可在此页签新增【社保缴纳类别】以及对应的个人和公司缴纳比例。
第一步：点击【新增缴纳类别】后填写【社保类别】 （名称自定义，方便区分），点击【确定】。
第二步：点击【编辑】，在弹出窗口中填写符合当地的各项比例、上下限等。
要点
1、比例需填写小数，非百分比；各项保险比例及上、下限必须填写。比例或上、下限若无，则填0；当地某险种的基数若无上限，则输”99999“；若不输，个缴金额无法算出。
2、填写后核对【个人比例合计】和【公司比例合计】是否与实际缴纳数据一致。
该页签读取当月新入职、当月调入人员。需要核对每位员工的【缴纳类别】及各项基数，若与默认金额不相符，可手动修改后再确认。不缴纳险种项，可修改为“0” 。
要点
点击【确认检查】前，务必仔细核对清楚【缴纳类别】及基数是否正确。
进入该页签，首先点击【读取】按钮
本页签显示除代缴总部人员以外，本月需要缴纳社保的员工，核对人员列表、【缴纳类别】及各险种基数是否正确，【缴纳类别】若选错，可进行修改，各险种基数若在【新进员工四金登记】页签未填写正确，可在【四金基数调整申请】页签内申请调整，本页签内无法修改，务必仔细核对。
不缴纳社保的员工可将缴纳类别选为【空】，点击【读取】后，则【四金计算】中不计算金额
进入该页签，首先点击【计算】按钮
【计算】
根据公式计算当月员工四金， 若因社保局/住房公积金管理中心产生的退费可在【四金补缴】中制作，并需在【补缴备注】中填写原因。或因社保缴费计算公式四舍五入导致与账单费用产生的差额，可在【XX个人调整】中修改，并在【四金备注】中填写原因。若是已退休员工产生的退费，制薪时在【薪资调整差额】项制作并备注。
【提交】
提交至店长。提交后不能再次计算或修改基数表。
要点
若存在需为员工补缴的情况，请在【四金补缴】页签中制作并填写备注说明。
