过去一年，面对资本遇冷、市场低迷、利润下滑… 大健康企业在层层阻碍下发展业务，整体上普遍面临着人才缺口收窄，高质量人才招、用、留紧迫的境况。但随着老龄化加速、慢性病高发，以及全球化和创新驱动加码，大健康领域依然持续涌现新需求，推动行业发展向前迈进。
在此背景下，企业必须通过更新人才战略、加快关键人才吸纳，来支持核心业务布局、提升竞争能力。蓄力待发，以变制变！
➝ 在创新、出海趋势下，大健康企业最需要什么样的人？如何精准高效获取？
➝ 新常态下，企业用人原则和标准有哪些变化？如何顺势而为，以变制变？
➝ 如何优化人才策略，激发组织活力？
为了探索这些问题的答案，科锐国际与医脉同道联合主办的“新智人才，新质未来”——2024人才市场洞察系列活动·大健康专场，将于4月26日在上海隆重召开。此次活动将围绕大健康产业在新常态、新场景下的人才问题和发展机遇展开深入讨论，邀请大健康领域资深专家与企业业务高管、HR高管，多方视角共同探讨如何通过人才战略的优化升级，推动企业的创新发展，提升组织效能，实现企业的长远增长。
/ 活动亮点 /
人才脉动：把握未来趋势，引领行业变革
智汇交锋：大咖精英齐聚，分享独到见解
资源互联：搭建桥梁，实现高效合作
权威指南：深度报告，引领职业成长
/ 嘉宾简介 /
/ 报名方式 /
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/ 话题征集 /
面对大健康行业在人才招用育留方面的困惑或挑战，我们热切希望听到您的声音！
为了使即将到来的“新智人才，新质未来”——2024人才市场洞察系列活动·大健康专场更加贴合行业需求，我们诚邀您参与话题征集。
请在评论区留言或私信“科代表”微信，告诉我们您在大健康领域的人力资源管理中遇到的实际问题，以及您希望在活动中深入探讨的特定议题。
您的洞察将助力我们共同策划一场内容深入、高度聚焦的活动，期待您的共创！
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科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600余家。
