在单位，“后台硬”的人都有这3个特点，一眼就能分辨
大家在单位里，一定遇到过那种自带“金手指”的同事。他们似乎总能轻松获得各种机会，快人一步拿到奖金、提拔，简直就像开了外挂一样。私下里大家都把他们称为“后台硬”的人。那么，这些人到底有什么特点呢？
【案例分享】小张的神奇“后台”
小张是我们部门新来的一个员工。
刚来时业务能力一般，工作态度也不算特别积极。
但神奇的是，每次评优评先，小张总能轻松入选。 > >大家都很纳闷，小张的能力看起来并不突出啊，怎么就能屡屡获奖呢？
直到有一天，我们才知道小张原来是总经理的远房表弟。
怪不得他一直都这么如鱼得水，原来是有总经理罩着啊！
小张的例子其实在职场中很常见。那些“后台硬”的人，往往都有这3个特点，一眼就能识破。
1. 业务能力一般，但总能获得奖励
“后台硬”的人，业务能力其实并不见得多强。但他们总能在关键时刻、重要场合露脸，一抢而得，把奖金和机会都收入囊中。
这是因为有“后台”罩着，领导不会太为难他们。再差的业绩，也能给开个后门，让他们轻松过关。这就是“自带debuff”的优势。
2. 工作态度散漫，却从不受罚
“后台硬”的人，工作态度往往比较散漫。迟到、早退、消极怠工，这些在他们那都是常事。
但神奇的是，他们从不会因此受到惩罚。因为他们背后有人，领导再想处罚也得掂量掂量。久而久之，他们也就更加肆无忌惮了。
3. 经常请客送礼，来者不拒
“后台硬”的人，经常把“请客送礼”当成维系人脉的手段。他们出手阔绰，动辄上千的酒局，来者不拒。
这一方面是在展示自己“后台”的财力，一方面也是在笼络人心。毕竟礼尚往来嘛，吃人嘴短，他们也指望着别人能给他们“照应”。
小结：
“后台硬”的人给人感觉就是油滑、世故，懂得如何利用资源为自己谋利。他们不靠真才实学，专靠投机钻营，让人不齿。
但职场如战场，有时候你不得不与这些人打交道。对付他们最好的办法就是，不要轻易得罪，也不要太亲近。保持适度距离，才是最稳妥的做法。
大家在工作中，遇到过哪些让人印象深刻的“后台硬”的人呢？欢迎在评论区分享你的经历！
我还是要提醒大家，职场中最可靠的还是要提升自己的本领。 靠山山会倒，靠人人会跑，只有真才实学才是立身之本。
希望这篇文章能给大家一些启发。也祝愿职场小伙伴们，能以德服人，以实力服人，成为一名真正的优秀员工！
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