11月20日上午，在金昌市金川区城乡结合部的工会“零工驿站”大厅里，前来求职的农民工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等络绎不绝，有的看招工简章、有的问条件待遇、有的填求职意向……
这是金昌市总工会、金川区总工会联合开展的“暖冬送岗”促就业系列活动中的动人一幕。
为进一步拓宽劳动者就业渠道，充分发挥工会组织在促就业稳就业工作中的积极作用，金昌市总工会按照全总、省总2024年工会帮就业行动系列招聘活动部署要求，精心谋划、周密部署，采取线下举办现场招聘会、线上进行专场直播带岗形式，“双向联动”为劳动者充分就业提供暖心服务。
线下现场招聘会共组织全市37家企业设摊参与，推出1200余个优质岗位。活动现场，除为求职者提供政策咨询、岗位信息、用工登记等“即时快招””服务外，还邀请专业人员免费开展职业咨询、简历制作指导、职业规划等多项服务，同步开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，为广大求职者分发普法手册，帮助他们了解劳动法律法规知识。招聘会吸引了500余名求职者来到现场，现场达成就业意向216人，真正满足了求职、用工的双向需求。
线上专场直播带岗活动在全国总工会职工之家APP同步进行，邀请企业代表通过直播，向大家介绍企业情况和招聘岗位，市总工会相关负责人在线解答求职者咨询的问题，为企业和未能来到现场的求职者搭建桥梁，全方位、多渠道满足用工企业和求职者的需求，当天直播间关注人数2000余人。
近年来，金昌市总工会创新服务方式、延伸服务链条，线上线下持续开展多样化、精细化、个性化系列招聘活动，多措并举精准服务促就业。2022年以来，市县区总工会联合人社部门开展“春风行动”“就业招聘月”“夜市招聘会”等活动45场次，提供就业岗位8000多个，发放宣传资料6万多份，达成就业意向2600多人，帮助1800多名农民工、新就业形态劳动者实现就业。组织举办电焊加工、家政服务、中式面点制作、酒店服务等多元化、实用性强的技能培训活动120场次，开展快递、外卖、护理护工等行业技能大赛25场次，参与农民工、新就业形态劳动者1500人次，不断提升劳动者的职业技能水平和就业能力。
下一步，金昌市总工会将以此次“暖冬送岗”促就业行动为契机，密切关注职工就业、企业招聘等需求，持续拓宽各类招聘渠道，健全“线上+线下”就业服务体系，为求职者和用人单位精准搭建供需对接平台，为劳动者充分就业提供“一站式”暖心服务。（王黎奎）
编辑 | 苏剑博
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