课程介绍
劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办；2000年隶属关系归为中国人民大学。现任院长为赵忠教授。
2024年9月13日，第十四届全国人大常委会第十一次会议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，标志着法定退休年龄调整这一国家与个人息息相关的重大改革正式拉开序幕。在银色经济时代，如何科学规划医养，以应对年老和疾病风险，享受健康、尊严、保障与质量的幸福生活，成为我们共同面临的课题。
党的二十大报告及“2035年远景目标”、“十四五”规划中，均将医疗保障制度的公平统一作为重要议题。探索公平统一的医疗保障制度建设路径、实施策略及其政策意涵，是新时代党和政府推进共同富裕、实现人民共享发展成果理念的生动实践。
在国家最新人才人事政策和国企改革浪潮中，如何巧妙运用中长期激励机制，如股权、期权激励及业绩分享计划等，激发国企核心竞争力与员工归属感，成为国企改革的关键所在。
人口结构与技术进步的双重趋势，正深刻影响着劳动力市场、就业结构、就业形态等宏观层面，同时也对企业用工、薪酬设计、人才吸引等微观层面提出挑战。面对就业政策、社会保障、劳动关系等领域的变革，我们如何从容应对？
为此，劳动人事学院精心策划本期公开课，特邀四位权威专家，就上述课题展开深度交流与分享。这是一场智慧的盛宴，期待您的莅临，共同探索未知，启迪未来。
课程特色
专业视角，直击热点
知名教授+实践大咖 学理渊博 实践精深
作为劳人校友专享广泛学习资源
年度盛典“中国人力资源管理新年报告会”
作为增值课堂
课程对象
社会保障或人力资源管理从业者、对专题感兴趣或致力自我提升的人员。
课程安排
备注：课程或师资如有变化，以学院通知为准。
师资介绍
赵忠
中国人民大学劳动人事学院教授
中国人民大学劳动人事学院院长
刘凯
中国人民大学劳动人事学院副教授
白晨
中国人民大学劳动人事学院副教授
中国人民大学劳动人事学院社会保障系主任
李乐乐
中国人民大学劳动人事学院副教授
教学办法
面授，地点中国人民大学
学习期限
2024年11月23日、24日，共2天
报名咨询
蒋老师010-62516092，15201512055（微信同号）
收费标准
3000元/人（含师资、教学场地、学习资料、结业证书等费用，食宿交通费用自理）
缴费方式
（一）个人账户缴费：扫描二维码，填写相关信息，进行网上报名。
郑重提醒：学员如果遇到招生人员以参加本课程班培训为由，要求学员缴纳任何公示培训费之外的费用，可向学校有关部门举报违规行为。举报电话：82507931。
（二）单位账户缴费：通过单位银行账户办理银行汇款缴费。
户 名：中国人民大学
开户行：中国工商银行北京紫竹院支行
账 号：0200 0076 0902 6400 244
特别说明：汇款时“收款人（单位）”一栏均只填“中国人民大学”六字，在“用途/摘要”栏里填上“新时代劳动与社会保障专题研修班XXX(学员姓名)培训费”。汇款后请将银行汇款凭单提交至劳动人事学院有关负责老师处确认。
证书颁发
学员按照规定完成所有课程，由中国人民大学继续教育处统一颁发中国人民大学劳动人事学院主办的 “新时代劳动与社会保障专题研修班” 结业证书，加盖“中国人民大学证书专用章（教育培训）”，证书编号可登陆中国人民大学终身学习服务平台查询。
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