城西区村（社区）团组织
换届选举工作圆满完成
为进一步巩固县域共青团基层组织改革成果，加强基层团组织规范化建设，根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等有关规定和基层团组织换届工作要求，共青团城西区委统筹谋划、精心组织、规范程序、发挥“示范先行，典型带动”作用，扎实开展全区村（社区）团组织换届工作。截至目前，全区43个村（社区）团组织换届工作已圆满完成。
本次换届全区共计选举产生新一届村（社区）团组织委员123名（女性委员86名），其中村团组织委员36名，社区团组织委员87名，本科及以上学历委员69名。换届选举工作总体平稳、顺利，当选委员中不乏农村致富能手、产业带头人、返乡创业人员、返乡大学生和退伍军人等能干事、愿干事的人才。在推动人员有序进退留转的同时，也实现队伍整体结构上的有效优化，为乡村全面振兴和社区和谐发展进一步夯实了组织保障和人才基础。
(一）“三个强化”，夯实选举工作基础。
强化组织领导。构建纵向到底、横向到边的区、镇（街道）、村（社区）三级联动的换届领导体系。安排多级团专干专人负责换届组织领导工作，明确了各个阶段的工作任务、时间节点和责任分工，形成了团区委统一领导，街道（镇）、村（社区）层层落实责任的工作格局。
强化督查指导。邀请团市委领导莅临参加和指导西关街道贾小社区的换届团员大会并给予工作建议。积极推动具有换届经验的街道干部参与负责和领导街道内的村社团组织换届工作，要求村社团专干根据时间安排积极推动换届工作有序进行，进一步拉高换届工作人员的“专业度”和“经验值”，有效开展村（社区）换届督导工作。
强化联系引导。构建全方位、多角度、立体式的宣传联系格局。线上线下常态化宣传，积极通知村社青年开展换届选举的相关事宜，联系团员青年及时参加换届团员大会，正常行使团内选举权与被选举权。动态监控舆论，避免出现重大舆情，引导换届工作在良好氛围中有序推进。
（二）“三个先行”，确保换届稳步有序。
整顿先行。采取“先易后难、逐点突破”的方式，“一村一专干”专门负责换届工作，“一村一策”积极推动换届程序，全力抓实整改，破除不良工作氛围和换届风气，全区43个换届重难点村（社区）选前全部整改到位，做实团员在换届工作中违规违纪问题的排查工作。
培训先行。制定和印发详细且具有针对性的《全区村（社区）团组织换届选举工作的实施方案》，就换届的时间安排、注意事项、工作要求等方面进行详细解读和具体部署，鼓励引导镇村两级参照县级做法，开展团干部换届业务培训和交流，确保换届工作队伍全员政策通、程序清、业务精。
试点先行。采取“先行引领、分批推进”原则，综合考虑村（社区）数量、工作量大小、工作完成难易度等因素，由虎台街道、彭家寨镇先行一步，分批次推进村（社区）团组织换届，合理分配工作力量，提升工作实效。
（三）“三道关口”，确保选优配强。
严把人选关。候选人提名充分发扬民主，广泛征求群众意见，采取多种提名方式，包括组织推荐、团员联名推荐、个人自荐等，广泛征集候选人。将政治素质作为选拔的首要标准，要求候选人坚决拥护党的领导，具有坚定的共产主义信仰和中国特色社会主义信念，重视候选人的品德修养，关注候选人的能力素质。联合11个部门对村（社区）换届候选人进行多部门资格审查，采取区、街道两级联审方式，严格按标准审查，确保候选人符合条件、群众认可。
严把程序关。依据《中国共产主义青年团章程》以及相关选举规定，对选举流程进行全面梳理。严格规范程序，细化选举方案，逐村（社区）排出时间表。在村（社区）团组织换届阶段，突出对关键环节的研判把控。
严把纪律关。在换届期间，严明纪律要求，加强纪律宣传和警示教育。坚决杜绝在选举过程中出现的任何形式的行贿受贿、请客送礼等不正当行为，加强对投票现场的秩序维护和监督，防止出现拉票、代投票等违规现象，营造风清气正的选举环境。
此次换届，充实了基层团组织工作力量，提升了基层团组织活力为我区共青团事业注入了新鲜血液。下一步，城西区团区委将以此次换届为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强基层团干部业务知识培训，切实提升团干部业务水平及履职能力，发挥青年干部主力军作用，为推动党的二十届三中全会精神“西区实践”贡献青春力量！
监制|朱 洁
审核|腊腾升
文稿|何春花
编辑|仇慧琴
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