友:丈母娘太坏了!

2.年薪35万的总监被辞退,领导让我也走人。刚交接完工作,结果听同事说总监和领导吵了一架,公司又让他留了下来!

3.字节某女员工爆料:33岁,存款240万,不碰房贷不碰车贷,更不想传宗接代,只想再干一两年存够300万,然后回家当懒汉


每个字,都是我用心敲出来的,点个「在看
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