郑州云联招聘,五险一金,大专可报

职场   2024-10-31 11:35   河南  

郑州云联数字能源技术有限公司成立于2022年3月,定位为许昌智能(证券代码:831396)集团运营中心和数字化研发中心,办公地点位于郑州市金水区启迪科技城启创园8号楼7楼。

公司专业从事电力保护自动化设备、电动汽车充电设施、电动汽车充电站系统以及其它电力电子类装置的研发、设计、销售及相关软件的开发和技术服务。主导产品包括:能源运维云平台、能效管理系统、智能变配电系统、配网自动化系统、智能电力保护及测控仪表、电动汽车充电桩等。



福利保障



薪资待遇:年终绩效奖金;期权、股权激励

专项奖励:科技创新奖励、营销专项奖励、精益改善奖励、“英才计划”专项奖励

福利保障:五险一金;定期体检;带薪休假;员工集体旅游;季度福利用品


联系方式



联系方式:0374-3211221  18339095020(微信同号)

联系部门:人力资源部

电子邮箱:

znzp@xjpmf.com  zngl@xjpmf.com

许昌本部地址:河南省许昌市城乡一体化示范区许昌智能大厦

郑州公司地址:河南省郑州市金水区启迪科技城启创园8号楼7楼

岗位要求



一、继电保护研发高级工程师
岗位职责:
1、制定项目研发实施计划,明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划,并合理配给相应的人员,及时反馈阶段性的成果;
2、按公司的项目管理规范,负责项目的整体调研、开发、实施过程,对项目生命周期全程管理;
3、负责组织团队分析业务需求,做工作量评估,进行方案策划及撰写(评估项目所需的资源等),协助进行决策分析;
4、有效管理项目资源,为项目成员提供相关指导和培训。
任职要求:
1、一本及以上学历,自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业;
2、具有继电保护装置研发3年以上经验,主持研发智能变电站多功能保护测控装置;
3、全面了解国家电网公司《10kV~110(66)kV线路保护及辅助装置标准化设计规范》、《10kV~110(66)kV元件保护及辅助装置标准化设计规范》等技术需求;
4、有35kV标准化保护、110kV保护装置开发经验,掌握不同等级保护逻辑实现;
5、能承受工作压力、工作态度认真、严谨,积极负责,善于沟通,具有很好的团队合作意识。
薪资待遇:年薪20-35万(能力优秀者薪酬可面议)
二、嵌入式软件研发工程师
(IEC61850规约方向)
岗位职责:
1、根据项目开发实施计划,明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划,按期完成目标,即时反馈阶段性的成果;
2、负责智能变电站监控系统IEC61850通讯软件开发、升级等;
3、IEC61850配置工具的开发与维护;
4、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责。
任职要求:
1、一本及以上学历,自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业;具有3年以上嵌入式软件设计工作经验;
2、精通C语言、C++、熟悉数据结构;
3、精通多线程编程;精通网络编程;
4、熟悉智能变电站监控系统的方案架构设计以及IEC61850标准;
5、熟悉61850变电站一体化信息模型配置要求;
6、具有IEC61850网关开发经验, 熟悉mms、goose、sv报文;
7、能承受工作压力、工作态度认真、严谨,积极负责,有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇:年薪18-30万(能力优秀者薪酬可面议)
三、嵌入式软件研发工程师
岗位职责:
1、负责公司保护、测控、配网产品的软件开发、测试及相关认证工作;
2、根据项目开发实施计划,明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划,按期完成目标,即时反馈阶段性的成果;
3、负责产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写;
4、指导协助产品调试、售后服务工作。
任职要求:(3、4满足一条即可)
1、年龄35岁以下,一本及以上学历,自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业;
2、具有3年以上嵌入式软件设计工作经验;精通C语言、C++、熟悉数据结构;
3、精通至少一种嵌入式系统,能够进行平台移植;
4、熟练Linux编程,能够进行bootloader(uboot)移植、内核移植、驱动编写,有至少2年以上相关工作经历;
5、熟练使用软件开发过程中需要的各种管理工具,如版本管理软件、流程控制软件、计划管理软件等;
6、能承受工作压力、工作态度认真、严谨,积极负责,有良好的沟通能力和团队合作精神。
研发方向:
1、新硬件平台驱动移植
2、配网终端
3、通讯管理机
4、继电保护及测控装置
薪资待遇:年薪13-25万(能力优秀者面议)
四、嵌入式硬件研发工程师
岗位职责:
1、负责公司保护、测控、配网产品的硬件开发、驱动编写、测试及相关认证工作;
2、根据项目开发实施计划,明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划,按期完成目标,即时反馈阶段性的成果;
3、参与产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写;
4、指导协助产品市场、生产、调试、售后服务工作。
任职要求:
1、一本及以上,继电保护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业;
2、3年以上电气相关岗位工作经验,较为系统的理论知识,如继电保护、数模电、计算机语言等,熟悉样品-中试-成品交付流程;
3、精通数模电路的设计与分析、电路调试与系统测试,具备底层驱动程序编写及调试能力;熟悉硬件开发及管理流程,熟悉硬件设计中的常用标准,能够把握开发过程关键节点;熟悉FPGA开发;
4、工作态度认真、严谨,积极负责,善于沟通,具有很好的团队合作意识。
研发方向:
1、配网终端
2、通讯管理机
3、继电保护及测控装置
薪资待遇:年薪12-23万(能力优秀者面议)
五、系统软件研发工程师
岗位职责:
1、负责监控系统软件产品研发的需求调研、论证、开发、设计、测试、交付及维护等工作;
2、维护和升级现有系统软件产品,保持其可用性和稳定性;
3、撰写软件研发、调试测试、安装使用及功能特性说明等文档;
4、有良好的沟通表达能力和团队合作精神,且有责任感。
任职要求:
1、一本及以上学历;电气、软件、通讯、计算机类相关专业;
2、熟悉C++语言,熟练使用QT开发(CS软件服务开发);
3、JAVA、GO、PHP语言(BS服务开发);
4、熟悉linux系统;
5、能够适应短期出差、加班,工作踏实有责任心。
研发方向:
1、智能变配电系统、能效管理系统、光伏运维系统、能源运维云平台
2、低碳园区系统、光储充系统
3、虚拟电厂、微电网。
薪资待遇:年薪13-25万(能力优秀者面议)
六、系统软件应用工程师
岗位职责:
1、参与监控系统产品的应用方案编写;
2、负责产品的培训、PPT宣讲、售前售后技术支持工作及各电力系统专业展会布展和产品应用演示;
3、负责公司现有各型号产品的系统集成、测试与维护;
4、接受公司相关技术培训,掌握公司各型号产品的原理及关键技术等;
5、负责收集新产品的行业标准,汇总同行产品的特点,技术资料收集和整理。
任职要求:
1、全日制本科学历,电气、电子、自动化等相关专业;
2、能够适应出差工作,吃苦耐劳、认真踏实;
3、具有文档及资料编写的能力;
4、具有较强的人际关系处理能力、语言表达能力和团队协作能力;
5、有较强的学习能力,有责任心,能够按时保质完成领导交办的任务。
研究方向:
1、综合能源领域用户系统需求;
2、电网内部变配电系统研究;
3、低碳能源体系标准;
薪资待遇:年薪10-16万
七、充电桩技术支持工程师
岗位职责:
1、负责充电场站搭建,方案实施等技术沟通指导;
2、负责充电桩系统工程,安装、调试、验收等工作;
3、负责对新能源充电站(桩)进行售后维护、维修、巡检、故障排除,电桩内部元件的保养及更换;
4、负责解答客户有关电动汽车充电技术方面的故障问题和难题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、电气、机电一体化等相关理工科专业;
2、对数字电路、模拟电路了解,熟悉新能源汽车充电原理,交直流充电桩电气原理图;
3、2年以上售后技术相关经验及充电桩产品维修经验;
4、持有C1驾照并熟悉驾驶;
5、吃苦耐劳、能适应短期出差和调派,有良好的动手能力、沟通能力及现场问题解决能力,服务意识强;
6、熟悉结构、土建等施工图纸者优先。
薪资待遇:年薪10-15万
八、售后服务工程师
岗位职责:
1、负责公司所售二次产品,监控系统产品等的现场调试和维护工作,保证产品的正常运行;
2、负责电话指导,解决现场用户反馈的产品问题,并及时反馈产品三包质量问题;
3、负责总结产品售后服务经验,并定期协助主管完成售后服务经验汇总手册的编写;
4、负责现场的用户培训和用户签字确认,保证用户能熟练使用公司产品,减少不必要的现场服务量;
5、负责编写售后服务出差总结,及时备份上传项目相关的产品资料,后台系统数据等必要的资料;
6、负责所调项目运行新闻报道的编写,主动宣传服务文化,规范个人服务行为,树立良好服务形象。
任职要求:
1、 要求电气及自动化、电力系统自动化、电力系统继电保护等相关专业,专科(四大电专)及本科以上学历;
2、 年龄在30岁以下,2年以上相关售后服务、工程设计相关工作经验;
3、 熟悉继电保护知识,了解变电站、配电室的系统构造及通讯网络架构等;熟悉计算机通信相关知识,熟悉IEC61850等电力系统常用通信规约;
4、 具有良好的人际交往能力、沟通能力、发现与解决问题的能力;
5、 工作认真负责,积极主动,具备吃苦耐劳的品质。
薪资待遇:4000-10000元/月
九、财务总监
岗位职责:
1、参与集团战略制定、年度经营计划、重大资金布署等经营管理决策,主持制定集团财务战略规划;
2、在集团总体战略指引下,明确财务系统定位和目标,强化财务分析、资产管理和成本控制职能;
3、建立和完善财务管理体系建设,包括但不限于财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、资产管理体系等,并对体系运行的有效性进行监控;
4、负责集团财务内控体系建设,参与重大投资项目和经营活动的风险控制,参与审定重大财务决策,重大经营性、投资兼并的计划和合同,资产重组和债务重组等方案;
5、负责集团内部审计工作,制定和实施年度审计计划,构建审计工作体系,对集团下属公司工程建设、研发投入等各项经营活动实行审计监督;
6、负责统筹集团税收筹划、充分挖掘利用税收优惠,合理合法规避税收风险,实现税收红利应享尽享、合理降低集团整体税负水平;
7、负责制定资产管理工作计划,组织资产清查、产权登记、资产评估等相关工作,盘活存量资产,提高资产使用效率;
8、负责筹备集团股东大会、董事会和监事会,以及法定信息披露事务,保证信息披露及时、公平、真实、准确、合法和完整。建立并保持与董事、投资者的联系沟通制度,维护与证券监管机构、证券类主流媒体的良好关系;
9、负责制定集团资本市场发展战略,进行有效市值管理工作,分析研究市场投资趋势,为董事会决策提出专业意见;
10、负责集团投融资管理。制定股权、债券融资、年度分红、转增股本等方案。负责各子公司“三会”议案、审议事项的审核、报批及督导。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务类专业,持有交易所颁发的有效任职资格证明,有CPA、税务师等职业证书者优先;
2、10年以上财务工作经验,其中在上市公司制造业有2年以上财务总监或5年以上财务经理经验或券商、会所丰富工作经历;
3、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调配能力,擅长财务分析、成本控制、资产管理及成本核算,熟悉制造型企业作业流程;
4、熟悉上市公司的运作模式,相关法律、法规及工作流程;
5、具有敏锐的战略眼光、较强的财务分析和行业研究能力,能够合理有效规避财务风险;
6、拥有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、计划执行能力以及组织指导能力;
7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守集团秘密。
薪资待遇:年薪30万元起,具体可面议。   




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