近年来，针对流动党员管理服务难题，我市通过精细化管理、灵活性送学、全方位引领，多措并举确保流动党员管理不断档、教育全覆盖、服务不缺位，切实把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来，让流动党员在不同地域、岗位切实发挥先锋模范作用。
“真没想到，在外务工还能感受到组织的关怀”“家里老人年纪大了，有点不放心”……近日，在萍乡市驻杭州市流动党员管理服务中心，一场“屋场贴心会”正在召开。这是我市加强与流动党员的联系，让流动党员“流而不失”的一个缩影。
做好流动党员管理工作，规范流动党员纳入党组织工作、做好党员正式组织关系转接是基础。我市积极落实基层党组织管理责任，推动流出地党组织探索打造流出前、流动时、返回后的流动党员管理工作闭环，推动流入地党组织探索建立及时发现、主动管理、发挥作用的流入党员管理机制，并联合公安、人社等部门完善流动人口信息数据库，运用流动党员管理大数据对区域内流动党员的数量、结构、流向等情况进行分析研判，实现精准识别、动态管理，提升流动党员管理的精准性。同时，在北京、深圳、海南等流出集中地建立14个流动党组织，在县、乡、村推动流动党员服务中心标准化规范化建设，织密流动党员服务管理网，让流动党员“身有所处”。
只有暖心交心，才能心连心。我市变“被动管理”为“主动服务”，围绕流动党员所思所想、所忧所盼，坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合，增强流动党员荣誉感、归属感、使命感。在流动党员中建立流动党员贴心人队伍，在本地建立龚全珍志愿服务队伍，开展代办帮办等服务，帮助流动党员解决急难愁盼问题，让流动党员“心有所归”。“你妈妈的社保卡已重新激活，她老人家身体挺好的，请放心。”流动党员王辉一直挂心母亲的社保卡情况，将问题反映给家乡莲花县海潭村党总支书记朱侃后，朱侃第一时间帮忙代办，并及时告知王辉代办结果，让王辉切实感受到了党组织的关怀与温暖。
“书已收到。现在北京流动党员党支部通过线上线下两种形式组织和辅导我们学习，非常感谢组织在政治学习方面对我们的关怀。”一条来自流动党员孙乡的信息，道出了我市对流动党员的浓浓关切。
由于地域、时间等因素的限制，流动党员往往难以按时参加原党组织的组织生活，导致党性教育、思想交流等方面出现缺失。为抓实流动党员日常教育管理，我市坚持把思想政治教育放在首位，立足流动党员实际和需求，结合流动党员行动轨迹和自身特点，畅通教育管理渠道，组织流动党员积极自学、参加党支部学习交流，做到学习教育“不断线”。
“作为一名老党员，要带头遵规守纪，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯”“每次参加组织生活和主题党日活动，都能感受到家的温暖”……一场场形式多样的党组织活动，让流动党员们畅所欲言、各抒己见，大家学习的劲头更足了。同时，我市充分考虑流动频繁、年老体弱、行动不便等流动党员的实际情况，以线上线下相结合的灵活性方式，组织流动党员就近就便参加组织生活。
不仅如此，我市还通过规范流动党员党组织设置、明确流动党员党组织职责任务、加强流动党员党组织运行管理、选优配强流动党组织负责人，做到党员流动到哪里，党员教育就跟进到哪里，确保流动党员离乡不离党、流动不误学。
在安源区城南社区四点半课堂上，流动党员黄鹤琳积极为社区青少年提供体能培训；在广东省东莞市，芦溪县驻东莞流动党员党支部书记周茂汉为流动党员牵线搭桥，一年来帮助达成订单交易3000余万元；走进江西天涯种业南繁科研育种基地，南繁制种流动党员党支部带领制种农民接续奋斗，制种年产量达到2600万公斤，占全国杂交水稻供种量的12.5%以上……
一个党员一面旗，流动党员是流动的先锋力量。为破解流动党员“作用难发挥”难题，我市从不同类型流动党员的实际出发，采取设立党员示范岗、党员责任区和开展党员承诺践诺、志愿服务等方式，组织引导流动党员在本职岗位上履职尽责，在促进经济社会发展、加强城乡基层治理、联系服务群众等方面发挥先锋模范作用，并注重选树流动党员先进典型，做好宣传工作。
随着经济社会的发展，外卖小哥、快递员、网约车司机等一群与互联网平台、新零工经济等联系紧密的新就业群体，在流动党员中的占比逐渐上升。我市通过建立新就业群体党员信息基础数据库、创新党组织设置方式和工作机制、加强对新就业群体流动党员关心关爱等举措，加强新就业群体流动党员管理，切实把新就业群体流动党员找出来、组织起来、发挥作用。“新就业群体有走街串巷、进楼入院等特点，能够成长为基层治理的重要力量。”市委组织部相关负责人说，“我们通过创新平台、健全机制、丰富形式，注重推动新就业群体流动党员在日常工作中发挥作用，实现‘新有所行’。”
