9月20日，科锐国际与钉钉在杭州举行参访座谈会暨海外合作战略合作签约仪式。科锐国际董事长高勇，CEO李跃章，海外公司The IN Group 董事长兼CEO Nick Baxter一行，钉钉总裁叶军，副总裁熊伟熠，国际化总经理八合等双方高管代表共同出席。
座谈交流会上，钉钉总裁叶军首先对科锐国际高管一行的莅临表示热烈欢迎，科锐国际董事长高勇对于到访钉钉参访学习表示衷心感谢。双方重点围绕国际化战略的推行以及各自业务领域的优势展开了深入讨论，包括基于细分行业挖掘合作潜力和场景，以期实现资源共享和优势互补。同时，双方针对出海核心议题，分享各自的经验与见解，并就如何相互赋能、共同开拓国际市场进行了充分交流。
双方高层就战略合作展开深入交流
在分享交流环节，科锐国际CIO于鹏分享了科锐国际在数字化转型过程中，钉钉所发挥的重要作用。自2021年5月引入钉钉以来，科锐国际在组织协同、业务管理、员工自助服务等多个应用场景中，深度使用钉钉的原生应用、宜搭应用及接入的自建应用、三方应用，积极探索共创企业级AI助理，实现了敏捷管理、高效协同和数据安全，加速了公司的数智化进程。同时，于鹏对于未来科锐国际与钉钉在探索招聘领域产品的协同上寄予新的期待。
The IN Group 高级业务总监 Terry Dawson 随后介绍了 The IN Group 在海外的运营情况，进一步阐述了 The IN Group 旗下六大品牌在金融、高科技、制造业、战略咨询、生物制药等不同领域的专业深耕。凭借深厚的行业积淀，The IN Group 能够高效响应客户需求，为其提供涵盖人才咨询、招聘等模块的定制化人才解决方案。
接下来，科锐国际高级副总裁、董事会秘书兼国际化业务负责人陈崧与钉钉副总裁熊伟熠代表双方签署战略合作协议。
科锐国际与钉钉签署战略合作协议
本次战略合作的达成，是双方合作关系的进一步加深。科锐国际将成为钉选首批认证合作商家，并联合钉钉国际化团队推进业务合作，链接市场及合作生态资源，推动联合发布行业出海专业服务指南，积极开展市场化活动，全方位覆盖潜在行业客户，协同打造行业出海专业服务平台势能和影响力。
随着全球经济一体化进程加速推进，中国企业“不出海，就出局”已成为行业共识。一方面中国企业出海的程度更加深入，区域更加广泛；另一方面许多企业在海外人才招聘、团队搭建、雇佣管理以及办公协同、数据合规等方面面临诸多挑战。
科锐国际和钉钉在各自深耕的领域拥有深厚积累与优势资源，秉承资源共享和优势互补的理念，希望通过共建出海服务生态，更好地满足中国企业在海外属地化人才招聘、协同办公和管理需求，帮助企业更高效地实现海外业务落地。
展望未来，双方将携手并进，深化合作，共创价值，链接更多生态伙伴资源，为中国企业提供更快、更好、更全面的数智化产品和全球化服务，为“新航海时代”下的中国企业增长发展保驾护航。
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科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构，近3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台等技术和生态产品，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司链接企业近37,000家，贡献收入客户6,000余家，运营招聘岗位22万余个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员38.3万余人次，聚合合作伙伴近13,000家。
