中国建筑、中国铁建高新装备公司、南昌铁路天集房地产开发有限责任公司、中恒方域建设工程(中山)有限公司、江苏省规划设计集团招聘公告

汽车   2024-10-09 15:21   江苏  

1、中国建筑(南洋)发展有限公司招聘公告

2、中国铁建高新装备股份有限公司2025届毕业生校园招聘简章

3、南昌铁路天集房地产开发有限责任公司招聘工程技术人员

4、中恒方域建设工程(中山)有限公司招聘公告

5、江苏省规划设计集团有限公司2025届招聘公告

中国建筑(南洋

发展有限公司招聘公告

一、公司简介

中国建筑(南洋)发展有限公司是中国建筑集团有限公司的主要海外机构之一,成立于1992年,总部位于新加坡,主要经营范围为新加坡和马来西亚,是当地领先的建筑承包商。经过三十多年的发展,已实现业务类型的多元化,涵盖了住宅、基础设施、医疗、工业、商业综合、学校等各类型项目,形成了以建筑加投资的发展模式。

作为新加坡建筑领域的领军企业,拥有五个建设局最高A1资质,新加坡每二十套住宅单位,便有一套由中建南洋倾力打造。公司累计承建项目229个,其中包括教育学府18所,医疗中心4个,基础设施类项目12个,各类高档酒店、商业中心和公共项目18个,以及其他各类型项目,相伴新加坡人民的衣食住行。

为引进高素质人才赴中建南洋工作,充实公司管理力量,现将有关招聘事项公布如下:

二、招聘岗位

(一)中建南洋公司项目部

1.助理商务经理(若干)

2.商务合约岗(若干)

3.技术经理(若干)

4.技术工程师(若干)

5.现场经理(若干)

6.现场工程师(若干)

7.质量工程师(若干)

8.BIM工程师(若干)

9.材料工程师(若干)

(二)中建南洋大资源水电有限公司

1.电气/消防/暖通/给排水工程师(若干)

(三)中建南洋(马来西亚)有限公司

1.物资采购岗(总部)(若干)

2.现场工程师(若干)

三、基本条件

1.爱岗敬业,思想端正,品德优良;

2.初始学历为全日制本科及以上,英语通过CET-4及以上,具有良好的中英文沟通和协调能力;

3.能熟练使用Office系列办公软件(Word, Excel, Powerpoint等);

4.具备良好的职业素养,认同和遵循中国建筑集团有限公司的企业文化和价值观,能遵循公司统一工作安排;

5.具有中建系统内工作经验者优先;

6.具有海外工作经历者优先。

四、工作地点

新加坡,马来西亚。

五、岗位职责和任职资格

一、中建南洋项目部

(一)助理商务经理(若干)

主要职责:

1. 制定年度营收计划,参与现金流管理;

2. 负责向业主申请进度款;

3. 牵头组织制定项目商务策划书;

4. 负责工程造价估算工作,收集、归纳、分析与监控项目成本数据;

5. 制定项目采购计划,领导项目商务团队参与项目采购工作;

6. 负责分包商与供应商的最终结算工作,审核结算资料,确保结算的准确性;

7. 负责总包合同的竣工结算相关工作,并负责尾款及质保金的回收。

任职资格:

1. 工程造价、工程管理等相关专业;

2. 至少具备5年工程造价或工程管理经验,能熟练运用算量预算软件,熟悉项目概预算编制、审核及结算工作;

3. 熟悉建筑工程合约管理。

(二)商务合约岗(若干)

主要职责:

1. 负责工程造价估算工作,收集、归纳、分析与监控项目成本数据;

2. 参与项目采购工作,向总部采购部提交采购申请;

3. 负责监控分包商所订购和使用的主要建筑材料,定期汇总订购及使用情况,并检查相关材料的采购与使用;

4. 负责工程量核算,并据此核算分包商与供应商的月度工程款,提交供应商和分包商的付款证明文件及变更签证;

5. 负责分包商与供应商的最终结算工作,审核结算资料,确保结算的准确性;

6. 负责总包合同的竣工结算相关工作,并负责尾款及质保金的回收。

任职资格:

1. 工程造价、工程管理等相关专业;

2. 至少具备2年工程造价或工程管理经验,能熟练运用算量预算软件,熟悉项目概预算编制、审核及结算工作;

3. 熟悉建筑工程合约管理。

(三)技术经理(若干)

主要职责:

1. 负责项目整体技术管控,确保项目技术工作的质量和进度,完成项目的成本、质量、进度和安全管理目标;

2. 负责项目顾问公司设计图纸的检查和会审,识别并协调解决设计图纸中的技术问题;

3. 负责管理和审核分供商提交的专业图纸、施工方案;

4. 负责项目施工图纸管理,包括制定绘制计划、审核和会审、向顾问公司报批等;

5. 负责项目施工方案、技术措施的编制审核工作,做好项目的施工技术准备工作,保障施工顺利;

6. 负责施工工地现场技术交底及管控,解决施工中出现的专业技术问题。

任职资格:

1. 土木工程、结构工程、电气工程等相关专业;

2. 至少具备5年现场技术工作经验,具备大型工程项目经验者优先。

(四)技术工程师(若干)

主要职责:

1. 负责所属区域的技术管控,确保技术工作的质量和进度;

2. 负责本专业顾问公司设计图纸的检查,协调解决设计图纸中的技术问题;

3. 负责所属区域分供商的技术管理,如专业图纸、施工方案审核和报批等;

4. 负责本专业施工图纸和方案管理,包括编制计划、检查和复核、向顾问公司报批等;

5. 负责本专业施工工地现场技术交底及管控,协助解决现场技术问题。

任职资格:

1. 土木工程、结构工程、电气工程等相关专业;

2. 至少具备2年现场技术工作经验,具备大型工程项目经验者优先。

(五)现场经理(若干)

主要职责:

1. 负责施工组织计划的编制和实施,落实项目经理关于现场管理的各项工作目标和任务;

2. 负责监督和管理施工现场的日常活动,确保现场工作进度按照施工计划进行,并符合安全、质量和环境标准;

3. 与技术部门、监理人员和其他利益相关者保持良好的沟通,及时汇报施工进展和问题,并协调解决方案;

4. 确保工程质量符合客户要求及新加坡建筑质量评估体系标准;

5. 确保施工过程中的成本控制得到有效实施,监督和审查施工费用,与合约商务部门保持有效沟通;

6. 管理施工文件和记录,确保所有文件完整、准确和及时更新。

任职资格:

1. 土木工程、工程管理、结构工程等相关专业;

2. 至少具备5年以上现场管理工作经验,具备大型工程项目经验者优先;

3. 熟悉施工现场管理工作,具备较强的现场组织和管理能力。

(六)现场工程师(若干)

主要职责:

1. 负责监督和管理施工现场的日常活动,确保现场工作进度按照施工计划进行,并符合安全、质量和环境标准;

2. 与施工经理、技术部门、监理人员和其他利益相关者保持良好的沟通,及时汇报施工进展和问题,并协调解决方案;

3. 配合监理进行工程验收,确保工程质量符合客户要求及新加坡建筑质量评估体系标准;

4. 确保施工过程中的成本控制得到有效实施,监督和审查施工费用,与合约商务部门保持有效沟通;

5. 管理施工文件和记录,确保所有文件完整、准确和及时更新。

任职资格:

1. 土木工程、工程管理、结构工程等相关专业;

2. 至少具备2年以上现场管理工作经验,具备大型工程项目经验者优先;

3. 熟悉施工现场管理工作,具备较强的现场组织和管理能力。

(七)质量工程师(若干)

主要职责:

1. 根据新加坡建筑质量评估体系标准,负责项目质量管理,确保项目通过质量验收;

2. 执行材料与工程质量计划,针对现场不合格材料和施工工艺采取纠正及预防措施;

3. 监督项目整体质量控制,审查材料提交及现场测试情况;

4. 分析不合格材料及工序数据,提出解决方案并协助团队改进质量问题;

5. 与项目管理团队就质量问题进行沟通,提出改进建议,并追踪实施进展。

任职资格:

1. 土木工程、工程管理等相关专业;

2. 至少具备2年以上现场质量管理工作经验,具备大型工程项目经验者优先;

3. 具备建筑施工质量管理经验。

(八)BIM工程师(若干)

主要职责:

1. 负责制定并管理BIM实施策略,确保项目按照公司制定的BIM标准执行;

2. 协调分包商BIM工作,负责施工图、虚拟设计施工会议及碰撞报告;与项目团队成员、设计师、工程师和业主等密切合作,共同解决设计和施工中的问题;

3. 根据现场反馈,协调及监理公司审批意见生成各专业的施工图、竣工图、材料设备清单等,并为现场提供图纸支持;

4. 添加模型标注,生成相关施工图纸及设备清单,支持项目的施工与预算管理;

5. 定期审核BIM模型的质量,及时发现和纠正模型中的错误和问题,并提出改进措施,提高施工过程的质量和效率。

任职资格:

1. 土木工程、建筑工程、机电工程、建筑设计等相关专业;

2. 熟练掌握Revit/Open building 、Archicad、AutoCAD、Civil 3D、Navisworks manage、VRcollab 、 Fuzor等BIM软件,具备独立创建与管理建筑/结构信息模型的能力;

3. 至少具备2年BIM建模及创建施工图纸的工作经验,了解建筑设计、施工和管理流程,具备大型工程项目经验者优先。

(九)材料工程师(若干)

主要职责:

1. 制定及调整项目材料及机械需求计划,及时按照公司采购流程要求订购材料或机械设备;

2. 保证物资从计划到采购、从进场存储到材料发放和退场,从台账维护到材料损耗各个环节均处于受控状态;

3. 跟进材料到货情况,及时反馈供货异常问题,组织现场施工人员进行到场材料的检查和收货;

4. 按照公司材料管理规定,领导仓库管理员负责落实材料仓库设置、规范存放及使用材料;

5. 项目完工后,主导使用的材料设备包括主材、周转材料和消耗材料的复盘分析,总结经验教训,对公司材料管理提出建设性意见。

任职资格:

1. 工程管理、建筑材料、材料工程等相关专业;

2. 至少具备2年以上项目材料管理工作经验,具备大型工程项目经验者优先。

 

二、中建南洋大资源水电有限公司

电气/消防/暖通/给排水工程师(若干)

主要职责:

1. 负责电气/消防/空调/给排水专业设计的规范和设计流程,编制相关报告并提出优化建议措施;

2. 负责图纸管理工作,独立完成深化设计,并与顾问、客户及分包商协调工作,确保项目按时交付;

3. 负责各专业技术协调,确保现场工作按照合同及设计图纸规范开展,管理图纸的登记与修订;

4. 通过技术询问与指示确认,解决项目中涉及的技术问题;

5. 按照施工计划,完成现场施工、设备安装等工作,确保符合安全和质量要求;

6. 负责提交材料采购计划,项目实施过程中进行有效的成本管理等。

任职资格:

1. 机械、电气、消防、暖通或给排水相关专业;

2. 至少具备2年以上建筑施工行业相关工作经验;

3. 熟悉本专业技术规范及施工流程。


三、中建南洋(马来西亚)有限公司

(一)物资采购岗(总部)(若干)

主要职责:

1. 负责从供应商获取报价,进行价格比较,通过谈判选择高性价比的供应商,确保达成最优交易;

2. 协调并维护与供应商的合作关系,保障采购流程顺畅进行;

3. 管理和监控仓库库存及物资订单的配送与运输,确保库存充足、供应及时;

4. 处理付款文件,及时跟进采购订单的执行进度。

任职资格:

1. 工程管理、工程造价等相关专业;

2. 至少具备5年以上建筑施工行业商务或采购管理经验。

(二)现场工程师(若干)

主要职责:

1. 负责监督和管理施工现场的日常活动,确保现场工作进度按照施工计划进行,并符合安全、质量和环境标准;

2. 与施工经理、技术部门、监理人员和其他利益相关者保持良好的沟通,及时汇报施工进展和问题,并协调解决方案;

3. 配合监理进行工程验收,确保工程质量符合客户要求及新加坡建筑质量评估体系标准;

4. 确保施工过程中的成本控制得到有效实施,监督和审查施工费用,与合约商务部门保持有效沟通;

5. 管理施工文件和记录,确保所有文件完整、准确和及时更新。

任职资格:

1. 土木工程、工程管理、结构工程等相关专业;

2. 至少具备5年以上现场管理工作经验;

3. 熟悉施工管理流程及相关原理,具备较强的现场组织和管理能力。

 

六、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、审批、签证申请、体检等程序进行。

七、具体事宜

1.应聘人员可扫描下方二维码或点击文末“阅读原文”下载填写《职位申请表》,并将该表及个人简历发送至招聘邮箱zjnyhr@chinaconstruction.com.sg;

2.邮件标题:姓名-社招-应聘岗位-在职公司简称

3.具体招聘信息也可关注中建南洋或中建南洋人才官方微信公众号。

4.公司官方网站:https://chinaconstruction.cscec.com/


中国铁建高新装备股份有限公司

2025届毕业生校园招聘简章

一、公司简介

中国铁建高新装备股份有限公司(简称:铁建装备)成立于1954年,隶属于“世界500强企业”的中国铁建股份有限公司。是中国铁路大型养路机械行业的领军企业。为中国铁路技术进步、提速扩能、工务修程修制改革发挥了重要作用。

多年来,铁建装备始终致力于铁路大型养路机械的研发与制造,深度聚焦行业施工短板和空白领域,成功突破了多项核心装置及控制系统关键技术,获得多项国家科技进步奖、科技创新成果和标准贡献奖、省部级科技进步奖、中国优秀工业设计金奖。

至目前,铁建装备拥有专业研发人员500余人,近千项专利以及国家铁路大型养路机械工程技术研究中心、国家工业设计中心、国家级博士后科研工作站。7大系列90余种产品,覆盖国内铁路及城市轨道交通养护领域,出口20余个国家和地区。凭借强大的研发设计能力、质量保证能力、试验检测能力、生产制造能力和全生命周期服务能力为客户提供全方位系统解决方案。

未来,铁建装备将牢牢把握在铁路大型养路机械产业链中的优势地位,加快推进高水平科技自立自强,不断推动铁路大型养路机械从“中国制造向中国创造转变,中国速度向中国质量转变,中国产品向中国品牌转变”。致力于成为世界领先的大型养路施工智能装备整体解决方案提供商。

二、招聘岗位及人数需求

三、校园招聘实施流程

简历网申投递→笔试→综合面试→待遇洽谈→发放录用offer→签订三方就业协议

本次招聘同步开展线上招聘及线下招聘。简历投递渠道为:①微信端简历投递方式:关注铁建装备官方微信公众号(kmztqn),点击【加入我们】→【招聘】→选择校园招聘相关职位进行简历投递。

②电脑PC网页端简历投递方式:登录铁建装备公司官网http://www.crcce.com.cn/,点击【人力资源】→【加入我们】→选择2025校园招聘相关职位进行简历投递,或直接登陆https://wecruit.hotjob.cn/SU66a1fa9d1c240e

2e7612d145/pb/index.html选择相关职位进行简历投递。

注:公司将视岗位情况不定期开展补录工作,请各位同学注意查收公司招聘相关短信、邮件。

四、福利待遇

1.完善的薪酬考核体系和福利保障,博士研究生实行协议薪酬,一人一策,可进入企业博士后工作站联合培养。

2.提供毕业生安家费(硕士研究生3万元,博士研究生不低于48万元)。

3.校招毕业生报到交通补助、校招毕业生春节探亲交通补助、提供公寓住宿、餐补、通讯补贴、节日物资、婚庆物资、生日礼金等福利。

4.享受法定假期、带薪年休假、婚假、产假等。

5.科学合理、创新发展的职业生涯发展通道。

五、联系方式

公司地址:

公司总部:云南省昆明市官渡区羊方旺384号(公司总部)

北京瑞维通工程机械有限公司(子公司):北京市房山区大件路77号

郑州铁建装备科技有限公司(子公司):河南省平顶山市宝丰县龙兴南路洛阳机务段宝丰生产区

海外经营部(北京办公地址):北京市丰台区丰台科技园总部基地十一区37号楼

公司招聘Q Q群:628567333  

公司招聘邮箱:tjzbxz@crcce.com.cn


南昌铁路天集房地产开发有限

责任公司招聘工程技术人员

南昌铁路天集房地产开发有限责任公司因工作需要,招聘以下岗位工作人员,具体要求待遇如下:

招聘岗位:工程技术人员2名

工作职责:负责项目现场施工管理工作。

要求:

1.50周岁及以下,工程类专业大专及以上学历。

2.有较强的职业道德和责任心,守法奉公、守则敬业,能接受江西省内出差、驻点办公。

3.能熟练使用广联达造价软件和CAD制图软件。

4.有房地产从业工作经验者或2年及以上工程现场管理优先。

薪酬待遇:初级职称5500元,中级职称6500元,交纳相关社会保险,享受差旅费报销,其他福利待遇面议。

工作地点:江西南昌

报名方式:邮箱报名

有意者,请将本人简历表投递至本次招聘指定报名邮箱:809470063@qq.com,邮件主题注明:“应聘岗位名称+姓名”即可。

报名时间:即日起至2024年10月20日止。

面试时间:另行通知,请保持手机畅通。

联系电话:0791-87024345

发布时间:2024年10月8日


中恒方域建设工程(中山)

有限公司招聘公告

中恒方域建设工程(中山)有限公司(简称“中恒建工”)前身为中山市气象局防雷所,成立于1989年,2017年由事业单位转制为市属国企,归口中山市国资委领导,是中山城市建设集团有限公司下属全资企业。

中恒建工业务涵盖“建筑工程施工+防雷技术服务”双主业板块,现具备建筑工程施工总承包二级资质、建筑加固特种工程专项资质、建筑装修装饰二级、建筑机电安装工程二级、消防设施工程二级、电子与智能化工程二级等资质,同时也是中山本土唯一拥有防雷检测甲级资质的市属国有建工企业。

中恒建工始终秉承“实干担当、追求卓越”的企业精神和服务理念,紧紧围绕城建集团“333”发展战略,聚焦服务集团“城市综合开发、产业园区投资建设运营、基础设施建设”三大主业,发挥集团资源优势、生态优势和信用优势,不断健全各项运营体系,持续提升资质和市场竞争力,力争三年将中恒建工打造成为专业能力强、业务结构优、竞争能力足、市场机制活的综合型一流建工企业。

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)基础条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;

3.遵纪守法,诚信廉洁,近三年无重大失信记录;

4.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质;

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。

本次公开招聘中年龄计算截至招聘公告发布之日。

(二)任职条件

岗位职责和任职条件详见附表。

(三)具有下列情形之一的,不得参加应聘

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的;

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

7.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;

8.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

9.未履行或未正确履行职责造成国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;

10.本人正在接受审计机关审计的;

11.根据有关规定,聘用后即构成回避关系的;

12.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形

三、报名与资格审查

(一)报名方式

应聘人员根据报名条件和要求将个人简历以及下列报名材料发送至指定邮箱(zsflhr@163.com),邮件名称使用:姓名+应聘岗位。不接受其他形式投递。应聘材料包括但不限于以下内容:

1.填写《中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘申请表》和《中恒方域建设工程(中山)有限公司应聘人员信息表》后请打印应聘申请表、签名、扫描(电子文档及扫描件均需发送,文件命名方式:报名表+姓名+应聘岗位);

2.个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况,文件命名方式:简历+姓名+应聘岗位);

3.居民有效身份证件正反面扫描件;

4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料,国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函;

5.专业技术职称或职业资格等证书扫描件;

6.其他证明材料扫描件。

上述材料显示必须清晰、完整,对应内容准确命名。例:张三本科毕业证书。请将以上报名材料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名+应聘岗位)。应聘人员资料不齐或不符合要求的,须在收到反馈意见后按时补充,逾期未提供的视为放弃报名。

(二)报名截止时间

报名截止至招聘到适合人选之日止。

(三)资格审查

应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。

(四)面试通知

经审查无异议,对符合报考资格条件的应聘人员,以电话、短信或邮件形式通知面试

四、招聘考评

考评采用面试方式进行,具体事宜另行通知。

五、综合性审查

根据岗位任职条件和职责要求,对确定的拟录用人员进行综合调查,调查过程中发现有影响或不符合录用条件的,取消录用资格,重新根据考核测评排名从高至低确定拟录用人员。

六、公示

(一)按相关规定和条例办理公示等手续。

(二)与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通,达成共识。

七、录用

拟录用人员经公示无异议后,发出《录用通知书》;根据公司流程办理入职手续及开展任职谈话等工作。

八、薪酬福利待遇

根据公司相关薪酬福利制度相关规定发放。

九、其他说明

(一)本公告在城建集团、中恒建工官方平台发布。

(二)在未发布正式面试通知前,不接待应聘人员来访。

(三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位,考核不合格的,将依法解除劳动合同。

(四)有下列情形的应聘者,取消聘用资格。

1.未在规定时间内报到者;

2.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

3.放弃聘用资格者;

4.法律法规及其他有关规章规定不准聘用者。

十、咨询电话

中恒方域建设工程(中山)有限公司

联系:全女士

联系电话:0760-88630810

咨询时间:工作日上午9:00-12:00、下午2:30-5:30

本公告由中恒方域建设工程(中山)有限公司负责解释。

中恒方域建设工程(中山)有限公司

2024年10月8日


江苏省规划设计集团

有限公司2025届招聘公告

点击 “阅读原文” 直达集团招聘官网:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/jspdg/74056#/

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