松江区教育局下属相关事业单位拟面向社会公开招聘优秀教育人才，现将2025具体需求类型、岗位名称及招聘计划数等信息见附件。
二、招聘对象
符合条件的2025（1）应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。
（3）持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学（幼儿园）教师资格考试合格证明”。
（5）年龄一般在40）大学本科及以上学历。
（3）普通话须二级乙等及以上，应聘语文、幼教学科普通话须二级甲等及以上。
（5）大学本科及以上学历，毕业三年以内。
（2）持有相同或相近学科相应教师资格证书。
（4。报名方式：应聘人员依据本公告规定的招聘条件和岗位需求选择意向单位，将个人简历与所持证书等材料投递至意向单位邮箱进行报名，或通过松江区教师招聘系统报名，须用电脑），也可通过相关校园招聘专场现场报名。报名信息须真实准确。
（二）资格初审及校级测试
（四）学科测试；地点：以准考证公布的地点为准。
（五）确定学科测试通过名单2024年12月中旬，区教育局确定通过学科测试的人员名单。通过者参加综合能力测试与心理测试。
（六）综合能力测试与心理测试2024年12月中下旬，相关应聘人员参加综合能力测试与心理测试。地点：延安西路900号；具体时间：另行通知。
（七）政审与体检2025年3月前，区教育局公布通过测试的人员名单；通过测试的应聘人员须配合应聘单位完成健康体检与政审工作。
（八）公示对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。
以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位另行通知应聘人员。
所有测试均委托市相关机构命题和阅卷，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。
应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责，如发现有信息失实或材料弄虚作假，均取消应聘资格。对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。
五、应聘所需材料
应届毕业生就业推荐表
2.教师资格证书或中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明
4.师范生提供学校证明或相关证明
6.专业英语四级合格及以上证书（应聘英语教师需提交）
8.面试评议表、课堂教学能力评价表（应聘人员通过招聘单位校级测试后，由招聘单位提供）
（二）在编在岗教师及社会人员
1.城镇职工养老保险个人权益记录单（显示单位和近期情况）
3.专业技术职务任职资格证书
5.学历、学位证书（研究生另需提交本科阶段学历、学位证书）
7.普通话水平测试等级证书
9.面试评议表、课堂教学能力评价表（应聘人员通过招聘单位校级测试后，由招聘单位提供）
六、其他事项
1.根据松江区教育人才引进和激励政策，符合一定条件的教师在签订相应服务协议后，入职满一年并经申报评估认定等程序，可按规申请相应安居激励。另有教师人才公寓等扶持政策。
2.参加“储备教师”岗位应聘的人员，须符合“招聘条件”；“招聘流程与时间安排”“应聘所需材料”均按照本公告实施。参加并通过区级测试（学科测试/综合能力测试/心理测试）和政审体检后，被招聘单位拟录用者作为“储备教师”使用。
录用的“储备教师”实施劳务派遣，与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位协议，续签劳动合同时需达到用工单位连续两年考核“合格”及以上。“储备教师”的薪酬原则上参照本区同类学校同类岗位事业编教师待遇核定，根据考核结果给付。
3.教育集团招聘岗位由教育集团相关学校办理招聘手续，此类教师将根据生源和师资情况在集团内各校统筹安排，并由相关学校办理聘用手续。
4.本公告由区教育局相关职能部门负责解释。若上级有新规定，从其规定。
咨询电话
附件1：2025年松江区教育系统第一批教师招聘需求计划表（事业编教师）
附件2：2025年松江区教育系统第一批教师招聘需求计划表（储备教师）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jfdaily.com/sgh/detail?id=1453098
