工作动态丨利通区郭家桥乡涝河桥村工会做好“加减乘除”法答好服务职工满意卷

政务   2024-11-28 17:18   宁夏  



      利通区郭家桥乡涝河桥村工会自成立以来,通过党建带工建、工建服务党建的工作模式,统筹村级工会“软”“硬”件服务配套,探索“加减乘除”工作法为广大职工群众提供最优质、最暖心的服务,有效提升了职工群众的幸福感和获得感。

      加关爱,让职工感受“娘家人”温暖。涝河桥村工会依法选举群众基础好、工作责任心强的工会委员,通过主动走访辖区困难职工、新就业形态劳动者等困难职工群体,将工会服务延伸到乡村一线、田间地头。同时,积极做好金秋助学、职工互助等各类品牌帮扶救助,发放各类帮扶救助资金6万元,让职工群众感受到“娘家人”的关心与关怀。
      减负担,竭力减轻职工各种压力。涝河桥村工会聚焦职工困难,围绕“一老一小”抓服务,解决职工上班期间的后顾之忧。开展关爱老人及主题节日活动8场次,覆盖农民工群众500余人次。推行爱心托管班积分制,引导孩子积极参加各种活动获得积分、兑换学具玩具,让孩子开心、职工放心,累计兑换积分60余人次,有效缓解了职工工作生活压力,让工会服务更好的融入到职工群众中。
      乘动力,强技赋能加速职工成长。围绕本村肉制品主导产业先后承办自治区级、吴忠市级肉制品行业技能大赛,不断增强辖区产业工人获得感与职业荣誉感。聚焦“瓦大1号”、樱桃等名特优水果种植产业,成立“跨村联建”人才工作室,通过“村企联建大工会”“八联”工作法,引导农民工转思想、学技术,到周边产业园、企业当工人,向企业精准输送劳动力,把农民培养成本土人才,让农民变身为产业工人。通过技术指导、“村企联建”及村办企业的成立,带动本村40余名剩余劳动力就业。
      除忧虑,真情维护职工合法权益。强化农民工合法权益维护意识,开展普法培训宣传6场次,引导农民工群众学法用法靠法;建立村级工会维权机制,设立职工茶话调解室,成功调解劳资纠纷及职工家庭纠纷2起,实现矛盾纠纷调解合法权益维护不出村。

      通过“加减乘除”服务法的扎实推进,涝河桥村工会吸引了本村村队干部、产业链上的农民、大货车司机等215人入会。村工会主动融入推进基层治理、助力乡村振兴的大局中,及时把党和工会的普惠政策、“娘家人”的贴心服务送到广大职工群众身边,实实在在的发挥好党联系职工群众的桥梁作用,团结凝聚广大职工群众做“小三级”工会建设的参与者、推动者。

 

来源:利通区郭家桥乡工会

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