【县外媒体看民和】海东日报| 民和全力做好干部人事档案管理工作
政务
2024-11-25 07:10
青海
本报讯（记者 郝志臻）近年来，海东市民和回族土族自治县始终把干部人事档案工作作为落实全面从严治党要求、规范干部队伍管理的有力抓手和基础保障，立足新时代干部人事档案管理新要求，着力提升全县干部人事档案管理水平。民和县以《干部人事档案工作条例》为遵循，严格按照干部人事档案材料收集归档规定、查（借）阅制度、转递（接收）制度及保密保管等制度规范操作。建立档案管理目录索引表，进行台账式档案信息管理。注重队伍建设，选配政治可靠、作风正派、责任心强、业务素质好的党员干部从事档案工作。采取集中授课、以干代训、以老带新等多种形式，加强宏观管理和指导，不断提升全县档案工作队伍的专业思维、专业水准、专业能力。同时，民和县坚持对拟提拔晋升人选人事档案进行“任前审”，实行动议和考察阶段“双重审核”，规范填写《干部选拔任用工作审核表》，落实审核人员和干部管理机构负责人双签字要求，切实把住审核关口，有效防范干部“带病提拔”。对新录用公务员和调入公务员人事档案进行“接收审”，按照“集中统一接收”的原则，通过“逐页审核比对，逐卷梳理确认、逐类登记造册”的步骤，精准审核归档。对全县干部人事档案进行“日常审”，结合选人用人专项检查反馈问题，抽调干部组建全县干部人事档案整理工作专班，全覆盖核查全县干部人事档案，逐人逐项认定纠正档案信息。民和县将档案合格作为政治过关的基本条件，严格做到干部档案造假的不用，干部档案重要材料缺失的暂缓使用。充分发挥干部人事档案在干部监督管理工作中的“情报站”作用，加强干部违纪违法信息以及纪检监察、巡视巡察、审计督查情况的收集归档，为干部日常监督管理提供方便快捷服务和基础信息支撑。通过“看档案”全方位掌握干部成长情况，对干部实行动态管理、全程跟踪，并有针对性地开展挂职锻炼和教育培训，提升干部能力。监制| 白林娟
责编| 岩 子
来源| 海东日报
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