巴彦淖尔市衡越实验中学高薪诚聘优秀教师学校简介衡越教育集团以支持基础教育改革与发展为己任，凝聚优秀人才，整合北京优质教育资源，开展教育合作，通过与各地政府合作办学，持续推动基础教育均衡发展、优质发展、内涵式发展的实质性进程，为学生提供公平而有质量的教育，缓解人民群众对优质化、特色化、多样性、选择性的教育需求。作为关注边疆教育、支持边疆教育的典型，集团于2017年创办鄂尔多斯衡水实验中学；2018年帮扶托管两所公办学校；2020年创办鄂尔多斯东胜区衡水实验学校；2021年创办巴彦淖尔市衡越实验中学、巴彦淖尔市衡越实验学校（九年一贯制）；2022年创办呼和浩特市衡越高级中学。衡越教育集团始终坚持“做有温度的教育 办负责任的学校 ”的集团发展理念，积极推进集团校办学“九个统一”，即“统一办学理念、统一培养目标、统一校本教材、统一校本教研、统一校本课程、统一质量监测、统一师资培训、统一管理评价、统一后勤保障”，切实践行衡越教育集团“专家治校 文化立校 实干兴校 创新强校 特色富校”的理念，为实现“教师、学生、学校的共同发展、可持续发展”蓄力深耕。招聘计划招聘条件基本条件1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；2.取得本科学历，相应学段的教师资格证并具有扎实的学科素养，良好的沟通能力和合作能力，熟练使用办公软件。具体条件青年教师1.富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；2.普通话水平二甲及以上；3.获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；4.校级优秀大学生、学生干部、社团负责人、党员优先；5.英语教师达到英语专业八级水平。在职教师1.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；2.教育教学业绩突出，有执教初中、高中毕业班经验；3.赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先；4.有班主任工作经历者优先。福利待遇我集团着力打造“乐业安居”的平台，努力做到“待遇留人、平台留人、感情留人”。薪资标准1.实行工资职级制度，首次定岗依据职称、教龄、荣誉、岗位贡献等定岗，初中、高中部足课量基础年薪9万到25万元，小学部足课量基础年薪7万到20万元，每两年晋级。2.岗位工资：初中、高中部：班主任33000元到42000元；学科（备课）组长12000元到23000元；中层干部24000元到42000元。3.绩效考核：设有荣誉津贴、月考核、学期考核等绩效奖励。乐业树人计划【安家费政策】1.毕业于清华大学、北京大学，浙江大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学等名校，一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。2.六所部属师范院校和“985”院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人；六所部属师范院校和“985”院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人，服务满一年全额给付。3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人。工作满一年分三期给付，或为满足以上条件的双职工提供住房。【其他福利】● 五险一金：根据聘任老师教龄和职称，参考相应公办教师的缴纳基数及比例缴纳。● 教师子女就读我校免学费。● 学校免费提供教师宿舍。● 学校定期组织培训，确保为教师提供成长发展平台。● 学校提供就餐补贴、节日福利，每年提供两次返乡交通补贴。招聘流程填写个人信息扫描下方二维码填写个人信息线上面试招聘工作小组将根据应聘者简历初审结果，择优进行面试。联系方式·巴彦淖尔校区·黄老师：1804782666
