赤峰市翁牛特旗2025年教育系统“绿色通道”引进高校毕业生36人公告
根据旗委编委会议批准的2025年教育系统中小学专项编制使用计划，为进一步加强我旗教师队伍建设，提前启动“绿色通道”引进高校毕业生工作，具体事宜公告如下。
一、引进原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、引进计划
公开引进高校毕业生36名。详见《赤峰市翁牛特旗2025年教育系统“绿色通道”引进高校毕业生专业计划表》。
三、引进条件
（一）基本条件
1.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
2.甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感;
3.身体健康，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。
2.①教育部直属六所师范类院校（北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大学）毕业，具有相应专业的全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生；②国内省属重点师范院校全日制本科及以上学历，具有相应专业和国内音、体、美等专业院校全日制音、体、美专业本科及以上学历的应往届毕业生；③国内“双一流”大学（学科）建设高校全日制本科及以上学历具有相应专业的应往届毕业生；④职业学校“护理专业”要求全日制大学本科学历具有相应专业资格；符合以上条件，要求必须具有相应专业及以上学段教师资格证书且任教学科与报考岗位一致。点击查看岗位表
3.2025年应届毕业生须在上岗前（2025年8月31日前）取得教师资格证且任教学科与所报岗位学科一致。
4.具有普通话水平测试二级乙等及以上证书，语文学科岗位须具有普通话水平测试二级甲等及以上证书。
四、聘用及待遇
（一）聘用人员纳入全额事业编制内管理，按国家规定实行试用期制度，新引进人员属初次就业的，试用期为12个月，非初次就业的，试用期一般为3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。被聘用后最低服务期限为5年。对于学科人数不足计划人数的，该学科招聘计划可调整使用；公示期满，对公示期无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理人事编制手续。
（二）2025年8月31日前未取得报考时要求的毕业证和学位证的人员取消聘用资格；
（三）2025年应届毕业生在2025年8月31日前未取得相应专业教师资格证或任教学科与所报岗位不一致的人员取消聘用资格。
五、引进方式
本次人才引进采取网上报名方式进行。由旗委政府组成招聘工作领导小组，旗教育局、旗编办、旗人社局及用人单位共同组织实施。
六、工作程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考核、公示和聘用等步骤进行。点击查看岗位表
（一）发布公告
引进公告发布在赤峰市教育局官网（http://jyj.chifeng.gov.cn）和报名网站（http://nmrsrc.ikaowu.com/）上。
（二）报名与资格审查
1.报名
（1）本次人才引进采取网上报名方式进行。报考人员登录https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1705进行网上报名。
（2）报名时间：2024年11月18日上午9:00—11月22日下午17:00。
（3）报考人员在规定时间内持有效期内二代身份证（或临时身份证）报名，并按要求如实填写报考信息，通过报考信息生成《报名登记表》，在报名阶段所填写的姓名和身份证号码，必须与参加考试时所使用证件上的信息相一致。在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历（起止年月，就读学校、院系、专业）；须完整填写工作经历（起止年月、工作单位、所从事的主要工作）；须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。对不按要求填写的，将不予审核通过。
（4）报考人员须按要求提交以下材料：
①上传本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片（jpg格式，大小为20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息）；
②上传居民二代身份证正反面的扫描件；
③取得毕业证的往届毕业生须上传毕业证、学位证等原件的扫描件和在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）下载的有效期内教育部学历证书电子注册备案表（或中国高等教育学历认证报告的扫描件）。上传对应学科段的教师资格证书及普通话水平测试等级证书等相应证书原件的扫描件；2025年应届毕业生须上传由学校开具的在校证明扫描件和在中国高等教育学生信息网点击查看岗位表（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）下载的有效期内教育部学籍在线验证报告。报考岗位要求的其他材料；
以上所有证件材料要求四个角露出，字迹、公章清晰，否则，可不予审核通过。
（5）报考人员应认真阅读《公告》，仔细对照个人是否符合应聘条件，并在网上签署《诚信承诺》（在报名网站确认下载打印报名登记表即视为报名人员已签署《诚信承诺》），对网上提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息的，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。
（6）本次报名面试不收取费用。
特别提醒：请报考人员反复核对所填写的各项信息准确无误方可提交，姓名和身份证号提交后无法修改,其他信息在报名初审结束后也将无法修改。
2.资格初审
（1）资格初审工作在网上进行。资格初审时间：2024年11月18日上午9:00—11月25日下午17:00。对符合报考条件的，予以审核通过；审核未通过的，将在审核状态中简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，报考人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。报考人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人报考的，责任自负。
（2）应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审情况。
（3）报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印《资格复审通知单》，打印时间为2024年11月27日10时至11月28日24时。
3.资格复审
本人携带身份证、毕业证（本科、研究生）、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证书、普通话证原件和复印件等相关证件；报名网站下载打印的《报名登记表》、《资格复审通知单》，2025年应届毕业生携带由学校开具的在校证明原件及复印件和在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）下载的有效期内教育部学籍在线验证报告，到指定地点参加资格复审，资格复审合格后登录报名网站自行打印《面试准考证》，具体打印时间另行通知，请随时关注报名网站。点击查看岗位表
（三）面试
（1）由赤峰市翁牛特旗教育局组织实施，面试时间、地点、形式根据具体情况另行通知。
（2）面试成绩满分100分，达不到80分的不予聘用。
（3）根据面试成绩按岗位需求从高分到低分的顺序确定拟聘用人选，如有放弃人员可在面试成绩80分及以上人员依次递补。最后一名出现并列的须进行二次面试确定拟聘用人选。面试合格签定毕业生就业协议书。
八、面试资格筛选条件
报名人数按每个学科10:1的比例确定，符合条件人员未达到10:1比例时，全部进入面试，超出10:1比例时，由人才引进工作领导小组会议研究确定进入面试人选。
九、下列人员不得参加此次招聘
（一）赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。点击查看岗位表
（三）法律、法规、政策、纪律规定不得报考的人员。
十、纪律和监督
公开引进教师工作实行回避制度。应聘人员在招聘任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格，并追究相关人员责任。
十一、其他事项
（一）应聘人员在选聘期间要保持所留电话畅通，因个人原因错过重要信息而影响面试、录用的，责任自负。点击查看岗位表
（二）本方案由翁牛特旗公开引进高校毕业生领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0476—6360360 15326855588
附件1：赤峰市翁牛特旗2025年教育系”绿色通道“人才引进高校毕业生专业计划表(2)(1).xlsx
翁牛特旗教育局
2024年11月15日
