美国劳动部宣布发布全面的人工智能最佳实践（Artificial Intelligence Best Practices ），旨在确保人工智能等新兴技术在工作场所使用时能够提高工作质量并使工人受益（文本可访问https://www.dol.gov/general/AI-Principles）
劳动部的人工智能最佳实践为开发者和雇主提供了一份详细的路线图，以实施该部门的《人工智能与工人福祉：面向开发者和雇主的原则》，该原则是根据拜登总统《关于安全、可靠和值得信赖地开发和使用人工智能的行政命令》发布的。随着人工智能系统在工作场所的使用越来越多，这些指导方针进一步表明了劳动部致力于以工人赋权和福祉为中心，特别是服务不足的社区的工人。
劳动部代理部长朱莉·苏表示：“我们有共同的责任确保人工智能用于扩大平等、促进公平、发展机会和提高工作质量。”“这些最佳实践为工作场所负责任的人工智能提供了路线图，帮助企业利用这些技术，同时积极支持和重视员工。当我们拥抱人工智能可以提供的机会时，我们必须确保工人得到提升，而不是落后。”
最佳实践提供了人工智能如何使工人和企业受益的策略，同时关注工人的权利、工作质量、福祉、隐私和经济安全。这些方法包括：
•合乎道德地制定人工智能标准、审查流程和建立治理结构。
•确保对重大就业决策进行有意义的人工监督。
•关于人工智能的使用情况，对工人透明，并确定人工智能如何帮助工人。
•以工人及其对工作场所人工智能使用的意见为中心。
•保护工人的劳动和就业权利。
•为工人提供人工智能培训。
•保护工人数据。
作为对负责任的人工智能承诺的一部分，劳动部正在根据这些人工智能原则和最佳实践调整自己的运作。该部门将继续与公司、工会、工人和其他利益相关者合作，以在工作场所使用人工智能时保护和赋予工人权力。
