明年，加拿大联邦政府预计将迎来一个庞大的移民挑战：据最新数据，490万张临时签证将在2024年9月至2025年12月期间到期。
移民部长 Marc Miller 坦言，他们相信这些人会“自愿”离开加拿大。但这真的这么简单吗？
保守党议员 Tom Kmiec 在下议院直接质问 Miller，这个数字是否真实？如何确保这些签证到期者离境？
部长的回应是：
“绝大多数人会自愿离开。这是意料之中的事。”
但 Kmiec 并不满意这个回答。他指出，目前加拿大的外国学生群体已达到107万，其中大部分可能涉及签证到期的问题。他犀利地追问：
“难道联邦政府真的相信100%的人会自愿离境？否则，你们是要动用加拿大边境服务局去追捕这76.6万名学生吗？”
部长表示，不是所有学生都会离开，有些人会续签或申请工作许可，但问题依然存在。与此同时，有报道称，越来越多的外国学生因签证问题选择申请庇护，导致无证移民人数激增。
保守党领袖皮埃尔·波利耶夫直接抨击特鲁多政府：
这些无证移民对加拿大的社会福利系统是否会造成负担？
如何确保签证到期者合法离境？
加拿大边境服务局是否有足够的资源追踪和管理违规者？
作为移民从业者，我们更关注这个庞大的签证到期潮对客户的影响：
续签申请更紧迫：临时签证即将到期的客户需要提前规划续签或转其他合法身份的方案。
政策收紧趋势：联邦政府可能会加强无证移民的管理，未来移民法规或将更加严格。
面对即将到来的移民大潮，不论是留学生还是工签持有者，提前规划、合法维持身份显得尤为重要。如果您或身边的朋友正面临身份到期的问题，请尽早联系我们。作为专业移民团队，我们将为您提供最及时、最有效的解决方案！
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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