一名老委员对北京律协自然资源与环境保护法律专业委员会的期待

文摘   2024-06-23 05:30   北京  

2024年6月17日,北京市律师协会官网发布《关于第十二届北京市律师协会专业委员会委员名单的公示》,共有4617名委员入选,占2023年年底北京5.2万名律师的8.9%。2019年第十一届北京市律师协会专业委员会共有2752名委员入选,占2018年年底3.2万名律师的8.6%。两届委员占比相差0.3%。其中第十二届的能源自然资源与环境保护法律专业委员会一共入选90 名委员,比第十一届的环境与资源保护法律专业委员会入选的31名委员增加了190%。

我作为第九届自然资源专业委员会的委员、第十届自然资源与环境专业委员会的副秘书长、第十一届自然资源与环境保护专业委员会的副主任,有幸成为第十二届能源自然资源与环境保护法律专业委员会的委员,并被通知参加2024年6月26日的主任副主任竞选活动。

我作为一名老委员,历经三届,从学习者到跟跑者,从陪跑者再到试图领跑者,历经十几年,已经从一位入门律师,成长为加入全国律师协会环境资源与能源专业委员会的专业矿业律师,期间感触良多、受益良多,已经对所在的专业委员会产生了深厚感情,从骨子里希望所在的专业委员会越来越好。

忆想当年栾政明主任带领我们举办各种活动、参与矿法修改、筹办全国律协环境资源与能源专业委员会年会,委员们感受到了家的温暖和专业的魄力。后栾主任和赵兵、钱学凯两位副主任一同放弃第十一届专业委员会的申报,霍志剑主任从而带领我们接棒第十一届专业委员会,第十一届专业委员会遭遇疫情后,勉强完成律协和司法局交办的工作和任务,委员们很少交流、相聚。上月终得在北京律协相聚,原因是第十二届专业委员会主任副主任面试。

2024年6月26日,将迎来第十二届北京律协能源自然资源与环境保护法律专业委员会主任副主任竞选,作为一名参与竞选的老委员,不管竞选结果如何,唯愿专业委员会在由31人扩大到90人之后,更专更精更强,现提出如下期待,供所有委员们和新任主任、副主任、秘书长、副秘书长们参考:

一、对专委会的期待

1、期待专委会专精立委。只有做专做精,才能实现初心。

2、期待专委会注重传承。好的继承,坏的修正,给年轻委员更多机会,给创新者更多机会,给行业专家更多机会,给有能力者更多机会,给热心公益者更多机会。

3、期待专委会专业融合。能源、自然资源、环境保护分属不同的专业领域,若各专业在专委会内实现和谐共生、相互融合,将让人与自然和谐共生、矿与自然和谐共生成为可能。

二、对委员的期待

1、期待委员争做主人翁。只有将自己当做主人,才能将专委会当成家,才能爱家、保护家、建设家。

2、期待委员们专业为本。每位委员,只有在某一方面做到专精,才可能被北京律协公示。业务专精仅是入门基础,加入专委会后,还要深钻深研,成为代表北京水平甚至中国水平的专家。

3、期待委员们要有智库思维。进入专委会,皆是专家,不同的专家有不同的独门秘籍,将专家的资源用好,跨界共享,就是智库思维。智库的核心是参与立法、建言献策。

三、对主任的期待

1、期待主任有公心。有公心,才能做公益,才能团结上下,才能为专委会、为行业、为国家作出更大贡献。

2、期待主任有时间。案子太多、事务太多、心事太多,就没有时间和精力投入到专委会事务之中,对专委会用心少了、用力小了、用时少了,自然办不好专委会。

3、期待主任有担当。主任是领军者带头羊,核心竞争力是要有担当,有了好事要让,没有经费要筹,遇到困难要上。

四、对副主任的期待

1、期待副主任专业精能力强。专业精深才能服众,能力强大才能做成事。

2、期待副主任独挡一面。独挡一面才能为主任分忧,才能让专委会更上一层楼。

3、期待副主任善于合作共享。合作才能共赢,共享才能多赢。

五、对秘书长的期待

1、期待秘书长成为所有委员的邻家大哥、本家小妹。贴心尽责不抱怨,上传下达高情商。

2、期待秘书长成为大管家。大事小情全上心,情真利他是能人。

3、期待秘书长是社交达人。内联外联有余力,迎来送往是家常。

六、对副秘书长的期待

1、期待副秘书长成为潜力股。不但要做业务上的潜力股,更应做生活、工作上的潜力股。

2、期待副秘书长任劳任怨。任劳任怨才能做好主任副主任秘书长的副手,才能调动主观能动性,将事做成做好。

3、期待副秘书长保有志愿者心态。只有志愿者心态,才能从心底指引自己做好每件份内的事,才能事事为他人着想,以没有尽职尽责为耻。

如上期待,是心愿,是梦想、是祈盼。愿各位委员们和新任主任、副主任、秘书长、副秘书长们心想事成,梦想成真!

曹旭升,70年出生,内蒙通辽人四届委员,上届副主任,矿业律师。22岁干路桥,23岁瘫痪,27岁退休到法院,30岁做律师,34岁到北京,35岁做矿业,40岁学矿业和国学,45岁到京师只做矿业,47岁主持国际矿业会议,48岁参与智库涉矿研究,49岁设立研究中心,召开论坛,建设智库。

疫情期间,50岁提出共享智库理念和智库型跨界增值延伸服务理念,开始矿业万里行,设立矿业仲裁平台。51岁做矿业人大讲堂,参与矿法修改,成为国家矿山局法律顾问。52岁分别被自然资源部财政部部长代表约见。

疫情后,53岁参加新井矿难调查、针对非法采矿罪提出两会提案、促成35号文废止和4号陪审员司法解释出台,发起设立矿业法治创新研究联盟,加入农工党,参与设立尼日利亚中国矿业联合会,代理五个非法采矿案件,其中三个无罪、一个缓刑。现54岁,正建言呆死矿盘活、专业矿业仲裁委员会设立、矿业服务一体化园区建设,主做实用涉矿课题研究,只做与研究方向有关的案件


曹旭升矿业律师团队
曹旭升矿业律师团队由涉矿综合问题解决者、共享智库和智库型增值延伸服务理念提出和实践者曹旭升律师团结矿业博士后、博士、硕士等复合型矿业律师,与众多矿业专家合作提供民事、行政、刑事、仲裁等诉讼和非诉讼综合服务。电话:13911774811
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