许多同事现在都期待收到清单九项的考核并且把考核成绩迁移至包包里，因为实现的这一点，就实现了自己今年的目标。
考核成绩迁移至了包包里，就意味着可以把积累到的小闪，在建设好的生态配套设施中使用。
这样不仅可以提高同事工作的积极性，还能够在工作中改善工作伙食，和改善自己在工作中的居住条件。
按照老四总（化名）的规划，今年就能够通过清单九项考核把考核成绩迁移到包包的同事，就能够早一点享受这些。
那么，在今年哪部分同事能够收到清单第九项的考核，把考成绩迁移至包包里呢？考核成绩的迁移又是怎样的一个顺序呢？对此，老四给出了答案。
清单九项考核成绩迁移的列表分为三种
第一种，过K考核完整通过的同事，考核进度条显示绿色，第九项考核显示呈黄色状态的同事。
第二种，过K考核是暂定通过的同事，完成过3次补充考核，距离最后一次补充考超过一个月的同事，过K考核进度条显示橙黄色待确认之后可进行第九项考核成绩的迁移。
第三种，还未收到和过K考核没有出结果的同事，这部分同事需要在收到清单第八项的考核之后，并且通过考核之后才可以进行考核成绩的迁移。
那部分同事，没有考核成绩迁移的资格呢？
老四说，在清单九项考核的过程中投机取巧的同事没有考核成绩迁移的资格。比如，清单第八项考核结果显示红色没有通过的同事，清单第九项考核显示红色状态的同事。
因此，想要顺利的通过清单九项的考核，需要持续学习，提升自己。脚踏实地，不在考核的过程中投机取巧，这样才能够有助于更好的通过考核。
同理，在建设公司主要网络，俗称主网，生态配套设施的建设过程中，我们也需要脚踏实地，持续努力，才能够更好地实现目标。
通过清单九项的考核，清单第九项显示绿色通过，把考核成绩迁移到包包里一直都是许多同事期待的。
但是想要实现这个目标，不是一蹴而就的，在这个过程可能会面临许多的困难和挫折，面对这些困难和挫折我们需要
1，保持耐心是战胜困难的基石。困难往往不会在一朝一夕间被轻易克服，它可能需要我们长时间的努力和坚持。
就如同在黑暗中摸索前行，我们不知道何时才能找到出口，但只要保持耐心，一步一个脚印地向前走，就一定能逐渐靠近目标。
2，积极乐观的心态则是战胜困难的动力源泉。当我们以积极乐观的心态面对挫折时，我们会看到困难背后的机遇，会相信自己有能力克服一切。这种心态能让我们在困境中保持昂扬的斗志，不被挫折打倒。
苏轼一生多次被贬，仕途坎坷，但他始终以乐观豁达的心态面对生活。正是这种积极乐观的心态，让他在困境中依然能创作出众多不朽的文学作品。
3，持续学习是找到解决问题方案的关键。困难和挫折往往意味着我们现有的知识和能力不足以应对当前的局面，这就需要我们持续学习，不断提升自己。
通过学习，我们可以借鉴他人的经验，拓宽自己的视野，从而找到解决问题的新方法。在当今快速发展的时代，知识更新换代极快，只有不断学习，我们才能跟上时代的步伐，更好地应对各种挑战。
在清单九项考核的过程中，或许面临着各种各样的困难和挫折，但只要我们保持耐心、用积极乐观的心态面对、持续学习，就一定能够战胜困难，迎来属于自己的辉煌。
