“建议全国推广！”
近日，多家媒体报道，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，要求员工简化“表演式工作”，引发网友热议！
该文件显示，美的要求全员简化工作方式。“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事。”具体要求包括六大方式：
一、美的内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。
二、严禁让他人代写材料。自己的材料自己写（含董事长、总裁）。
三、严禁下班时间开会、形式主义加班。
四、减少微信群，严禁各类喊口号，严禁微信群内举拳头等形式主义。
五、减少手工报表和作业。严禁手工发日报。管理者要带头使用数字化看板。
六、美的内部严禁送礼，严禁部门内、体系内除规定团建外的吃吃喝喝。中国市场严禁安排和客户各种娱乐活动如KTV。
同时，文件中提出上述要求对美的集团中国境内有效，接受全员监督。如有违反，可以直通董事长反馈处理。
方洪波，图源：美的集团官方微信号
“简单”与“简化”是方洪波此次演讲的两个高频词，“尤其在面对环境和企业的复杂变化时，关键是要简化大脑，我们简单，世界就简单，我们复杂，世界也会像迷宫一样复杂。”
有网友表示羡慕：“建议全国推广！”
也有网友对此表示：“持保留态度，期待后续效果。”
对此，你怎么看？职场“形式主义”行为，你最反感哪个？
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本文来源：话匣子、21世纪经济报道、申工社、网友评论
