为深入实施幸福之家“十个一”工程，中铁二局重庆北滨路项目延伸关爱触角，积极做好劳务工管理工作，采取多种措施，开展关爱服务活动，建设和谐项目与优质工程。
▲项目组织集中办卡
智能动态管理，保障劳务工权益。以“制”为营，有“据”可查。流动性大、进退场频繁是劳务工用工的显著特征，为解决好伴随而来的人员信息更迭不及时、工资发放金额不清等问题，中铁二局重庆北滨路项目通过劳务工身份信息采集将劳务工信息录入项目专业化管理系统。每日督促工友按时打卡，及时更新信息；每周进行现场点名，比对系统清理在场人员，确保现场劳务工在系统上做到全覆盖，实现劳务工优“智”管理。
▲安全教育培训
做好安全教育，守护安全底线。劳务工安全管理作为建设首要工作，容不得半点马虎。“安全第一、预防为主”“安全在你脚下，安全在你手中”“生产必须安全，安全促进生产”，在中铁二局项目施工现场，庄重而醒目。对于每一位新入场的劳务工，项目部首先会与其签订《安全生产协议》并进行系统的安全教育，向入场人员讲解安全施工概况、安全管理制度、施工生产范围、工艺流程、危险源及要害部位。此外，项目负责人还坚持开展安全“交底”，发挥“班前一分钟”警示教育作用。
树立服务意识，做好暖心服务。项目后勤管理人员积极关注劳务工生活问题，以问题为导向，踏实做好后勤保障工作，全方位、多层次改善劳务工生活条件，彰显人文关怀，营造良好的“家园”生活氛围。在抓生产、促履约的同时，还积极开展慰问活动，为每一位奋战在一线的工友送去关爱，把央企的温暖送到工友身边、送进工友心坎。
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供稿：孙怡
编辑：梁晨蕊
审核：刘羽丰
来源：重庆北滨路项目
