招聘 | 问鼎管理顾问多类岗位招聘,五险一金、享受在职培训...

民生   2024-11-22 07:00   黑龙江  
来源:智汇新区

哈尔滨问鼎管理顾问

有限责任公司

企业招聘

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哈尔滨问鼎管理顾问有限责任公司成立于2003年,作为本土化专注大型集团化企业管理咨询、人力资源体系优化与科技服务的智力企业,公司自成立以来,始终坚守着“聚焦专业、增值实业”的使命,秉承着“专业专注、价值服务”的经营理念,致力于成为“知识价值集成服务平台”企业,立足哈尔滨,服务全中国,客户遍布全国各地,形成了“四区三核”的战略布局,即以黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古为主的东北地区;以广东、海南为主的华南地区;以上海、浙江、山东为主的华东地区;以陕西为主的西北地区;以哈尔滨、沈阳、西安为主要业务辐射核心。问鼎管理顾问咨询客户聚焦在城市公用服务、城市建设开发、文化旅游产业、能源化工环保、国有资本投资等行业,以丰富的行业精耕实战经验和深厚的政策、法律咨询服务能力,深受行业客户的信赖,为中央企业、地方国有企业、大型上市公司提供优质的战略规划、可行性研究、资产重组、组织变革、人力资源资源体系建设、合规内控、企业文化与人才开发培训服务。


问鼎管理顾问现为黑龙江十大咨询机构、中国人民大学黑龙江校友会秘书长单位、黑龙江城市水务产业技术创新联盟副秘书长单位、多家大型集团化企业常年管理顾问,并与黑龙江省内多所高校建立了常年稳固的校企合作关系。


为顺应公司业务发展,问鼎管理顾问面向社会公开招聘项目经理、专案经理、咨询助理、管理储备生,问鼎管理顾问诚邀有志于从事知识型创新工作的青年才俊、资深职业经理人加入,公司将提供广阔的事业舞台、完整的职业培训和领先型的薪酬待遇。




招聘岗位
PART.1 咨询事业部 项目经理 2人


任职要求:

1.年龄:30岁及以上,原则上不超过45岁;

2.学历:统招本科及以上学历,研究生优先;

3.专业:数学、经济、财务、法学、化学、工程、计算机等相关专业;

4.具有高度的责任心和较强的逻辑思维,具有良好的沟通协调能力,善于表达;

5.具有较强的学习和问题分析能力,执行力强。

6.具有较强的文案写作功底,熟练掌握公文写作各项基础知识;

7.熟练操作office办公软件;

8.经验:在央企、市属国企、优秀民营企业担任部门副职及以上职位5年以上,曾主责或重点参与企业深化三项制度改革专项工作;或者在同行业管理咨询公司担任项目经理职位5年以上,曾主责主导大型国有企业深化三项制度改革项目;

9.对企业管理咨询工作有强烈的兴趣,能够适应高强度、高压力的工作节奏,能够适应经常性出差。


岗位职责:

1.在公司领导下,负责公司咨询项目运营沟通与项目执行进度管理工作;

2.组织项目组对项目背景、咨询内容、重点工作进行深入研究,负责项目咨询任务分工与推进计划拟定,并结合项目进度组织信息搜集、数据处理、文档制作等工作;

3.在项目总监的指导下,组织项目成果文件的起草,负责本人主责专项领域各项成果编制与实施指导工作,负责项目各项成果的审核修订工作;

4.负责项目运营规范体系建设,负责项目任务立项、计划监控、质量审核、风险控制等全流程、标准化、精益型管理;

5.参与商务沟通洽谈和项目商务投标,编制项目建议书,主责项目商务结算申请协调,负责与客户的日常沟通与协调,对项目风险进行管理,及时向项目总监报告;

6.组织项目组成员对项目运营问题进行分析,对项目阶段成果进行整理汇总,负责编制项目总结报告;

7.晋升通道:项目总监;

8.工作地点:哈尔滨、沈阳。


薪酬待遇:

1.采取岗位工资+项目绩效+年度绩效方式,根据项目业绩上不封顶;

2.享受五险一金、在职培训。

PART.2 咨询事业部专案经理 2人


任职要求:

1.年龄:30岁及以上,原则上不超过45岁;

2.学历:统招本科及以上学历,研究生优先。

3.专业:数学、经济、财务、法学、化学、工程、计算机等相关专业;

4.具有高度的责任心和较强的逻辑思维,具有良好的沟通协调能力,善于表达;

5.具有较强的学习和问题分析能力,执行力强;

6.具有较强的文案写作功底,熟练掌握公文写作各项基础知识;

7.熟练操作office办公软件;

8.经验:具有5年及以上同行业咨询公司咨询项目工作经验或国有企业、优秀民营企业经营管理工作经验;

9.对企业管理咨询工作有强烈的兴趣,能够适应高强度、高压力的工作节奏,能够适应经常性出差。


岗位职责:

1.负责本人主责专项咨询领域内咨询任务分析分解与推进计划编制工作;

2.负责本人主责专项咨询领域各项咨询任务涉及的资料收集、调研沟通、政策对标、标杆研究、问题分析、成果文件撰写、客户对接、跟踪辅导等工作;

3.参与项目阶段性工作汇报和部署会议,为项目经理推进各阶段重点咨询任务提供专项顾问支持;

4.负责本人主责专项咨询领域各项成果的辅导实施与指导工作;

5.晋升通道:项目经理;

6.工作地点:哈尔滨、沈阳。


薪酬待遇:

1.采取岗位工资+项目绩效+年度绩效方式,根据项目业绩上不封顶;

2.享受五险一金、在职培训。

PART.3 咨询事业部 咨询助理 3人


任职要求:

1.年龄:35岁及以下;

2.学历:统筹本科及以上学历,研究生优先,985、211及双一流高校毕业优先;

3.专业:数学、经济、财务、法学、化学、工程、计算机等相关专业;

4.具有高度的责任心和较强的逻辑思维;

5.具有较强的学习能力,工作严谨度高,职业目标感强,执行力和抗压能力强;

6.熟练操作office办公软件,掌握基础的公文写作知识;

7.经验:具有3年及以上咨询公司咨询项目工作经验或国有企业、优秀民营企业生产或职能管理工作经验;

8.对企业管理咨询工作有强烈的兴趣,能够适应高强度、高压力的工作节奏,能够适应经常性出差。


岗位职责:

1.在项目经理的指导下,负责公司咨询项目涉及的各项政策收集整理与专项分析;

2.在项目经理的指导下,负责公司咨询项目涉及的各类资讯收集、分类整理、阅研分析等工作;

3.参与咨询项目现场调研沟通,负责各类会议纪要撰写,负责项目各项档案收集归档;

4.在项目经理的指导下,负责公司咨询项目专项任务涉及的excel数据处理分析、PPT制作、现场实施配合等工作;

5.参与公司新洽谈咨询项目对接沟通,负责撰写会议纪要;

6.负责领导交办的临时性工作任务;

7.晋升通道:专案经理、项目经理;

8.工作地点:哈尔滨、沈阳。


薪酬待遇:

1.采取岗位工资+月度绩效+年度绩效方式,根据参与项目情况给予项目奖励;

2.享受五险一金、在职培训。

PART.4咨询事业部 管理储备生 5人


任职要求:

1.学历:2022-2025年统招本科及以上应往届高校毕业生,研究生优先,985、211及双一流、双非本科院校优先,地市县重点高中毕业优先;

2.专业:数学、经济、财务、法学、化学、工程、计算机等相关专业;

3.具有高度的责任心和较强的逻辑思维;

4.具有较强的学习能力,职业目标感强,执行力强,抗压能力强;

5.熟练操作office办公软件。


岗位职责:

1.负责公司咨询项目涉及行业政策相关的各项政策条目的梳理和对标对表工作。

2.负责跟踪公司项目相关的政策更新情况,负责咨询项目政策相关各类资讯、案例的收集、分析、整理归档等工作。

3.参与咨询项目现场调研沟通,负责各类会议纪要撰写,负责项目各项档案收集归档。

4.负责公司咨询项目推进计划落实情况跟踪督办与反馈。

5.负责公司咨询项目专项任务涉及的excel数据处理分析、PPT制作等工作。

6.负责领导交办的临时性工作任务。

7.工作地点:哈尔滨、沈阳

8.见习/实习期:应届毕业生见习期6个月,在校大学生实习期最低3个月。


薪酬待遇:

1.本科毕业生见习期工资3000元/月,研究生3500元/月,在校大学生实习期工资2400元/月;

2.非哈尔滨当地的应往届毕业生给予600元/月住房补贴,补贴期限为一年,要求在岗见习期须满6个月;

3.公司给予专业培训,配备职业导师;

注:地市县省重点高中毕业生,县区和农村高中生给予600元住房补贴,补贴期限为一年。



联系方式

联系人

贺女士


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