2024开年至今
伴随行业圈集体减员“瘦身”
相反，作为席卷全球的新概念
都说ESG火爆整个事务所求职圈
当前包括各券商投行、国央企、四大等
都在加大布局ESG岗位和人才布局招纳
券商中金更是成立首个ESG部门抢人才
01 求职新风口，ESG火爆金融圈
2024开年至今，当各券商投行都在面临人员缩减又降薪退薪时，作为行业新兴领域，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！
作为行业新风口，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域，最热的还属金融行业和财务领域。
当前，作为ESG披露的主体，不仅各上市公司要披露ESG指标、撰写ESG报告，大力需要ESG人才，各金融机构、四大行、券商投行、四大事务所也都在加紧布局ESG业务和相关人才布局。
四大事务所招聘ESG财务岗！薪资高达50K！
2024年6月20日，人社部发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。
图/四大所大力布局ESG领域，官宣扩招上万人
这对于各位求职者来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
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02 懂ESG金融持证人到底有多香
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见人才缺口之大。
如今在ESG成为衡量企业可持续发展和长期投资价值的重要维度后，各大企业和金融机构被要求强制披露，这也为金融和证券行业从业者带来新机遇。
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
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03 ESG如此火爆，如何入行？
伴随ESG热度的提升，不只金融行业，各行各业对ESG人才的招聘需求也在快速升温。
【金融机构】
主要职位：ESG研究员、ESG投资
代表公司：中金公司、嘉实基金、南方基金、兴业证券、兴业银行、诺亚财富，标普等
【政府监管部门、国际组织、评级机构】
主要职位:ESG研究员、ESG分析师、ESG专家、ESG评级分析师、可持续金融研究员、公益项目经理
代表组织:MSCI. Sustainalytics、联合国环境署 （UNEP）、世界银行集团 (World Bank Group)、世界自然基金会 (WWF）、、世界资源研究所 (WRI）、全球环境信息研究中心(CDP)、中国ESG研究院、长三角ESC研究院
【专业的服务机构】
主要岗位：可持续发展咨询顾问-高级经理、ESG咨询顾问-高级经理、CECEP aNSEuMEaHtup
代表公司：四大会计师事务所、MBB咨询（麦肯锡、贝恩顿咨询）、ERM、商道融绿、MSC、中节能皓信、责扬天下；彭博、妙盈科技、万得
【大型企业】
主要岗位：ESG管理及规划、ESG传播、可持续供应链
代表公司：宜家、可口可乐、百威、英特飞欧英雅、百胜中国、沃尔沃汽车、H&M、晶科能源、联想、阿里等
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