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享乐 or 牛马 厂二代
是日，在新天地烤肉，偶闻邻桌女子说起她羡慕自己的朋友，住市中心、不上班、家里有厂。还补了一句，“不过她有在找工作”。坐她对面的男子呵了一声，假装找工作吧。我心想，这说的不就是我和我身边的人，原来像我们这样的所谓“厂二代”，在上海还真不少。
反观身边的朋友，这些厂二代中，就有人曾在NGO拿最低薪资，只为五险一金留在上海。有人宁愿在大厂996也不愿回到工厂。当然更多的就是在上海做品牌主理人，是虚名还是实干，不一而足。
我还和朋友说，留学根本不利于接班，因为它只是娇惯了你的品味而已。他说，是啊，接班等于进入劳改营，存心想接班的就该念技校。话是夸张了，但我们最后可能真成了这样的人——既要西方式的自由，又要东方式的照管。
我们看到，“厂二代”这个标签越来越频繁地在社交平台上被提起，其实这就是他们不愿意躺平的实证。
如今炫富讨人嫌，那就扮牛马。多数帖子主打卖惨，95后、00后纷纷顶着一张幼态脸拍摄在厂里干活、送货的视频，标题为“又是在厂里当牛马的一天”。此外，还有留学多年回厂接班、千万不要嫁给厂二代等话题，旨在制造反差感。如此卖力打造线上人设，多半还是想引流，能拉来订单提高知名度最好，若是没有，等到来了看客共情他羡慕他，心理得到一丝安慰的同时还能跟爸妈显摆，自己也没闲着。
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80后的接班人们也经历过这个阶段，图片/《接力》杂志
2001年11月10日，在卡塔尔首都多哈，身穿白袍的WTO第四届部长级会议主席卡迈勒手中的木槌“啪”一声落下，标志着中国加入WTO。这声啪响越过沙漠与海湾，穿过雪山与江河，传导到中国东南沿海一带的结果就是——一家家工厂拔地而起，一个个港口堆满送往全球的集装箱。在“入世”后的多年以来，中国全面承接中低端制造业，成为世界工厂，迎来迅猛发展的黄金二十年，跻身全球第二大经济体。这股风潮在我家引起的波澜就是，我父母也开办了工厂。我仿佛看到，三十岁出头的父亲站在近20亩的土地上，规划着他理想中的花园厂房。起初的订单来自于我姑姑在上海创业成立的外贸公司。于是，幼时的我目睹着圣诞袜、圣诞树吊饰、万圣节风筒这些小玩意儿被封箱、打包进货柜，被载着在夕阳里远远地开出去，后来箱子里又变成了宠物水碗、宠物玩具，和你多年以后在欧美超市里看到的一模一样。今天想来，那时候创业的父母比我现在大不了几岁，却每个月都要支付几百人的薪水，其实是相当了不起的事，而我现在只会每天看看书、写几笔字。我很少直书自己的经历，提起这些，只是因为我也是众多厂二代的缩影之一。三年前，我写过《江浙沪海归废物》这篇文章，描绘了在世俗价值评判里一无是处却有自己精神世界的年轻人。当时觉得既然有物质基础，那我们这一代应该喜欢干什么就去干什么。但今天，我发现一切都是有代价的，你当然可以干喜欢的事，只要你付得起代价。这个代价是你能心无旁骛地深耕在一个领域，能像西西弗把石头推上山那样日复一日地苦行，抵达尚且看不到头的山顶。这个代价也是接受边缘化。在逃脱了接班的责任后，也失去了权力，在你达成自身的成就前，没有人会高看你一眼，你也失去了在江湖里迎来送往的筹码。因此，尽管你不接班，躺平都不是一个真正的选项。归根结底，人需要用事业来彰显自己的价值。很多混迹于上海的厂二代看似富贵闲人，外人看来也很羡慕这种生活状态，但这些人其实一直没有得到父辈真正的认可。而对于自主接班或被动接班的厂二代来说，在如今出海机会勃发的情况下，更不可能躺平。近年来，光鲜行业褪去皇帝的外衣，反而趁着出海热潮，制造业又成为了牌桌上的主角之一。陪伴80、90后成长的环球接力从八年前就带领大家出海
厂二代的未来在哪里？
那些抓住机会的厂二代，通过出海逐渐赢得了父辈的认可，也在海外求学与回归工厂之间，找到了新的平衡。
他们中有在坦桑尼亚开了40多个档口、还做了二手服装电商平台的，有在乌兹别克斯坦“先订单后建厂”的，有95后在西非开包装印刷厂结交到政府高层的。这类中国制造业在新兴国家出海成功的例子不胜枚举。
正如《置身事内》的作者兰小欢教授所言，如今的中国式出海与1990年代的日本有着显著的不同。当年日本的大企业出海了，年轻人没有跟上。但中国这一波出海浪潮，将有大量的年轻人随之出走。因为那些新兴市场国家缺乏经验、人才和效率，而这正是中国年轻一代的机会。
这是真正属于中国的“新大航海时代”，年轻的厂二代们将把家族业务带向海外，在星辰大海中找到属于自己的定位和价值。
困顿，需要突围；突破，需要出海！
“环球接力·厂二代营” 助力企业出海而创办。过去一年，环球接力助学员企业进入蒙古、阿联酋、沙特、哈萨克斯坦、泰国等国家，寻找市场机遇，探讨合作之路，促成了数十亿美元的出海成果。
首期“环球接力·厂二代营”名额50位，开启共同成长模式。
