五险一金！带薪年假！中医医院招聘公告

岗位一：药品会计

岗位待遇：基本工资+绩效工资（工资3500-4000）

岗位职责：

1. 负责医院商品部各类中医药产品（包括但不限于中药饮片、中成药、保健品等）的采购管理工作，根据临床需求和库存情况，制定合理的采购计划，确保产品供应的及时性和稳定性。

2. 协助管理库存，定期进行盘点，保证账实相符；及时处理库存积压、过期等问题产品，优化库存结构。

3.参与医院的营销推广活动，协助制定商品促销方案，配合宣传中医药产品知识，提高产品的销售量和市场占有率。

4.负责收集、整理和分析商品销售数据，为部门决策提供数据支持，以便更好地调整采购策略和商品布局。

任职要求：

1. 教育背景：本科以上学历，财务会计专业。

2. 技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备一定的数据分析能力；有良好的沟通协调能力。

3.个人品质：具备高度的责任心和敬业精神，工作认真细致，有较强的团队合作意识和保密意识；诚实守信，能够承受一定的工作压力。

岗位二：中药房调剂员

岗位待遇：基本工资+绩效工资（工资3300-4000）

岗位职责：

1. 根据医师处方，准确调配中药饮片、中成药等药品，确保配方准确无误，严格遵守调剂操作规程。

2. 对中药房的药品进行日常养护，包括检查药品的质量、储存条件等，及时处理变质、过期药品。

3. 协助进行药品的盘点工作，确保账物相符。

4. 解答患者关于中药服用方法、注意事项等方面的咨询，提供专业的用药指导。

任职要求：

1. 专业背景：中药学相关专业，具有执业中药师资格证书。

2. 知识技能：熟悉中药饮片的鉴别、配伍等知识，掌握中药调剂的基本流程和操作规范；具备一定的计算机操作能力。

3. 工作经验：有3年及以上中药房调剂工作经验者优先考虑；

4. 职业素养：具备高度的责任心和敬业精神，工作认真细致，有良好的团队合作意识和沟通能力；遵守职业道德，对患者信息严格保密。

岗位三：妇科医师

岗位待遇：基本工资+绩效工资（工资面议）

岗位职责：

1.负责妇科门诊的日常诊疗工作，包括妇科疾病的诊断、治疗及预防。

2.对妇科常见疾病进行准确诊断和有效治疗，对疑难病症提出合理的诊疗方案。

3.熟练操作妇科相关检查和治疗，确保医疗安全和质量。

4.协助完成妇科医疗质量控制工作，参加病例讨论、业务学习等活动，提高医疗水平。

任职要求：

1.临床医学或妇产科学专业，具有执业医师资格证书，中级及以上职称优先。

2.有五年以上妇科临床工作经验，熟悉妇科疾病的诊疗流程和规范。

3.熟练掌握妇科诊疗技术和操作技能，具备较强的应急处理能力。

岗位四：副院长

岗位待遇：基本工资+绩效工资（工资8500-10000）

岗位职责：

1.在院长领导下，全面负责医院医疗运营管理工作，制定医院业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。

2.根据医院发展战略，制定中远期运营规划和年度运营目标，确保医院运营与发展战略相匹配，提升医院在医疗市场中的竞争力。

3.全面负责医院的日常运营管理工作，包括但不限于医疗服务流程优化、资源调配、质量控制等，提高医院运营效率和服务质量。

4.制定医院市场推广策略和营销方案，拓展医疗市场份额，提高医院品牌知名度和美誉度。

5.策划并组织各类医疗公益活动、学术会议、健康讲座等，提升医院在行业内的影响力和社会认可度。

任职要求：

1.本科及以上学历，医学、管理学相关专业优先。

2.具有5年以上医院运营管理工作经验，熟悉医院运营管理模式和流程，有成功的医院运营管理案例者优先。

3.具备全面的医院运营管理知识，包括医疗质量管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的专业知识和技能。

4.熟悉医疗行业相关法律法规、政策，能够准确把握行业发展趋势，并据此制定相应的运营策略。

5.具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析结果指导运营决策，优化运营管理工作。

6.具有卓越的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标。

7.具有良好的职业道德和敬业精神，认同同仁堂企业文化和价值观。

岗位五：学科带头人

岗位待遇：基本工资+绩效工资（工资6000-25000）

岗位职责：

1.负责本学科领域的医疗、教学、科研等工作的整体规划和指导，制定学科发展战略和年度计划，并确保有效实施。

2.引领学科团队开展高水平临床诊疗工作，提高疑难病症的诊治水平，确保医疗质量和安全。

3.指导和培养学科内的中青年医师，提升团队整体业务素质，促进人才梯队建设。

4.推动学科科研创新，积极开展临床研究和学术交流活动，提升学科在业内的影响力。

5.加强与其他科室及外部医疗机构的协作，提高医院整体医疗服务水平和协同效应。

任职要求：

1.具有医学相关专业高级专业技术职称，在本学科领域具有深厚的学术造诣和丰富的临床经验。

2.熟悉本学科国内外发展前沿动态，具备较强的科研能力，主持或参与过省部级以上科研项目者优先。

3.有 10 年以上三级医院本专业临床工作经验，担任过学科主任或学科骨干者优先。

4.具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效组织和激励团队成员。

5.具有良好的职业道德和敬业精神，热爱医疗事业，尊重患者权益。

岗位六：骨伤康复医师

岗位待遇：基本工资+绩效工资（工资6000-25000）

岗位职责：

1.为患者提供专业的康复评估和治疗方案，包括但不限于制定康复计划、实施康复治疗、跟踪康复效果等。

2.熟练运用各种康复治疗技术，如物理治疗、运动疗法、中医推拿按摩等，帮助患者恢复肢体功能。

3.与医疗团队密切合作，参与病例讨论和会诊，为患者提供综合的医疗服务。

4.指导患者及其家属进行正确的康复训练和日常护理，提供康复咨询和健康教育。

5. 完成病历书写和医疗记录，保证医疗数据的准确性和完整性。

岗位要求：

1. 医学相关专业毕业，本科及以上学历，具有执业医师资格证书，有二级以上医院工作经验的优先。

2. 有骨伤康复科工作经验，熟悉骨伤康复治疗流程和技术。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和家属建立良好的信任关系。

4. 熟练掌握计算机操作技能，能够熟练使用医疗办公软件。

5. 热爱医疗事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

岗位七：康复技师  

岗位待遇：基本工资+绩效工资（工资5000-12000）

岗位职责：

1.制定和执行康复治疗方案，为患者进行按摩等康复治疗。

2.评估患者的康复情况，调整治疗方案，确保治疗效果。

3.指导患者及家属进行康复训练，提供康复咨询和健康教育。

4.维护康复设备，保证设备的正常运行和安全使用。

岗位要求：

1.康复治疗技术相关专业，本科及以上学历。

2.持有康复治疗师资格证书，有二级以上医院工作经验的优先。

3.熟悉各类康复治疗技术和设备的使用，具有一定的临床康复经验。

4.具备良好的沟通能力和耐心，能够与患者建立良好的治疗关系。

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，本次招聘采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、录用等主要程序进行。

1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。

2. 节假日休息、五险一金、带薪年假、定期体检、加班补助等福利。

3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。

1. 报名方式：

电话报名：

综合办公室 ：18031406222；座机 0314-2025520

2. 所需要提交的相关材料:个人简历、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称、执（职）业资格等文件电子扫描件。应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。

3.地址：承德市双桥区东大街北京同仁堂承德中医医院

1. 我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交资料恕不退还。

2. 通过资格审核并进入面试的应聘人员，我公司将通过电话方式告知具体安排，请务必提供准确的联系方式。

3. 本公告由北京同仁堂承德中医医院有限责任公司负责解释。