据泰媒报道，泰国技能发展部 (DSD)正在为一项重大计划做准备，该计划旨在到 2025 年提高 500 多万工人的技能，优先考虑数字技术以促进工业增长。正如劳工部副常务秘书 Decha Pruekphathanarak 所强调的那样，这项雄心勃勃的再培训计划是对不断变化的商业需求的战略回应。
该计划与政府和劳工部长 Phiphat Ratchakitprakarn制定的 2025 年政策指导方针一致，将劳工部定位为推动经济发展的关键力量。重点是让劳动力掌握必要的技能，以满足泰国蓬勃发展的行业的需求。
目前共有 13 门课程可供选择，技能提升和再培训工作是根据政府的优先事项量身定制的，包括提升软实力、汽车行业的发展以及数字技术、数据和人工智能 (AI)等新兴领域。这些课程可在线获取，让工人可以在正常工作时间之外参加培训。
“DSD 与公共和私营合作伙伴合作设计了这些培训课程，鼓励工人在培训后参加标准化技能测试，以获得更高的工资。”
该部门还将扩大其测试中心，覆盖 129 个职业，并采取措施激励企业家投资于员工的技能发展。这项努力得到了技能发展促进法的支持，该法旨在为员工提供技能提升机会的雇主提供福利。
这种综合方法不仅旨在提升工人个人的能力，还旨在通过确保劳动力具备应对现代工业挑战的能力来推动整体经济增长。据报道，通过培养不断学习和适应的文化，DSD 正在为更具弹性和竞争力的泰国经济奠定基础。
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