“谋划着眼新，建会入会全，作用发挥实、社会反响好。”在今年临洮县召开的定西市“县级工会加强年”暨新就业形态劳动者建会入会工作推进会上，参会人员用20个字评价了临洮县的工会工作。
推动新时代新征程工会工作高质量发展，县级工会要如何“破”难题、“提”质效？今年，临洮县总工会以“县级工会加强年”专项行动为契机，聚焦“五强”目标，紧盯短板弱项，创新服务思路，以“新思路”“新机制”“新模式”“新理念”“新路径”“五新”举措谋划破解之法，让基层工会“活”起来，工会品牌“亮”起来。
筑牢思想之基，用新思路凝聚职工力量
积极搭建“智慧工会”平台，依托“临洮工会”微信公众号新媒体阵地，组织开展4期“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”线上知识竞答，以职工喜闻乐见的形式宣传党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述及《工会法》等理论政策和法律法规，参与职工达3602人次。深化“中国梦·劳动美”主题活动，一年来，联合举办了内容新颖、形式多样的职工文体活动20多场次，丰富职工群众精神文化生活，用心用力打造工会自己的主阵地和智慧工作平台。
聚焦追赶发展，用新机制激发职工活力
今年以来，临洮县总工会为手工剪纸、红泥泥塑、皮雕技艺等6名民间知名工匠挂牌成立了“临洮工匠创新工作室”，并精心统筹谋划，以工会出资的方式，为洮砚制作、洮香制作、掐丝珐琅、手工糕点等10名工匠制作宣传画册，凝聚工匠智慧，支持工匠人才在文化领域创新发展，出圈出彩。
组织开展主题劳动和技能比赛，举办了12场次县级层面的技能大赛和“定西临洮建筑能工巧匠”技能培训班4期，受益职工1260余人，选树推荐了“全国工人先锋号”1个，甘肃省“工人先锋号”1个，甘肃省“五一劳动奖章”1个，让“三个精神”在临洮熠熠生辉。
紧扣主业主责，用新模式维护职工权益
临洮县总工会大力探索维权服务新模式，依托洮珠律师事务所成立“临洮县职工维权工作站”，并同步建成“职工之家”，构建了集咨询、代理、调解、仲裁为一体的“一站式”维权服务平台，全方位、多角度、全天候免费为职工提供法律咨询服务，常态化协助办理职工群众维权案件。
一年来，累计咨询职工群众210人次，为40名农民工提供法律援助，追讨工资30余万元，举办“送法律进企业”“普法大讲堂”活动11场次，服务职工1600余人，同时在微信公众号开设专栏，发布39期“工会普法小课堂”案例及法规解读，积极推进工资集体协商专项活动，指导87家企业签订“工资专项合同”“集体合同等”“四项”合同，签订率同比增长67.94%，提高职工的维权意识和法律素养。
突出精准精细，用新理念做实关爱服务
常态化开展职工关爱行动的同时，用新理念做实做细服务职工工作，依托临洮县社会心理服务协会，合作共建了“职工心理健康服务工作站”，面向全县职工及其亲属、特殊困难群体开展团体辅导和个体咨询，已组织开展了公益家长沙龙87场，职工团建92期、心理健康知识讲座90场，服务职工群众超过20000人次。
按照“1托5”的工作思路，根据不同职工群体，开展“送政策、送健康、送技术、送安全、送清凉”活动30多场次，放大“夏送清凉”品牌效应。拓展困难职工帮扶机制，依托暑期职工子女爱心托管班，为10名困难职工子女提供勤工俭学岗位，按每名学生每天100元工资和40元餐食进行补助，在一定程度上缓解了困难职工的家庭经济负担。
坚持建管并用，用新路径提升建会质量
积极探索新社会组织建会、服务的新路子。自八思巴文化研究会工会成立以来，在临洮县总工会支持下建成职工书屋并购置图书1000多册，支持研究会开展地方文史资料的挖掘、研究，在兰州大学铸牢中华民族共同体意识研习基地的支持下，已完成《忽必烈与八思巴“临洮驻会”研究》一书初稿，完成《赵氏土司家族经略临洮研究》一书撰写大纲，对深入了解中华民族多元一体的演进格局、加强民族团结、传承和弘扬中华优秀传统文化等方面都具有重要意义。
一年来，新组建“小三级”工会220家，新就业形态群体行业性工会联合会5个，新社会组织工会16个，在社会组织工会中建成“职工之家”7家、“职工书屋”7个。（曹艳）
编辑 | 苏剑博
校对 | 闫雪瑞
审核 | 刘 静
投稿邮箱 | gsgrbwxgzh@163.com
