前不久，中央组织部召开改进推动高质量发展的政绩考核工作座谈会。会议强调，要认真贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》要求，以精简优化考核为抓手，切实为基层减负、干部赋能、改革增效，持续释放重实干、重实绩、重担当的强烈信号。考核既是风向标，也是指挥棒。各级领导机关和党员干部要带头树立正确政绩观，用改革的办法化繁为简，在落实基层减负中树新风，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强作风保证。
树讲学习的新风，在对标对表中找差距。重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。当前，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动进一步全面深化改革的措施在基层落地生根，迫切需要更加崇尚学习、持续深化学习。历史证明，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。因此，持续整治形式主义为基层减负，有利于基层干部静下心来抓学习。要学习理论，把好正本清源、固本培元的思想关，坚决纠正政绩观异化、权力观扭曲、事业观偏差等问题，以思想认识上的到位引领行动上的自觉。要学习政策，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，最大限度减少政策衔接导致的“摩擦”“拧巴”现象，积极营造有利于干事创业的良好环境。要学习方法，深刻领会贯穿于党的创新理论中的马克思主义立场、观点、方法，以系统思维谋划改革“施工图”，以辩证思维找准改革平衡点，以底线思维拧紧改革“安全阀”，牢牢牵住改革的“牛鼻子”，在立破统一中助力改革蹄疾步稳。
树重研究的新风，在常思常进中求优解。真研究问题与研究真问题，是有效解决问题的前提和基础。只有坚持从实际出发，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，才能使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。基层是我们党工作的重心所在，是抓改革落实的“最后一公里”。当前，基层治理面临的问题集中体现为基层负担过重，存在资源、能力与任务不匹配的“小马拉大车”难题。基层减负，重在减形式主义、减官僚主义、减层层加码。要研究“该不该”，深刻剖析工作中的堵点、痛点、难点，把人民群众满意不满意作为判断标准，明晰应尽之责和应减之负，坚决防止陷入“以形式主义纠治形式主义”“以减负变增负”的怪圈。要研究“能不能”，注意与现行党内法规相衔接，避免凡事必先找模板、凭经验的“老套路”，不搞照搬照抄、生搬硬套，一切从实际出发，主动创造条件为民解忧、为民谋利。要研究“怎么办”，围绕“减什么、怎样减、减得怎么样”，聚焦“小切口”，设定“硬约束”，在深入复盘中“解剖麻雀”，该精简的精简，能合并的合并，可优化的优化，须删除的删除，以一例个案解决好一类问题，以钉钉子精神真减负、减真负，为改革开辟道路、清除障碍、创造条件。
树抓落实的新风，在善作善为中出实绩。抓落实是贯彻党中央决策部署、推进党和国家事业发展的根本途径。把宏伟蓝图变成美好现实，关键在抓落实。当前，形式主义已成为阻碍党的路线方针政策落实落地的“拦路虎”。抓落实就是要落到底、见实效，把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，将有限的时间和精力用在为群众办实事、解难题上。要聚焦高质量，明确优先序，把握时度效，从最突出的问题、最紧迫的任务、群众反映最强烈的领域改起，打破有悖于高质量发展的惯性和偏见，确保以实实在在的成效推动“施工图”变为“实景图”。要富于创造性，多在实效上用功，少在形式上费劲，紧紧扼住基层重负反弹回潮的冲动，敢于向顽瘴痼疾开刀，打出理清、规范、整治的组合拳，推动应减尽减、能减必减，让基层迸发出更多创造性抓好改革任务落实的活力。要追求真业绩，把为民办事、为民造福作为最大的政绩，聚焦解决群众急难愁盼问题，多做“满意工程”“民心工程”，杜绝“面子工程”“形象工程”，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，以一个个具体问题的解决赢得群众支持和信赖。
沉疴尽去，万山将春。基层上连着党和国家，下连着人民群众。只要持之以恒在基层干部的“累点”“槽点”上做减法，既解决老问题，又警惕新变种，把基层干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来，在落实基层减负中树新风，必将以良好党风政风带动社风民风向上向善，为中国式现代化行稳致远注入强劲动力。（区总工会：孔凡标）
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