1月8日，绥化分公司党委副书记、工会主席王凤龙到绥棱、红光、海伦三个农场有限公司，就党建、工会、信访稳定及人力资源工作进行调研指导。
在座谈会上，王凤龙听取了绥棱、红光、海伦三个农场党委工作部、工会、人力资源部、社会稳定办各部门负责人关于2024年工作成果和2025年工作谋划的详细汇报，着重对党建、工会、信访维稳等方面工作进行了深入交流，并提出了指导意见。
王凤龙强调，要加强党员干部队伍建设，注重人才培养与储备，坚持以党建引领为主线，持续强化党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与生产经营深度融合，全方位提升党建工作的质量和水平。要聚焦民主管理，健全民主管理制度，加强场务公开，畅通民主监督渠道，不断增强农场依法决策能力，要找准切入点、创新结合点，切实解决职工群众最关心、最迫切、最需要、最直接的民生问题。要积极开展形式多样、内容丰富的文体活动，营造团结向上、凝心聚力的干事创业氛围，带动干部职工以更加饱满的热情投身于工作。要切实发挥好基层工会的组织作用，持续开展丰富多彩的文体活动，让职工群众积极参加到活动中来，凝心聚力。要让职工代表积极参与到民主管理工作中，为农场各项事业的发展建言献策。要做好劳模等先进典型的选树培育工作，发挥示范引领作用，弘扬正气新风。要做好信访矛盾的起底排查，加大重点人员的监管力度，严格落实包保责任，将矛盾化解在源头，确保稳控措施有效。
绥化分公司党委工作部、工会、党委信访办、人力资源部，绥棱、红光、海伦三个农场有限公司主要领导及相关部门参加座谈会。
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文图：刘 帅 凌寒月 杨丽娜 姜思源
编辑：张朝钊
审核：曲 宁（实习）
监制：尹 雪
