关注↑“一青舍”更多生命成长好文
作者：张丽俊
一个人是怎么开始变强的？又有哪些迹象？
通常来说，一个人在这3个方面发生变化，就会走在变强的路上了。
今天，我们挨个说。
认知的觉醒
态度的转变
态度的转变，也是一个人变强的征兆。
很多人遇到问题的时候，总是习惯性抱怨，抱怨领导，抱怨同事，抱怨一切。
也有一些人在面对挑战的时候，总是感到恐惧，害怕困难太大，害怕失败等等。
而如果一个人能够克服它们，在态度上进行转变，愿意去挑战困难，那么一定会变强。
如果一个人想要在职场上有很好的发展，那么一定要有好的态度。而态度，有三个层次。
1.扛事的态度
所谓是扛事儿的态度，就是当一件事没人做的时候，而你的能力可以达到的时候，你敢于站出来，承担责任。
面对挑战，不是下意识往后退，不是认为我不行，做不到，不可能。而是说我可以，哪怕不会，我也能学。这就叫扛事的态度。
能扛事，是一个人取得成就的第一步。
2.解决事的态度
不是说答应了就不管了，而是说把事情应下来后，要穷尽一切力量去解决。
说很容易，做到挺难，很多人都是安排任务的时候，答应得好好的。但最后他们根本不做，或者敷衍地做，到最后领导问起来时，又找一大堆理由。
最讨厌的，就是只承诺，但无法执行到位的“伪靠谱”的人。
所以要拿出解决事的态度。一旦承诺，就要想办法兑现，尽职尽责，尽心尽力去完成它。
很多人之所以把事情搞砸，缺的不是扛事儿的态度，而是解决事的态度。
3.精进的态度
有了解决事的态度还不够，还要有精进的态度。
每一个人的能力都有上限，总有些事情是在我们能力之外。
所谓苛求过程，释怀结果。在你的能力之外，事情搞砸了，是情有可原的。
但不能重复性犯错误，不能永远在同一个地方跌倒。
当你把一件事情做失败了，并不是说就这么算了。而是要告诉自己：下一次，一定要做成功。
你看，这就是精进的态度。
过去的态度决定了现在的能力，而你现在的态度决定了未来的能力。
当你不断精进，解决一个又一个的问题，你也会越来越优秀。
所以，一个人态度发生转变，愿意承担责任有所作为的时候，就会走在变强的路上。
行动力的提升
如果一个人之前很懒惰，没有动力。而他突然之间行动力提升了，愿意付诸行动，他也会开始变强。
那么，如何才能增强行动力？核心是这3方面。
1.信念
管理大师彼得·德鲁克曾说：“一般人都是根据自己设定的目标和要求成长起来的。”
很多人做事情总是半途而废，其中一个原因就是没有目标，更缺乏一个让自己怦然心动的愿景。
所以一定要为自己树立一个愿景，多问自己为什么做，为什么一定要完成。
并且憧憬目标完成后的美好画面，这样会让你更有动力，更能坚持。
2.计划
光有目标，但没有计划，不知道怎么去干，这时候也会行动力不足。
因此，一定要制定计划。
你既要有罗盘，来为你指明方向。又要有地图，来规划路径。还要有钟表，来科学规划时间，确保计划的实行。
3.习惯
《习惯的力量》一书中提到：人每天有40%的行为并不是真正由决定促成的，而是因为习惯。
所以，你要增强行动力，那么就要养成好的习惯。比如你想拥有健康的身体，那么就要持续去做这件事。
当你养成习惯的时候，你有一天不去运动，你的身体和大脑都会不适应。
而为了养成习惯，你也可以先“降低行动的难度”。比如你打算每天运动2小时，最初的时候，你可以先运动半小时，随着取得的成绩，会分泌内啡肽，让你享受其中，你再慢慢调整时间。
当一个人的行动力得到提升，已经开始搞起来了，他就会不断变强。
最后总结一下，一个人开始变强往往有3个迹象：认知觉醒、态度转变和行动力提升。没有登顶的人生，只有持续进化的自己。祝福你！
-END-
作者: 张丽俊
点击下方卡片关注“一青舍”，
加⭐星标⭐不迷路
你若喜欢，请为一青舍点个在看哦
