对照一下,你到底是不是当官的料!

职场   2024-11-12 09:51   湖南  

李鸿章曾说,“天下最容易的事情,就是做官,倘若连官都不会做,那也太差了”。李鸿章是天生的人中龙凤,他有资格这样说,但是身为普通小吏的我们却不能。大部分的我们都是按照官场的规则,小心翼翼的往前行走。但是,有部分人,因为性格缺陷或是客观条件限制,确实不适合在官场,我罗列了几点,大家可以对照一下:

1.嫉恶如仇之人:为官从政,在很多情况下的事务,都超越了黑与白、善与恶,对与错。非黑即白、嫉恶如仇的世界观,注定会官场失意,且不自知失意在何处!

2.话多之人:很多人说话不经大脑,总是脱口而出或说之而后快,好为人师,指指点点,给领导的印象是:不成熟,给同事的印象是:不稳重。时间长了,会渐渐沦落到末位梯队。

3.没有关系且拒绝攀关系这种行为的人:穷二代、农二代在官场冒尖的人很多,他们懂得没有关系就创造关系、就培植关系。但很多官场中人,自恃清高或三观过于正统,从骨子里不屑这种行为,这种人除非在其他方面有超强的过人之处,不然,此生难成主流。

4.不喝酒的人:在官场,许多私密大事,都是在酒桌上谈笑间就决定了。酒,不在乎喝多少,但一定要喝。不然,每次饭局都是众人皆醉,唯你独醒,就你高明?就你身体宝贵?

5.能力超强之人:这种人,是天生的将才。但将才强于做事,而疏于谋人,往往事情做的非常好,却不精于人际,处处强过他人,显得大多数人平庸无能,最后被人诋毁暗算。这种人,在官场像一颗流星,容易耀眼,但一闪而过。

6.过于懦弱之人:性格稍微懦弱,适合混官场,因为适当懦弱的人从不冲动,会三思而后行;但过于懦弱,会让领导感觉像是孱弱的刘阿斗,扶都扶不起来。

7.家境贫寒之人:上有贫寒老母、下有子女嗷嗷待哺、妻待业,家庭重担一个人抗。这种人,请不要把全部精力放在做官上,而是放在家庭创收上,因为,并不是每个人都是海瑞,更多的贫寒子弟一旦掌权,会身不由己的权钱交易,因为诱惑太大。在官场,一旦经济有问题,基本上就被人牵着鼻子走了。

8.迂腐之人:只会照本宣科、墨守成规的做人、做事,没有任何灵活性可言,也办不成任何需要灵活处理的事情。此类人,会一直陷入到繁杂的、机械的事务性工作中。

超过三条中枪,那么你可能会官路坎坷,如果一条没有,那恭喜你,至少已经是厅级干部了吧。

【若你在体制内单位工作,请务必看完以下内容】
在单位,你遇到以下问题时,你该怎么办?
1.事业编,自感前途无望,但做的事和行政编是一样的,该怎么办?
2.想到更高平台,但有三年或五年的服务期,该怎么办?
3.一把手绕过分管领导和处长直接找你交流某事,你该实话实说吗?
4.你被借调到上级单位帮忙,想留下,该怎么运作呢?
5.同事各方面能力碾压你,马上要竞争上岗了,你该怎么办?
6.领导对你有一些误会,甚至在背后说你是小人,你该怎么办?
7.想去找领导汇报工作,但不知去了该说写什么,怎么办?
8.酒量没问题,但酒桌上不知道怎么说话得体,不知道怎么活跃气氛,怎么办?
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这些问题,在单位都是比较“隐晦”的问题,没有谁会告诉我们答案。
但,这本《职场晋升指南》可以告诉你“全部的答案”:你在单位遇到的所有困惑、难事,都能在这里找到答案。
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下方有大量读者对此书的评价,很多评价很有意思!!
在广大文友多次建议下,老A终于提笔写了一本内部参要《职场晋升指南》(原名《提拔重用指南》《晋升手册》,已有的请无需再往下看)在经过数次打磨后,终于正式出版了!
▲书籍外观

本书共228页,分为工作技巧、同事、领导等66个章节。
▲文友反馈


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这是老A在镇县市省工作20多年的工作体悟和智慧结晶,可教会你如何在单位职场做人、做事,以及实现自己利益的最大化。
 
老A是2000入职的公务员,曾经为2个领导做过秘书,离职前是正处级。曾写过几个专栏,阅读人群达200万人,0差评

因为此书入水很深,过于实在,能让你一子落,满盘活,因此,多次加印,仍屡屡售罄。
很多文友甚至懊恼:为什么没在早些年看到这种宝书呢,也不至于混到这个份上。

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你来感受下,以下是书中内容的随机截图:

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如何巧妙设计工作程序,刷出单位存在感、体现岗位重要性;
去给领导汇报工作,必须掌握的几个原则和要点;
当众发言时,领导到底想听你说什么,你又该怎么准备;
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有人在单位诋毁,你应该这样想、这样做,一招能化解;
和领导打交道,必须学会给自己做的事找充分的正义支撑;
对上级一味顺承是不对的,该如何巧妙回绝;等等。
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