旌德县坐落于黄山东余脉，皖南川藏线南入口，隶属安徽省宣城市，距黄山风景区仅60公里，是皖南国际文化旅游示范区的核心区，属于大黄山区域“一核十极”总体发展框架规划中泾旌绩旅游增长极，是皖南黄金（旌）线，是中国灵芝之乡、中国宣砚之乡、全国第一批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地、第六批国家生态文明建设示范区；地处长三角腹地，东临沪苏浙，是长江经济带建设的重要辐射区；县内旌阳国际慢城是全国第六个、安徽首个国际慢城。
旌德境内S11巢黄高速、205国道、330国道、207省道纵横交错，京港高速铁路设有旌德站，安旌高速、通用机场正在建设中，旌绩高速前期工作正在推进中，在全市率先实现县镇村三级新能源公交全覆盖。
2023年，旌德地区生产总值66.4亿元，增长6.7%；固定资产投资增长14.5%；规上工业增加值增长12.9%；社会消费品零售总额增长10.5%；城镇、农村人均可支配收入分别为36802元、19022元，增长5.8%、7.9%；PM2.5平均浓度20.4微克/立方米。
值“旌德大有金桐生物科技有限公司” 三溪镇路西“木本油料山桐子产业发展研究中心”暨组培中心、育苗中心、食用加工中心2024年11月28日正式开工建设之际！现向社会发布《旌德大有金桐生物科技有限公司2024年招聘简章》。“党建统领、平台驱动、志存高远、大有作为”，欢迎有志之仕加盟！
旌德大有金桐生物科技有限公司
2024年招聘简章
旌德大有金桐生物科技有限公司（以下简称“公司”）是大有润成（北京）实业有限公司的全资子公司。“大有润成”公司主要立足林业经济、设施农业产业，坚持党建统领、现代服务业赋能、平台驱动的发展战略定位，紧紧围绕国家粮油安全战略、乡村振兴战略，以高标准农田、设施农业、国家储备林为载体，打造米袋子、油瓶子、菜篮子、果盘子等农业全产业链，实现全要素聚集、全环节提升、全链条增值和全产业融合。
因公司推动木本油料高质量发展和人才建设需要，决定面向社会公开选拔专业人才，现就有关事项公告如下：
01
招聘原则
Specific requirements for recruiting teachers
1、坚持公平、公开、公正的原则；
2、坚持平等、竞争、择优的原则；
3、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
4、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
02
招聘计划及岗位
Perennial recruitment discipline
本次拟招聘岗位11个，拟招聘人员25人。
1、副总经理2人，月薪12K-15K。要求：大学本科及以上学历，十年以上工作经验。具备农村工作经验或林业管理经验者优先。
2、总裁助理1名，月薪7k-15k。大学本科及以上学历，十年以上工作经验。具备农村工作经验或林业管理经验者优先。
3、董事会办公室主任1名，待遇面议。要求：有行政管理工作经验，熟悉项目、农林业、财政等相关政策。
4、综合管理部主管（兼山桐子传播专员）1名，月薪7K-10K，要求：大专及以上学历，有旅游解说或传媒工作经验者优先。
5、综合管理部行政人事人员2名，月薪7k-10k。要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业毕业，三年以上工作经验、具备较强的公文写作与劳动关系事务处理等能力；综合管理部行政事务专员2名，月薪7K-10K。要求：大专及以上学历，熟悉后勤事务管理，有相应工作经验者优先。
6、财务管理部主管1名，月薪7k-10k。要求：大专及以上学历，财会审计类、经济类相关专业毕业，五年以上企事业单位财务相关经验，持初级会计师或以上证书（职称），具备会计师职称的优先；
7、计划发展部管理专员1名，月薪7k-10k。要求：本科学历以上，有投融资管理工作经验者优先。
8、生产管理部——组培中心技术人员4名，月薪7k-15k。要求：普通高等教育专科及以上学历，林业、农业、园艺、生物工程类等专业毕业。对具有山桐子组培繁育3年以上实操管理工作经验者优先、并可放宽学历等条件。
9、生产管理部——育苗中心技术人员6名，月薪7k-15k。要求：普通高等教育专科及以上学历，林业、农业、园艺、生物工程类专业毕业。对具有山桐子育苗3年以上实操管理工作经验者优先、并可放宽学历等条件。
10、生产管理部——加工中心技术人员1名，月薪7k-15k。要求：具有五年以上山桐子深加工从业经验；中级工程师2名，月薪7k-15k。要求：具有三年以上山桐子深加工从业经验。
11、工程管理部——管理专员3名，月薪7k-15k。要求：普通高等教育专科及以上学历，林业、园艺或土木工程专业毕业。对具有林业工程现场施工实操管理工作经验者优先。
03
招聘条件
Examination of registration
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好品行，诚实守信，政治思想素质好，服从组织分配及外派（上班地点暂定：安徽省旌德县三溪镇）。
2、具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
3、符合应聘岗位所需要的资格条件（应聘副总经理、总裁助理、财务会计主管职务的另需提供“个人征信”）。
4、身体健康。
5、年龄为22周岁以上。
6、以下人员不得应聘：
6.1 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的；
6.2 曾被开除公职或被机关(含参公管理单位)、事业单位被辞退未满3年的；
6.3不符合招聘对象、应聘条件或职位所需资格的。
6.4 有法律、法规规定不得聘用在国有企业、事业单位工作的人员。
04
招聘程序
Wages and emoluments/benefits
1、报名时间、方式、地点及提供资料：
1.1 报名时间：2024年 11 月28 日至2024年 12月 4 日。
1.2 报名方式：线上报名,投递简历至邮箱（823585604@qq.com）联系人：刘先生，17612801731。
1.3应聘人员需提供资料：个人近期一寸免冠彩照2张，居民身份证、学历证、职称及相关资格证书复印件。应聘人员所提交资料，无论是否聘用，均不予退回。
2、面试时间另行通知（报名结束后10日内未接到面试通知的请自行到其他单位应聘）。
3、体检对象为考察合格的拟录人选，体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。
4、确定拟聘人选
根据面试和体检结果，公司成立招聘人员考察领导小组，对拟聘人员进行考察；根据考察结果确定拟聘人选。若有考察不合格或自动放弃的，可按实际情况进行递补。对经过严格考察，确无合适人选的岗位，作空缺处理。
5、聘用及相关待遇：
5.1 劳动合同签订：副总裁试用期为3-6个月、其他岗位试用期为3个月（人才引进人员试用期1个月）。试用期满正式入职即签订劳动合同。合同期满，根据工作需要和工作业绩及表现，可续签合同。
5.2 试用期间工资待遇按正式工资待遇80%发放；转正后工资及相关待遇参照国家有关规定及我司岗位薪酬制度核定。
5.3正式入职享受五险一金、法定假期和其他福利津贴。
05
其它事项
Wages and emoluments/benefits
本次招聘工作未尽事宜及特殊情况由公司解释。
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