为充分调动员工工作的积极性、主动性和创造性，切实提升工作效率和加设文件质量，达成“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的目标，近期，公司设计部组织开展建模竞赛、软件竞赛及“十佳案例”评选活动。
建模技能竞赛
竞赛共有笔试和软件实操两个环节。以组块项目模型为基础，以项目规范、要求为基本要求，在规定的时间内完成模型的创建，按照得分选出最优模型，以模型准确性、完整性作为评判标准。此次竞赛检验了设计团队成员的理论和实操建模能力，激发创新潜力，提升专业技能。经过激烈角逐，十二名优秀选手分获一、二、三等奖。
“SPOOLGEN”软件竞赛
SPOOLGEN绘图是配管工程师的一项核心技能，竞赛分为预赛和决赛两个阶段，预赛阶段主要以出图的准确率)为评定标准，决赛则重点以完成时间和准确率两方面进行评比。此次软件竞赛实现了技术练兵目的，提高配管基础理论知识和软件实践操作技能，同时加强软件二次开发能力。通过竞赛，参赛者们可以更好地掌握软件的使用方法和技巧，提高工作效率和质量。此项竞赛7名选手脱颖而出，获得奖项。
“十佳案例”评选活动
通过活动评选出二十个具有价值性、原创性、完整性的优秀案例，案例能够与项目的实际情况紧密结合，涵盖各个专业的项目工作成果和创新经验，对现实工作具有指导意义，应用效果良好，能够为其他项目提供借鉴和参考。
一系列竞赛活动为员工提供了一个展示自我、提升自我的平台。员工通过积极参与此次活动，能够及时对公司设计项目的实践经验进行总结与提炼。这不仅可以拓展员工的知识领域，开辟技术学习新途径，还有利于促进设计项目成功案例的交流与分享，进而提高设计专业技能水平与技术质量。
下一步，公司将进一步完善人才培养体系，坚定不移地推动技术创新和高质量发展，为打造全亚洲最领先地综合类高端制造场地贡献智慧和力量。
文字 | 罗云琦
图片 | 孙 杰 齐伟龙
宋广吉 罗云琦
编辑 | 罗云琦
责编 | 刘奕琳
监制 | 于洪硕
【第1150期】
