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招聘信息
地质工程师
岗位职责：
1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向，参与公司锂、钽、铌矿项目论证及施工开发工作；
2、负责矿山开发的地质技术工作，提供技术支持和资料编绘；
3、负责制定地质勘查项目设计方案并监督实施；
4、可以进行矿区野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作；
5、负责编制地质考察报告，审查勘探报告和核查储量。
6.负责组织部门技术员工参加地质方面技术培训工作
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、地质学、地质勘查类专业大专以上学历，具有初级以上工程师职称；
2、熟悉地质矿产勘查工作方法、技术手段，有扎实的理论基础以及丰富的矿区勘查工作经验，能制定地质勘查项目设计方案并组织实施，独立开展工作；
3、熟练使用CAD软件、Mapgis软件等绘图软件；
4、熟悉有色金属（锂、钽、铌）勘探等相关国标；
5、工作责任心强，身体健康，并能适应矿区工作环境，具有良好的职业道德素质和团队协作精神；
6、能接受长期驻非洲、南美工作。
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驻非洲商务经理
要求：
1）经济与贸易类、经济学类、外国语言文学类、地理科学类、地球物理学类、地质学类、机械类、仪器类、材料类等专业；
2）全日制本科及以上学历，葡语或英语听说读写流利，接受长驻海外工作及出差；
3）根据岗位具体要求学习专业知识和技能；
4）根据公司提供的资源与供应商进行对接并尝试开发。
岗位职责：
1）开拓非洲或南美钽、铌、锂、钨、铍、钴等高附加值矿产供应渠道及推进矿权收购；
2）负责矿产采购及价格磋商，了解市场行情及维护客户关系；
3）协同建立非洲及南美国家新站点；
4）负责非洲或南美商务拓展，与当地各政府部门及办事机构建立联系并维护公共关系；
5) 加强在非洲或南美当地社媒的宣传，树立公司品牌形象；
6）努力达成各项绩效考核标准，协同团队完成公司年度预算目标。
福利待遇：
1）包吃住、往返机票，每年一次30天带薪假期；
2）基本薪资+提成+年终奖金，七险一金
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销售
任职要求:
1、专科以上学历，英语能作为工作语言，能接受常驻海外
2、具有较强的抗压能力，以及独立海外工作能力;
3、性格活泼开朗，能与客户很好的沟通交流;
4、工作认真仔细，积极主动，责任心强，
5、具有良好沟通及协调能力，和团队合作精神。
岗位职责
1、负责维护公司现有的老客户、同时自主开发新客户
2、为本区域销售目标的达成负责;并负责区域营销方案的落地;
3、做好销售台账，及时跟进并回收客户货款
4、了解所辖区域内销售市场竞争发展形势，收集与竞争者有关的情报
薪资:12K 底薪+销售提成其他福利:
1、海外商业险
2、包吃包住，有中国厨师做饭;
3、单人宿舍;公司配备篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓
球室等休闲娱乐设施。
4、定期团建，增进同事感情
5、一年一次1个月带薪回国探亲假期，如自己不想回国，可让家属过来，公司负责机票和办理签证等;公司负责办理在当地工作的合法工作证件;
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矿山安全员
招聘要求：
（1）大专及以上学历，有两年以上矿山安全管理经验，熟悉矿山安全技术知识和矿山安全法律、法规及矿山安全规程；
（2）安全技术与管理、安全工程、矿山开采技术或相关专业；
（3）身体健康，无不良嗜好，持有注册安全工程师职业资格证书优先录用；
（4）原则性强，良好的协调、组织管理能力；工作积极主动，吃苦耐劳，能长时间坚持在矿山工作。
岗位职责：
（1）负责矿山安全工作管理，落实各项安全工作，项目安全巡查等；
（2）协助部门组织定期、不定期的安全生产检查，跟踪隐患整改落实。
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煤矿开采负责人
岗位职责
1、全面负责煤矿开采工作，制定详实开采计划并监督实施。
2、负责协调项目所涉及的各方及各成员；
3、参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作；
4、负责项目管理培训；
5、负责项目档案管理。
任职资格
1、有多年丰富的煤矿开采经验，通晓洞采和露天开采；
2、有项目管理经验优先；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
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综合内勤（英文）
1、负责公司商务会谈、公司重要活动的现场口译及相关资料的笔译整理；
2、协助项目经理、厂长等做好日常与国外员工交流及跟进协调工作；
3、外联沟通，维护与政府等相关部门以及公司代理商的关系;
4、协助采购、购买机票、组织活动等；
5、领导安排的其他事务。
任职要求：
21-40岁，大专及以上英语及相关专业，能独立完成会议口译及笔译任务，良好的口头和书面表达能力，良好的沟通协调和组织能力，能吃苦耐劳。一年以上合资企业或跨国公司工作经验者优先。
工作地点：尼日利亚。
签证类型：工作签。
薪酬福利：
1、工资由基本工资及绩效工资构成，待遇10000—15000元/月（人民币）；
2、每年均可享受带薪休假30天，报销往返尼日利亚机票及国内动车费用；
3、在国外工作期间，公司提供良好的后勤保障，包食宿，并提供日常基本生活用品。公司设有生活区，生活区内配有中方员工的娱乐和健身场所；宿舍配备空调、电视、网络等；
4、享有中、西方法定节假日的双重福利。
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