实务 | 首席财务官(CFO)职责所在,应具备的九大技能

文摘   2024-10-21 08:02   江苏  


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导读

首席财务官(Chief Financial Officer)是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。当然,从本质上讲,CFO在现代治理结构中的真正含义,是其职责权限的取得,在管理中作用的真正发挥。




 

作者 | 管理会计成长圈

对于现代企业而言,资本的筹集、资金的管理以及如何对经营业绩进行有效的评估等等围绕增加企业价值展开的活动,已越来越成为一门较深而复杂的专业领域。CFO居于股东和经营管理者之间的位置,他们熟悉企业的经营风险,了解用各种财务指标和非财务指标衡量下的经营业绩。在以价值管理贯穿整个企业的同时,CFO已成为企业内触角最广的人,成为新信息时代公司资源的管理者和价值管理者。

当价值管理成为企业财务管理的主流思想后,CFO的角色定位发生了本质的变化。如今,衡量CFO的工作,很重要的方面在于看他能在何种程度上使企业转变成一个优秀的价值管理公司,使股票价值上升。

对于现代企业而言,经营战略与财务战略之间存在着密切的内在联系。企业战略的目标就是在公司控制权市场和资金市场上确定优势,而CFO则根据企业的发展战略提出符合公司实际的、表达清楚的辅助性财务战略。如果CFO无法了解企业在每个阶段的经营发展措施,那么企业的现金流计划、投资计划、融资计划将无法做出,而这就相应影响了公司价值的实现。所以,CFO应将企业战略和财务责任融为一体,成为沟通战略经营中心与企业投资者财务要求的桥梁。同时,CFO应当全过程地参与公司价值创造战略的制定,具有与CEO一起全方位培养企业价值管理的能力。

CFO的主要工作有三:

一是通过财务的手段进行战略层面的操作,如果工作出色,这带来的公司价值增值将比业务运营创造的价值更多;

二是就是像销售一样去“卖”公司,把公司推销给投资者,真正决定上市公司命运的人是基金经理、大的机构投资者,因此投资者关系是CFO非常重要的问题;

第三个工作就是,通过兼并收购将公司的战略用最低成本实施出来。

由此可判断出一个优秀CFO的标准是:独立的判断,超强的商业意识,对业务的透彻了解,在资本市场游刃有余的运作以及战略性的眼光。

做好CFO应具备的九大技能:

1、财务管理的核心技能必不可少

如资本化活动,成本控制,现金流管理,财务报表,财务分析计划与预测等,此类技能来自多年实务经验及岗位轮换,要成为CFO就必须确保自己的职业经历富含全面平衡的多项财务技能。

2、战略及商务经验是合格分数线

CEO心目中的CFO是一个理想的商业伙伴,他需要和他共同面对多变的商业与消费模式,并参与到决策的构想打造及实施全过程。

一个成长中的财务负责人从职业早期就应该一方面积累专业经验,另一方面有计划地加强对业务的了解与领悟,并逐渐将两者有机结合起来,从财务角度洞悉企业价值产生的驱动力。

3、洞察性分析是上升的阶梯

分析的真正意义在于提供有使用价值的信息,比如为什么发生,对未来的影响是什么等,有效地前瞻性的数据分析能够很好地帮助企业把握商机,也会大力地提高财务部门在公司内的影响力。

4、具备掌握与控制风险的能力

决策风险,财务风险,政治风险,环境风险,运营风险,政策风险,金融风险等等,风险无处不在,对CFO来说回避风险是不切实际的。

企业需要的不是一个只会说“不”的人,而是一个既有充分的能力识别与评估风险,又有足够的能力承担与控制风险的管理者,在这一方面,唯有一个具备商业头脑并较多涉及运营活动的CFO才会表现得更为出色。

5、成为商业交易者

大型的公司通过不断的合并与收购来扩张自己,这也使得CFO活跃于资本市场,掌握尽职调查及资本运作是必备的财务技能,同时对变革管理,项目管理乃至财务转型都有更好的磨练,合并与收购业务对CFO而言绝不仅仅是财务活动。

以融资为例,一方面是需要熟练获取资金的各类技术手段,另一方面也是如何建立及维护投资者关系,如何成功地推销一个传说的技巧。

6、成为利益相关者的亲密伙伴

首先,与CEO相处,CFO要在全力支持其战略目标的实现与确保公司业务不存在影响长期稳定的风险因素之间谨慎把握,与董事局或其他高层之间的关系也是如此。

其次,与各业务部门保持恰当的紧密联系,可以有效地让CFO对公司的情况信息畅通,并确保财务监控不在各类重大事项上缺席。

再次,外部的利益相关者对企业的影响力也越来越强,他们对财务的需求不再仅限于投资回报,成本控制等等,因此CFO必须关注外面的世界,并保持协调一致。

然后,顾客关系也十分关键,作为企业收益的提供者,他们是对决策起着真正影响力的群体,同时也是了解市场及竞争者的重要渠道,以客户为中心的理念应贯穿企业上下包括财务部门。

7、锻炼必备的管理技能

领导力,CFO需要有清晰的部门愿景,搭建多元化扩散型的部门构成,让团队成员富于激情,责任感,学习精神和忠诚度,他的成功必须来源于部门的成功。

沟通,面对内部及外部不同的接口,如何保持财务信息的高度统一至关重要,同时恰当的沟通及影响方式也是一项必备的技能。

变革能力,公司业务需要不断变革以适应市场的变化,而财务则要不断变革以满足业务发展的需求,CFO要有面对变化并推动变革的勇气。

8、与先进技术保持衔接

虽然财务工作在很大程度上已经实现了自动化,但是系统支持的满意度还是不如人意,引导技术进步是CFO不可推卸的重任,自动化操作能够大量地降低对簿记式财务工作量的需求,而把时间给到能带来更多价值的业绩分析及管理建议。

9、对更多的制度及报告要求

CFO有很大的责任确保企业规章制度的健全,即使是业务拓展到一个新生的市场,也需要做到财务规章制度的无缝衔接,因此CFO的一项很重要的技能,就是保证财务架构能应对业务的不断发展。

另一方面,企业对财务报告的要求也不再仅限于财务状况说明,深度与广度不断加强,报表使用者对公司治理的绩效,薪酬,商业行为的持续性,财务及非财务数据的结合等等方面信息都有所期待。

这些变化都会迫使CFO重新审核财务系统及报告体系,当然这些变革也有利于扩大财务部门在业务上的影响力。



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