编者按
东营经济技术开发区以党建引领工业社区建设为载体，推动优势主导产业链组建产业链党委，坚持“产业链延伸到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党建工作就跟进到哪里”，以党组织的力量把链上企业紧密凝聚在一起，共同谋划产业方向、攻克技术难题、布局产业项目，变上下游合作关系为融合发展的共同体，为工业社区建设筑牢经济基础，用高质量组织建设赋能高质量发展。
- 红链赋能 · 工业社区 -
“党建链”赋能“产业链”
点燃石油装备产业高质量发展强引擎
石油装备产业链党委
石油装备是东营市的特色优势产业，东营市是第一家被中国石油化工设备工业协会授予“中国石油装备制造业基地”称号的城市。开发区是全市高端石油装备产业的集聚区、省级高端装备制造石油装备产业示范园区，现有石油装备企业99家，产品覆盖钻完井、油气集输、海洋石油装备等6大门类31个系列的1000多个品种，形成了集研发、制造、销售、服务于一体的产业体系。2023年，全区石油装备产业实现营收73.2亿元、出口6.3亿元，同比增长14%和36%。
为进一步推动石油装备产业高端发展，开发区于2023年6月成立石油装备产业链党委，设有书记1名，委员4名，下辖党组织9个，现有党员821名。高端装备制造工业社区党委和石油装备产业链党委立足产业链企业之间天然的“基因”联系，积极探索“党建链”赋能“产业链”发展的新路径，推进石油装备产业向高端化、智能化、绿色化方向转型升级。
夯实组织基础
提升产业凝聚力
组织体系是推动链上企业融合发展的基础，是推动产业高质量发展的重要抓手。
织密组织体系
产业链党委成立后，先后推动祺龙海洋、科创石油、联丰石油、宏丰智能等6家公司新设立党支部，今年上半年链上企业新发展党员5名，让党组织在重点链上企业实现全覆盖，在重点企业的号召力和影响力显著增强。
健全工作机制
制定产业链党委工作规则和联席会议制度，围绕重大项目推进、支持链上企业发展等问题召开委员会议6次，下沉企业开展专项调研10余次。
配强工作力量
选举4家链上企业高管担任产业链党委委员，推动创建党员先锋岗78个、党员突击队1支，与园区党员干部、优秀党务工作者组建的“红色小组”服务队形成工作联动，全面提升党群工作水平，助力企业发展。
主动靠前服务
着力优化营商环境
从企业找服务到为企业送服务，党员志愿服务队常态化开展企业走访，宣传政策、帮办代办、链接资源，为企业发展提供全生命周期服务。
走访调研解难题
深入开展企业全覆盖走访服务、党员带头“为企办实事”等活动，累计走访企业200余次，为胜动、润马等企业协调解决企业用工招聘、手续办理、经营管理等方面问题50余项。
外引内联聚资源
聚焦技术、人才、市场等重点需求，联系开发区有关部门、技师学院、银行等共建单位，积极搭建供需对接、资源共享、惠企服务平台，先后组织专项对接10余场，今年成功邀请德国帕德博恩大学托马斯教授和布莱泽教授技术团队同区内威玛、胜鑫防腐、惟德再制造等骨干石油装备企业开展技术交流与友好合作。
上门问诊送政策
充分利用党员先锋岗、红色代办员等载体，通过党建联建活动，深入企业开展红色“问诊”，帮助企业学好、用活、用足各类扶持政策，支持企业建成省级以上研发机构42个，成功申报2家国家制造业单项冠军、2家国家专精特新小巨人企业和19家省级专精特新企业。
重抓发展质效
推动协同创新
以党建链推动产业链，激发企业发展活力和创新动力，实现“全链提升、发展提速”。
坚持问题导向
围绕产业链布局人才链，以高端创新型人才作为引育重点，深化与人才集团、高等院校的沟通对接，累计引育泰山产业领军人才等特聘专家12人，精准匹配创新型人才150余人，研发人员1200余人，保障企业发展内生动力。
聚焦强链补链
推动骨干党员主动认领重点产业链项目攻坚任务，推动落地石油装备产业项目18个，总投资17.5亿元，其中在建项目14个，总投资12.3亿元，有效推动了石油装备产业转型升级。
培植产业龙头
对重点企业“一企一策”加强培育辅导和跟踪服务，重点支持威玛、新大等布局建设石油装备产业国际合作园，协助威玛、新大、祺龙等后备企业推进上市进程，高原公司建成全国唯一的国家采油装备工程技术研究中心，胜软公司搭建了油气领域唯一的国家“双跨”工业互联网平台——“云帆”平台。
坚持创新驱动
依托国家采油装备工程技术研究中心、博士后科研工作站等研发平台，加快实施4项重大科技项目，突破关键技术“卡脖子”问题，实现产品向高端化跃升。
下一步，石油装备产业链党委将聚焦产业“转型升级、高端发展”两大任务，持续发挥统筹协调引领作用，不断提高产业链企业创新能力和智能制造水平，全力打造特色鲜明、技术高端、全国一流的石油装备产业集群。
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