1、中国建筑股份有限公司岗位招聘公告（项目履约管理部）
2、中国建筑股份有限公司岗位招聘公告【人力资源部（干部人事部）】
中国建筑股份有限公司
岗位招聘公告（项目履约管理部）
一、招聘岗位
项目履约管理部：海外项目商务管理岗、海外项目履约管理岗、海外供应链管理岗
二、基本条件
1.具有较高的政治素质，遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪及其他不良记录；
2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神；
3.具备岗位职责要求的专业知识和技能；
4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历；
5.原则上年龄不超过40岁；
6.具有良好的心理素质，身体健康；
7.初始学历为本科及以上，英语通过CET-4；
8.同等条件下，退役军人优先。
三、岗位职责和任职资格
海外项目商务管理岗（1人）
一、主要职责
1.参与建立健全海外项目商务管理体系，监督、指导子企业建立健全海外项目商务管理职能、组织子企业开展海外项目商务管理交流培训；
2.制定子企业海外项目商务管理考核指标及目标值，开展海外项目商务管理考核评价；
3.组织子企业定期填报海外项目商务管理报表并进行审核，整理、分析海外项目商务管理情况，深入挖掘海外项目商务管理数据价值，及时提供统计分析数据；
4.协调处理海外项目内部结算争议；
5.收集、整理海外项目内部结算争议相关信息、材料，按照公司规定将海外项目内部结算争议结果建议提交决策；
6.组织子企业探索建立适合海外项目特点的目标管理考核兑现制度，监督、指导子企业对新开工海外项目落实标价分离、做实承接效益、签订项目目标管理责任书；
7.监督、指导子企业开展海外项目成本管理工作，规范海外项目经济活动分析工作，组织子企业开展海外负效项目治理；
8.监督、指导子企业开展海外项目总包结算管理工作，组织子企业开展海外久竣未结项目清理，组织对海外重点项目结算工作进行穿透式督导检查，监督、指导子企业开展海外项目分供商结算管理，提高分供商结算合规性、及时性。
二、任职资格
1.大学本科学历、具备中级工程师（或中级经济师）及以上职称、工程管理（或土木工程）相关专业；
2.具有5年以上工作经验；
3.熟悉建筑行业工程造价等相关知识，熟悉国家相关政策法规，具备良好的组织及沟通协调能力；
4.具备较好的文字写作能力。
海外项目履约管理岗（1人）
一、主要职责
1.贯彻国家有关工程建设制度文件要求，落实集团党组对海外项目履约管理要求，健全公司海外履约管理体系，完善管理制度、流程及工作标准，检查集团《项目管理手册》、各类指导意见、相关管理办法等履约制度文件在海外项目的落实情况；
2.开展海外项目履约过程监管，推动海外项目分级管理，建立集团重要项目、隐患项目清单，参与重点项目策划、重大方案评审，每月跟踪履约推进情况，及时协调解决履约问题；
3.处理集团层级海外项目履约投诉事件，严格执行“三定、两审、一督导、一提升”要求，督导问题解决，及时做好投诉销项和管理提升；
4.组织开展海外项目质量隐患专项治理活动，组织子企业开展对海外一线项目过程监督指导，开展对海外项目质量管理薄弱单位的质量差异化监管；
5.按照公司相关制度要求，建立健全海外项目环保管理信息统计报送体系，会同有关部门开展海外项目环保管理相关培训交流工作；
6.对子企业海外劳务管理工作进行监督检查。
二、任职资格
1.大学本科学历、具备中级工程师（或中级经济师）及以上职称、工程管理（或土木工程）相关专业；
2.具有5年以上工作经验；
3.掌握项目管理相关理论知识，熟悉国家相关政策法规，具备良好的组织及沟通协调能力；
4.具备较好的文字写作能力。
海外供应链管理岗（1人）
一、主要职责
1.参与集团海外供应链制度建设，指导各级企业细化、完善、更新海外采购管理制度，明确采购管理工作流程及工作标准；
2.根据公司总体战略要求及海外业务规划，制定子企业海外采购业务年度考核目标，并根据目标设定年度考核责任状，组织对子企业的年度海外采购管理情况进行考核评价，提升管理水平；
3.收集、调研海外采购业务管理现状，指导建设并持续优化海外采购信息化平台，依托海外采购信息化平台，探索建设维护海外分供商资源库、专家库、知识库，做好海外采购资源整合及共享；
4.督导子企业全面线上化开展海外采购业务，探索开展海外项目国内采购物资设备联采，选取适合品类，整合海外项目需求，保障海外项目物资设备供应，定期监控分析海外项目采购风险，持续提升海外项目采购合规性。
二、任职资格
1.大学本科学历、工程管理（或土木工程）相关专业；
2.具有5年以上工作经验；
3.掌握相关理论知识，熟悉国家相关政策法规，具备良好的组织及沟通协调能力；
4.具备较好的文字写作能力。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。
五、具体事宜
1.请应聘人员于2025年1月27日前登录中建集团社招网站投递简历；
https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e
2.公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心。
中国建筑股份有限公司岗位
招聘公告【人力资源部（干部人事部）】
一、招聘岗位
人力资源部（干部人事部）：干部人事档案管理岗
二、基本条件
1.具有较高的政治素质，遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪及其他不良记录；
2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神；
3.具备岗位职责要求的专业知识和技能；
4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历；
5.原则上年龄不超过40岁；
6.具有良好的心理素质，身体健康；
7.初始学历为本科及以上，英语通过CET-4；
8.同等条件下，退役军人优先。
三、岗位职责和任职资格
干部人事档案管理岗（1人）
一、主要职责
1.负责干部人事档案管理制度建设；
2.负责组织开展集团党组管理的领导人员等的人事档案审核工作；
3.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档；
4.负责干部人事档案的查（借）阅等利用工作；
5.指导二级单位开展干部人事档案管理工作，对二级单位档案管理情况进行检查与督导；
6.负责干部人事档案信息化推进、建立、完善等工作。
二、任职资格
1.大学及以上学历，人力资源管理、企业管理、社会学等相关专业毕业；
2.具有8年以上人力资源管理工作经验；
3.掌握较系统的人力资源管理专业理论知识，熟悉组织人事尤其是干部人事档案管理政策及相关法律法规，具备良好的组织及沟通协调能力；
4.具备较好的文字写作能力。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。
五、具体事宜
1.请应聘人员于2025年1月27日前登录中建集团社招网站投递简历；
https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e
2.公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心。
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