随县县委书记 陈    良

找准“突破点”系统谋。随县县委深入贯彻落实省委《关于深化党员干部纪律教育工作的意见》，把纪律教育作为党建工作重点任务，先后召开6次县委常委会专题研究纪律教育工作，建立健全纪律教育责任落实机制，全方位、全链条压实各方主体责任，形成“1+1+5+N”的工作格局，即县委牵头抓总、纪委协助推动、5个纪律教育责任单位各负其责相互配合、N个党委（党组）共同参与，推动纪律教育常态化、制度化。

找准“着力点”常态督。随县县委把纪律教育纳入县委“大督查”重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查，采取定期召开会议、随机抽查督导等方式，项目化、清单化、精细化推进“查、改、治”一体提升，先后开展督导检查2次，发现并推动整改问题14个。将纪律教育纳入党建工作、宣传工作、法治建设等考核内容，对各级党委（党组）落实情况进行全覆盖、全过程指导，推动各地各单位纪律教育有力有序开展。推进纪律教育进党支部主题党日，组织党支部书记结合典型案例讲专题党课1000余场。将纪律教育列入全县各级党委（党组）理论学习中心组学习计划，开展学习研讨150余次。

找准“结合点”同步推。2024年是深入实施“十四五”规划的关键之年，我们把开展纪律教育同建设华夏农耕文明传承发展先行区结合起来，推动各级党员干部以学习贯彻新《条例》为契机，严明铁的纪律、锻造过硬作风，统筹做好抓党建、稳增长、强产业、防风险、惠民生等重点任务，为持续巩固随县经济回升向好态势、不断蓄积高质量发展内生动能提供有力纪律保障。今年1至9月，规模以上工业总产值同比增长6.8%，规模以上工业增加值同比增长6.4%，固定资产投资同比增长12.4%，限额以上消费品零售额同比增长10.3%，全县经济运行总体稳中有进。

随县举办首届“寻根溯廉”炎帝勤廉文化研讨会

紧盯“关键少数”强示范。突出示范引领，加强对“一把手”和领导班子的纪律教育，把纪律教育列入“书记工程”，督促“一把手”履行第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”，以“关键少数”带动“绝大多数”，全县各级党组织开展警示教育、廉洁文化教育等200余场次。本人带头开展警示教育，每年组织县“四大家”领导赴省、市、县警示教育基地开展警示教育，开展下级“一把手”向县委常委会（扩大）会议述责述廉，与下级党委（党组）书记开展廉政谈话，在“家庭助廉”活动上为领导干部家属讲廉政党课，通过“以案四说”警示身边人，筑牢“关键少数”的思想防线。在警示教育震慑和政策感召下，随县卫健局原党组成员王某主动投案。

紧盯“关键岗位”严防控。根据重点领域、关键岗位干部职能职责、廉政风险点等基础信息，精准“定制”纪律教育“套餐”，教育引导关键岗位党员干部学纪知纪明纪守纪。把深化党员干部纪律教育工作融入干部选育管用全过程，在新录用公职人员、新提拔重用领导干部等任职谈话中开展纪律教育，扎实开展领导干部报告个人有关事项工作，今年以来对新提拔的41名领导干部开展专题培训。加强对管人、管钱、管物、管审批等重要岗位干部的教育监督管理，组织重点领域及重要岗位干部组织开展专题轮训5期次、覆盖700余人次。将纪律教育与清廉机关建设“五责五公开”（“五责”：明责、履责、督责、评责、问责；“五公开”：服务承诺公开、受理事项公开、服务过程公开、办事结果公开、群众评议公开）机制落实相结合，督促各级党组织对标“六大纪律”查找问题133条，制定整改措施208条，进一步完善廉政风险防控机制。

紧盯“关键节点”常提醒。节点就是“考点”。针对节日期间“四风”共性问题、多发问题，建立“提醒+监督+通报”工作机制，通过曝光典型案例、发送廉洁短信提醒、开展集体廉政谈话、签订廉洁过节承诺书等多种形式，打好廉洁自律“预防针”，督促引导党员干部恪守纪律底线，筑牢廉洁防线。2023年以来，先后开展廉洁提醒谈话600余人次，发送廉洁短信7000余条，通报曝光典型案例23期，运用“第一种形态”开展谈话提醒3402人次。

做“精”纪律教育产品，增强吸引力。随县县委把纪律教育纳入全县宣传思想工作总体布局，突出“互动交流+沉浸式体验”，打造“接地气、聚人气”的纪律教育产品。促进纪律教育与廉洁文化教育同频共振，深入挖掘炎帝文化中的勤廉基因，举办“传承炎帝精神 弘扬勤廉文化”清廉随县书画展、“寻根溯廉”炎帝勤廉文化研讨会暨廉政专家随县行等活动，持续打造以炎帝勤廉文化为核心，红廉、茶廉、枣廉、兰廉、菇廉、石廉文化“六廉”共建的廉洁文化品牌矩阵，打造14处县、乡、村三级廉洁文化阵地。丰富纪律教育新媒体产品，面向全县广大党员干部开展纪律教育作品征集活动，征集到《清白》《一念之间》《传承有声 悟廉慎行》等30余部纪律教育微视频，纪律教育覆盖面感染力进一步提升。

做“深”纪律教育宣传，增强感染力。用好清廉随县、随县发布公众号等网络媒体，把纪律教育“大课堂”融入媒体传播“小平台”，打造“指尖上的纪律教育”。与随县邮政局联合，开通“清风邮路”，将纪律教育与邮政服务有机结合，打造21支“清风邮路”服务队，累计发放各类宣传材料10余万份，受众人数达20余万人次，打造“流动的廉政宣教站”。组建随县“清风宣讲团”，将县委党校专家讲师以及县纪委监委业务骨干纳入宣讲团，围绕党章党规党纪等主题，为不同领域、不同系统、不同层级的宣讲对象打造7门精品课程，开展“送纪进基层”宣讲活动29场次，受教育党员干部3600余人次。

做“活”纪律教育转化，增强震慑力。随县县委加强对反腐败工作的全过程领导，认真履行“四责协同”工作机制。对照省纪委印发的《湖北省纪检监察机关把纪律教育融入监督执纪执法全过程工作办法（试行）》，县纪委监委把纪律教育融入日常监督、信访举报办理、线索处置、审查调查、处理处分、以案促改等工作各环节、全过程，推动教育、监督、办案、治理贯通融合。深化以案促改、以案促治，将处分决定现场宣布与“一案一教育”工作相结合，采取面对面向受处分人所在党组织（单位）公开宣布处分决定67人次，将纪律处分“一张纸”变为警示教育“一堂课”；深挖工程领域、医药领域、群腐领域等典型案例，拍摄《“路基”不牢 自毁人生》《医腐之殇 警钟长鸣》等警示片，编印警示录《镜鉴》，用身边案精准敲警钟；坚持“一案一剖析、一案一警示”，归纳总结规律特点，深刻剖析发案原因，形成《关于随县卫健系统招投标领域腐败问题的调研报告》，推动案发单位深挖问题根源、查找廉政风险、堵塞制度漏洞。

随县组织“四大家”领导赴省党风廉政建设警示教育基地开展警示教育 

坚持党纪学习的“标准不降”。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。常态化通过自审自省自警、廉政谈心谈话等方式，增强党员干部纪律意识、纪律观念、纪律自觉，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。构建科学有效的学习机制，通过阶段性、专题性的纪律教育，持续在深学深悟、常思常省、笃信笃行上下功夫，切实把纪律教育成果持续转化为推动全县高质量发展的强大动力。

坚持为民服务的“力度不减”。把纪律教育的“成效”转化为为民服务的“实效”，持续办好民生实事，深化党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，坚持“四下基层”，深化共同缔造，用心用情用力解决好群众的急难愁盼；坚决惩治“蝇贪蚁腐”，重点查纠发生在群众身边的不担当、不作为、慢作为、乱作为等违规违纪行为，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，抓好“2+4+2+3”群腐集中整治工作，常态化推进扫黑除恶“打伞破网”，让人民群众感受到实实在在的成效。

坚持正风肃纪的“劲头不松”。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，不断增强党员干部遵规守纪的自觉性和主动性。把纪律教育融入党员、干部日常教育管理监督，引导全县广大党员干部强党性、守纪律、正作风。坚持严管厚爱结合，常态长效纠治“四风”，准确运用“四种形态”，精准落实“三个区分开来”，引导党员干部在遵规守纪的前提下勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为，为随县建设华夏农耕文明传承发展先行区提供坚强纪律作风保障。