日前

临沂大学发布公告

临沂大学公开招聘医学院院长公告

（一）具有良好的思想政治素质，较强的责任感和开拓创新精神，作风正派，治学严谨，具有较强的组织协调能力。

（二）具有相关学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，原则上应具有博士学位和正高级专业技术职务。海外应聘者应具有知名大学终身副教授及以上职位。

（三）熟悉高等教育规律，对医学院建设有深入思考和独到见解，有先进的管理理念和实践经验。有高校院系（重点研究机构）任主要领导经历者（校长、副校长、二级学院院长）、三级甲等医院任领导职务者（院长、副院长）、入选国家级（省部级）人才项目者优先考虑。

（四）身体健康，能够胜任岗位工作，年龄一般不超过60周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

（五）聘任后能全职来校工作。

（一）推进学院的学科建设，组织学院教师开展有组织科研攻关，培育高质量成果;

（二）推进学院人才队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才；

（三）加强人才培养和科学研究工作，提升人才培养质量和科技创新水平；

（四）加强产学研结合，推动与本学科相关的行业产业合作，为地方经济与社会发展服务；

（五）加强对外合作与交流，充分利用优质国际教育和智力资源，提高学院国际化水平。

应聘人员请将以下材料发送至指定邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+联系电话”。

1.临沂大学医学院院长岗位申请表（点击查看或文末查看原文从官网下载）；

2.提供佐证材料：个人简历；身份证、最高学历学位证书、专业技术职务证书；人才计划入选证明及近5年代表性成果（论文、著作、项目、获奖、专利等）等；应聘岗位工作设想及预期目标，希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。以上材料按顺序制作成含目录的1个pdf文件。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

（一）资格审核：学校根据应聘人员的报名材料进行资格审核。

（二）综合评价：通过资格审核的应聘人员，学校择优邀请应聘人员进行面谈，组织面试考核，对应聘人员的学术能力和管理能力等进行综合评价。

（三）审批聘任：根据综合评价结果，学校按照相关程序确定拟聘人选，公示无异议后报上级部门办理相关聘用审批手续，签订聘用合同。

来源：临沂新闻

编辑：刘杰  崔海明