编者按
2024
近年来，莘县俎店镇中心卫生院将法治建设与平安医院相结合，与业务工作同部署、同考核、同推进，让法治精神、法治文化、法治信仰更加贴近群众、贴近生活、贴近实际，带动医院全面发展。
成立工作领导小组、建立制度和工作机制。成立以党支部书记、院长任组长，副院长任副组长，相关职能科室领导为成员的法治医院建设领导小组。组长是推进法治建设工作的第一责任人。建立集中学法制度，带动全院干部职工形成自觉学法、知法、用法、守法的良好习惯。建立中层干部年度述法制度，将法治建设情况纳入医院绩效考核指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。建立医疗纠纷处理机制，严格执行首诉负责制，及时处理有效投诉，及时反馈处理结果，深入开展创建“法治医院”活动，构建和谐医患关系。
制定普法实施方案，组织开展干部职工集中学法。结合医院的综合治理、安全生产、维稳等工作，组织安全生产办公室、扫黑除恶办公室、公共卫生科、纠纷投诉科等多科室联合宣传，把普法依法治院工作纳入年度综合目标考核，组织全院职工参与普法学习工作。成立法治宣传教育领导小组，通过以会代训、专题学习等形式，提高医务人员依法执业的观念和法律意识。落实医院各项规章制度和岗位责任制度，严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度，医疗质量评价、传染病报告、病历书写规范、处方点评等工作。通过学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，提高医院管理人员化解矛盾纠纷的能力。
加强院内安全检查，维护群众合法权益。对住院患者、公卫服务对象、辖区群众，通过查房、上门服务、义诊、集中宣传等方式，广泛开展卫生健康法律法规宣传教育，重点宣传规范医疗服务、打击非法行医、非法采供血、食品药品安全、职业病防治等法律法规，提高群众知晓率，维护群众合法权益。定期对全院员工进行消防安全知识培训及消防演练。不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所进行重点检查，对消防设施进行定期维护更换。及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患，制订和完善防破坏、防灾害事故、防群体性突发事件的应急处置预案并组织演练，对重点安全岗位工作人员定期进行学习培训，提高全院职工安全意识和治安防范意识。
来源：聊城市卫生健康委
